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从事基础科学研究,前景很惨淡吗?
1、此时科学研究大多数人前景都不辉煌，科学研究有多少人是默默无闻的，能留名千古永远只是少数，基础科研更是如此。
2、不能这样说。世界上任何一个行业都没有绝对的惨淡之说。就算说快被淘汰的行业，也可以通过转型、通过融合等手段，达到行业的升华、进化和发展。况且基础科学研究，是非常重要的领域。所有应用学科，都在基础学科的基础上发展的。基础学科研究，也是非常重要的。
3、并具有较强的物理实验技能和接受一定的科学研究的实际训练。数理基础科学专业就业方向与就业前景该专业的毕业生在毕业以后，可以在物理学、数学领域、信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、技术开发、研究或者管理工作。
科研立项有什么用知乎?
1、A3：对于我们这一届(14级)来说，在培养方案上两者几乎没有差别，研一都是统一在怀柔上课，研二之后回实验室参与课题组科研；不过从15级开始，培养方案有了一些改变，研一上学期需要去哈理工本部上基础课，从研一下学期至毕业就一直在所里参与课题组科研，今后的培养政策不知道会不会变。
2、根据知乎可知：它指的是成立项目，执行实施。特别是大中型创业项目或行百政收费项目，要列入政府、社会、经济发展计划中。项目通过项目实施组织决策者申请，得到政府发改委部门的审议批准，并列入项目实施组织或者政府计划的过程叫发改委度立项。
3、在立项时还明确这个项目不同阶段的奖金和罚金，项目组成员不同层次承担不同职责当然也明确奖金分享的比例不同。有奖金基数，有分享奖金的成员，有每个岗位分享奖金的比例，有完成工作的量化标准，这个考核自然就好做了。然后再谈研发项目赚钱的问题。
4、5工程是中国教育部决定在实施《面向21世纪教育振兴行动计划》中，重点支持北京大学、清华大学等部分高等学校创建世界一流大学和高水平大学。985工程一期主要用于硬件建设，二期主要用于软件即科研平台建设，三期则主要用于学科和高层次人才引进工作。
为什么博士后的年薪远远高于大学老师(刚入职)?
因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
当然，华为有很多牛人，刚毕业入职就几百万的，拿期权分红到手软的，在此就不展开讨论了。几个大学老师的朋友，刚进去收入不咋地，为读博、博士后而努力着，为评职称拿课题拼搏着，有一定的资历和资源后，拿课题的补贴也不少，更有甚者，直接开公司，招聘自己的学生当员工的。
985副教授在校老师与博士后的区别
本质上区别不大。目前还坚持使用师资博后而不设校聘/准聘 副教授职位的高校，至少可以说明一点，这所高校很真诚，至少没有拉大旗扯虎皮去忽悠人。其实 校聘/准聘这类职位本也无可厚非，毕竟现在僧多粥少的情况，但是希望高校能够脚踏实地一些。
因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
为什么现在博士后工资比讲师工资高?
1、博后相比讲师，工资较高的原因有很多。一方面，博士后是一种高级人才，他们的研究成果和经验可以为学校带来很多好处，因此学校会给予他们更高的薪酬。另一方面，博士后的研究项目通常比讲师的项目更加复杂和高端，需要更多的时间和精力来完成，因此他们也会得到更高的报酬。
2、一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
3、为了双一流和学科ESI更具有竞争力，全职全身心研究的博士后性价比较高，博士后的待遇水涨船高，涨势凶猛。这是一个好的现象，表明我国科研经费充足，给热爱科研的博士生很大希望和前进动力。 最后，教授不得不招博士后才能有效推进科研项目，也说明教授之间的合作太难。
4、因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
5、博士后。在河南大学发布的招聘信息中显示，河南大学讲师年薪在15-25万元，而博士后没有固定的收入标准，大部分年薪在30万上下，由此对比是博士后年薪高。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
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