博士人才引进不限专业嘛（博士人才引进要求）

今天给各位分享博士人才引进不限专业嘛的知识，其中也会对博士人才引进要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间
• 2、2025年海外理工科博士人才引进政策
• 3、贵州引进博士不限专业
• 4、2024年日照市东港区高校专场公开引进青年优秀人才20人
• 5、海外博士人才引进福利
• 6、福州大学博士人才引进政策

山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间

山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间：2023年4月18日9：00—4月28日17：00。审批条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

年日照市东港区高校专场公开引进青年优秀人才20人，主要面向2024年应届硕士毕业生及博士研究生，具体安排如下：引进计划 岗位1（博士岗）：面向国内外高校毕业的博士研究生，不限岗位与专业。

德州陵城区区直事业单位计划引进优秀青年人才30人，提供3k/月补贴且不限专业，具体信息如下：招聘计划德州陵城区区直事业单位优秀青年人才引进30人。报名条件引进范围国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生。

山东泰安肥城市2025年“桃都青锐”优秀青年人才引进公告已正式发布，共提供70个岗位，面向硕士及博士研究生开放报名。

博士研究生：5人，不限专业。硕士研究生：15人，具体专业要求需参考公告详情。本科学历学位人员：30人，要求全日制，且为第二批“双一流”建设高校毕业。引进人才聘用后，将由区委统一安排到全区经济社会发展急需岗位跟班锻炼，时间为1年（含试用期）。

2025年海外理工科博士人才引进政策

1、博士学位：申请人需具备博士学位，海内外均可（创业类海外硕士及以上亦可）。海外工作经历：博士毕业后，至少有三年海外工作经历（博士后或企业研发岗都算）。回国时间：未回国或回国不超过1年（省级计划回国两年内；超期的可申报创业类）。国籍：国籍不限，但申报书需用中文撰写。

2、支持政策 百万级奖励：入选该计划的海外博士可获得一次性个人奖励，最高可达数百万人民币，以表彰其在学术或技术领域的杰出贡献。科研经费保障：项目资助经费涵盖研究经费、团队建设经费等多个层面，确保入选者能够顺利开展科研工作，推动学科发展。

3、海外高层次人才引进计划：该计划要求各地区各部门完善体制机制，健全政策措施，做好海外高层次人才引进工作。计划分层次组织实施，围绕国家发展战略目标，重点引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。

贵州引进博士不限专业

中共贵州省委党校2025年高层次人才引进政策明确规定博士研究生引进不设具体专业限制，但其他单位需以官方公告为准。

省属企事业单位职位：分为综合管理和专业技术类别，专业设置涵盖学科门类、具体专业或不限专业。选调条件：政治素质好，具有正确的政治立场和态度。学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。年龄限制：本科生及硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁（参军入伍经历可放宽2周岁）。

中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司2024年引进专业人才年龄要求中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司2024年引进专业人才公告中，对于博士研究生的年龄要求为35周岁及以下。与2025年贵州茅台酒股份有限公司部分岗位的年龄限制相比，放宽了3岁。

具有中华人民共和国国籍，户籍不限。 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规。 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。 具有正常履行岗位职责的身体条件。 原则上年龄不超过45周岁。

学历学位及年龄要求：普通高校研究生学历，硕士及以上学位；硕士研究生1989年1月1日以后出生，博士毕业研究生1984年1月1日以后出生，户籍不限。专业要求：需具备与招聘职位要求相适应的专业等条件，以《2024年温岭市事业单位公开招聘高学历人才计划一览表》为准。

不限专业岗位：若专业匹配度较低或希望扩大选择范围，可考虑不限专业的岗位，但需注意此类岗位竞争可能更激烈。

2024年日照市东港区高校专场公开引进青年优秀人才20人

1、年日照市东港区高校专场公开引进青年优秀人才20人，主要面向2024年应届硕士毕业生及博士研究生，具体安排如下：引进计划 岗位1（博士岗）：面向国内外高校毕业的博士研究生，不限岗位与专业。

2、引进计划、对象和条件引进计划：宁国市2024年度“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才计划引进15名。引进对象：全国“一流大学和一流学科建设高校”（含合工大宣城校区）全日制本科及以上学历（学位）的应历届毕业生。具有全日制硕士研究生及以上学历（学位）的应历届毕业生。

