昆明博士人才引进计划表（昆明 博士招聘）

今天给各位分享昆明博士人才引进计划表的知识，其中也会对昆明 博士招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、昆明人才引进政策
• 2、有机化学博士引进云南政府事业单位现在有哪些岗位
• 3、有机化学博士毕业人才引进云南昆明事业单位现在还有哪些岗位
• 4、...千万经费+百万补贴!年薪50～150万,坐标昆明
• 5、第五批“春城计划”高层次人才引进培养人选公示
• 6、云南云天化股份有限公司2023年博士招聘公告

昆明人才引进政策

1、昆明市2025年人才补贴政策主要包括以下几类：高层次人才生活与租房补助根据《昆明市引进人才实施细则》，2023-2024年度高层次人才生活补助和租房补助的申报、审核工作已完成，发放对象为2023年1月1日至2024年12月31日期间市属企事业单位引进的高层次人才，以及2023年前已申报但未满规定年限的续享人才。

2、昆明市人才引进补贴主要包括高层次人才购房补贴和工作经费资助、高校毕业生落户补贴、高校毕业生来昆留昆就业补贴、高层次人才生活补助和租房补助这几类。

3、年昆明理工大学人才引进政策主要包括招聘原则、范围、应聘条件、岗位需求、报名方式及材料等方面内容，具体如下：招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定后择优聘用。

有机化学博士引进云南政府事业单位现在有哪些岗位

目前明确涉及有机化学博士引进的云南政府事业单位岗位主要为云南省红河热带农业科学研究所2025年下半年公开招聘的博士工作人员岗位，其他单位需进一步核实专业匹配度。明确岗位：云南省红河热带农业科学研究所该单位2025年下半年计划招聘博士工作人员1名，免笔试，招聘范围为18-43周岁人员（高级职称可放宽至53周岁）。

云南省卫生健康委所属事业单位2026年度校园招聘岗位计划表：招聘309人，岗位信息可登录云南卫生健康人才招聘网（https：//yn.wsrczp.com）查询。其他单位：云南省委党校、昆明铁道职业技术学院等单位的2026年招聘岗位表，可通过各单位官网或指定招聘平台获取。

市属事业单位招聘118名；思茅区123名（含教育体育行业急需紧缺岗位40名）；宁洱县73名（含民族团结研究所1名硕士研究生岗）；墨江县86名（部分岗位有补充公告调整）；景东县36名；景谷县84名；镇沅县59名；江城县52名；澜沧县55名（含教育、医疗急需紧缺岗位27名）；孟连县26名；西盟县54名。

已发布岗位表的单位：中共云南省委党校（云南行政学院）：招聘20人，岗位表见公告附件，报名截止2026年8月31日。砚山县事业单位：紧缺岗位5人，岗位表可在文山州人社网或砚山县政府网查询。大理州事业单位：急需紧缺人才48人，岗位表见《大理州2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位表》。

有机化学博士毕业人才引进云南昆明事业单位现在还有哪些岗位

1、目前明确涉及有机化学博士引进的云南政府事业单位岗位主要为云南省红河热带农业科学研究所2025年下半年公开招聘的博士工作人员岗位，其他单位需进一步核实专业匹配度。明确岗位：云南省红河热带农业科学研究所该单位2025年下半年计划招聘博士工作人员1名，免笔试，招聘范围为18-43周岁人员（高级职称可放宽至53周岁）。

2、可能涉及化学方向的岗位中国科学院昆明植物研究所2025年度助理研究员岗位：招聘47名事业编制助理研究员，公告有效期至2026年6月30日，未明确专业要求。分析：自然科学研究领域可能涵盖化学方向（如天然产物化学、药物化学等），有机化学博士可进一步咨询岗位具体研究内容。

3、有机化学博士在制药、化工、材料科学等领域的企业中有很高的需求，可以从事研发、技术支持、质量管理等工作。转向政府机关或企事业单位：部分有机化学博士可能会选择进入政府相关机构或事业单位，参与科技政策的制定与实施，或从事与化学相关的公共服务工作。

4、此外，博士毕业后仍需面对“青椒”（青年教师）的考核压力，需提前规划职业路径。企业研发岗：化学专业在企业中主要面向研发、质检、生产等岗位。有机化学方向就业相对较好，但需承受实验室环境（如有毒试剂、重复操作）和薪资上限（7000-12000元/月）的问题。

5、有机化学专业的毕业生在这些行业中也有广阔的就业前景，可以从事新材料的研发、生产工艺的优化等工作。厂矿企业、事业单位和技术行政部门：毕业生可以在这些单位从事应用研究、科技开发和管理工作，推动企业或机构的技术进步和创新发展。

...千万经费+百万补贴!年薪50～150万,坐标昆明

1、杰出人才：年薪150万，科研团队平台建设经费3000万，住房补贴300万。领军人才：年薪100万，科研团队平台建设经费1500万，住房补贴200万。领军人才同时引进或配备专门的学术团队；领军人才配偶符合调动条件的可随调并在校内妥善安排工作。

2、特聘副研究员：年薪40万起。要求与特聘研究员类似，获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景等；一般要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。博士后研究人员：年薪40万起（年薪含地方政府人才补助）。

3、浙江外国语学院位于杭州，面向海内外诚聘各类英才，年薪可达110万+，具体招聘情况如下：学校概况浙江外国语学院坐落于浙江省杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，位于城西科创大走廊南翼。

4、并非是年薪百万开宝马5和奔驰E，年薪50万就是宝马3或者奥迪A4了。若是在魔都帝都，还没解决房子的程序猿GG，大概选择地铁会划算一点。若是普遍在偏远地区的房地产从业人士，20来万的迈腾凯美瑞一类是高一点的选择，借鉴一些的，还是会选择十来万的车。

5、我在知乎等社交软件平台上看到的，普遍是年入百万的分享。动不动就是，95后，通过自己的努力住别墅、买豪车，年入百万。抑或者是，90后，通过自己的努力拥有了自己的公司，年入千万。

6、所以，综合来看，北京市人均工资大概就在1万元左右，平均年薪在12~14万元之间。所以说，年薪35万元要明显高于北京市平均工资水平，可以算作“中高收入”。

第五批“春城计划”高层次人才引进培养人选公示

1、教学名师项目：吉林大学马克思主义学院教授邵彦敏入选了第五批“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师项目，这体现了她在教育教学领域的卓越贡献和广泛影响力。

2、“兴滇惠才卡”的发放对象：该卡主要面向昆明市“春城计划”中的高层次人才，包括但不限于高层次引进人才和高层次培养人才。这些人才在各自的领域内具有卓越的成就和贡献，是昆明市重点引进和培养的对象。“春城惠才卡”的分类与关联：“春城惠才卡”分为A卡和B卡。

3、根据“兴滇英才支持计划”，青年人才每人可获得50万元的一次性工作生活补贴，或在岗期间每年5万元的特殊生活补贴（两者不兼得）。“春城计划”高层次人才引进相关政策中，对于入选引进专项的高层次人才，昆明市也给予50万元的一次性工作生活补贴。

云南云天化股份有限公司2023年博士招聘公告

云南云天化股份有限公司2023年面向博士群体开展招聘，提供高竞争力薪酬及完善福利体系，重点引进磷产业相关领域高端人才。公司核心优势行业地位：云天化股份为云天化集团控股上市公司（证券代码600096），以磷产业为核心，磷矿采选能力、聚甲醛产能居全国前列，磷复肥产能居亚洲前列。

主营业务：肥料产业（化肥产能1200万吨/年）、玻纤及复合材料（产能全国第全球第四）、化工新材料（涵盖新能源材料、精细磷化工等）。2023年业绩：营业收入918亿元，利润总额58亿元。招聘对象与条件对象：2025年应届毕业生；2024年保留应届生身份的毕业生。

水富云天化定位：作为云天化股份全资子公司，前身为1974年建成的云南天然气化工厂，2013年重组后专注水富片区生产，具备年产50万吨合成氨、80万吨尿素等产能，产品获“国优金奖”“云南名牌”等荣誉。招聘详情 职位与人数：化工工艺操作岗，招聘5人。对象与要求：2023年应届毕业生，本科及以上学历。

云南大为制氨有限公司是云南省曲靖市的大型综合化工国企、高新技术企业，控股股东为云南云天化股份有限公司，以先进技术装备和区域市场优势为核心，现面向2023届本科毕业生招聘多个技术岗位。

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