3、年潍坊市“青年优秀人才引进计划”公开选调626名优秀毕业生，选调职位分为A、B两类，其中A类面向第二轮“双一流”高校选调189人，B类面向全国普通高校选调437人，具体选调职位及计划见附件1。 以下为详细说明：选调范围与条件选调范围 A类职位：第二轮“双一流”建设高校毕业生（189名）。

4、东北大学2024年“卓青计划”提供年薪25万起至50万及以上的岗位，具体薪资与岗位类别、人才类型相关。以下是详细介绍：卓青人才A类 重点聚焦：原则上年龄不超过40周岁（外籍人才可适当放宽），已经或即将取得海内外知名高校博士学位，具有开展原创性研究和关键技术攻关的能力，具有成为本领域学术带头人的潜力。

5、广西大学2024年公开招聘院长及高层次人才，共涉及13个岗位，面向海内外诚聘优秀人才。院长岗位招聘招聘岗位及学科背景要求 机械工程学院院长1名：机械工程或相近学科背景。化学化工学院院长1名：化学、化学工程与技术或相近学科背景。

海外博士人才引进福利

1、海外博士人才（含国内博士但有海外经历者）引进福利的核心条件为：拥有博士学位，具备3年及以上海外工作经验（含博士后工作站经历），且目前人在海外或2022年1月1日后回国，专业与项目方向不限。 具体说明如下：引进对象的核心条件学历要求 需持有博士及以上学位，包含国内院校毕业的博士，但需满足海外工作经历要求。

2、博士学位：申请人需具备博士学位，海内外均可（创业类海外硕士及以上亦可）。海外工作经历：博士毕业后，至少有三年海外工作经历（博士后或企业研发岗都算）。回国时间：未回国或回国不超过1年（省级计划回国两年内；超期的可申报创业类）。国籍：国籍不限，但申报书需用中文撰写。

3、年海外博士人才引进计划是一项旨在吸引海外高层次人才回国发展的重大举措。该计划通过提供多维度的支持政策，为海外博士提供一个回国施展才华、实现个人与社会价值双赢的优越平台。

4、“启明计划”作为工信部主导的人才引进项目，为海外高层次人才提供了广阔的发展平台和丰厚的福利待遇。该计划更易申请，也更利于个人在企业发展，是海外博士等高层次人才回国发展的优选之一。建议符合条件的海外博士积极关注并申报该项目，以把握回国发展的良好机遇。

福州大学博士人才引进政策

1、福州大学高层次人才引进待遇根据人才类别分层次制定，具体如下：国家级领军人才：岗位无申报条件，待遇一人一议，科研启动费、安家补贴等根据实际需求协商确定。

2、福州大学博士人才引进政策主要包括以下几个方面：申请条件：海外优秀青年人才：需为海外（境外）知名高校或科研院所的博士（含博士后），不限国籍，并具备相应的学术背景、科研成果，年龄一般不超过35周岁，毕业或出站时间不超过2年。

3、博士及青年人才：可预聘副教授（3年预聘期享受副教授待遇）；学术带头人科研启动费30万元、骨干20万元、青年博士10-15万元；提供附属学校教育资源，协助解决子女入学，降低青年人才发展后顾之忧。云南财经大学的津贴政策以“层次化、差异化”为核心。

4、福州大学为全日制博士毕业生提供了一系列优惠政策。其中，经认定纳入我市“千名博士引进培养计划”的博士，可获得30万元的人才配套补助，这笔补助将分三年等额发放。在住房方面，博士毕业生可选择申请入住我市的酒店式人才公寓。在此期间，租金由政府、用人单位和人才各自承担三分之一。

5、福州大学博士补贴主要包括以下方面：人才配套补助：被认定为福州市“千名博士引进培养计划”的全日制博士毕业生，将获得30万元的人才配套补助，这笔资金将在三年内等额发放，即每年可获得约10万元。住房保障：若申请入住福州市的酒店式人才公寓，租金将由政府、用人单位和个人共同承担，各占三分之一。

博士人才引进不限专业嘛的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于博士人才引进要求、博士人才引进不限专业嘛的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 博士人才引进不限专业嘛