重庆博士人才网招聘官网（重庆博士人才网招聘官网首页）

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本文目录一览：

• 1、春招热议:博士都是通过什么渠道找到工作的?
• 2、2026年博士毕业生怎样参加秋招
• 3、博士后招聘
• 4、重庆师范大学招聘哲学博士教师待遇

春招热议:博士都是通过什么渠道找到工作的?

1、博士主要通过人脉推荐、线上投递、线下招聘会、进入体制内工作等渠道求职，具体如下：人脉推荐 学术圈“强关系链”效应显著，业内人脉能快速打通高校教职通道。博士可借助导师推荐信或同行内推获取就业机会，尤其在高校界，博士生导师人脉广泛，能为博士毕业生推荐岗位。向师姐师兄了解就业信息并寻求帮助，他们有过求职经历，能提供实用的经验和建议。

2、博士找工作普遍集中在博士最后5到2年（博四/博五阶段），但需分阶段规划，具体时间线因学科和职业方向而异。

3、个人特质与公司匹配度：面试官问作者有什么特质和公司最符合，作者先说踏实肯干，被要求更换后称逻辑思维好，并举例介绍自己做的最复杂的工作，强调系统性研究，说服了面试官。挫折应对：非技术人员领导询问作者是否遇到挫折及排解方式，作者称本科毕业申请失利，通过积极寻找解决方案和转移注意力排解郁闷情绪。

4、留校做师资博士后：在大众眼中，这是双非博士最好的出路。具有社会地位高、时间自由、小孩上学方便等优势。只要与导师关系良好，后半辈子基本稳定。然而，本人因读博延毕，意识到自己不适合搞科研，所以对该选择有所顾虑。研究院博士后：工作环境相对简单，待遇较好，不用打卡，上升通道明晰。

5、亲戚、朋友、导师介绍若他们有就业机会渠道，要积极争取。这是有效求职渠道之一，能争取到面试机会，后续靠个人能力发挥。社会大型招聘会城市定期举办的人才招聘会主要针对社会人员，一般要求工作经验，不太适合多数应届生。但本科毕业后工作过几年再读研的应届研究生、博士生，参加社招招聘会是不错选择。

2026年博士毕业生怎样参加秋招

1、年博士毕业生可以通过以下方式参加秋招：首先，需要明确秋招的时间节点。秋招通常集中在每年的9~11月，但部分企业为了提前抢夺优质人才，会从7月就开启招聘流程。因此，2026年博士毕业生可以在2025年下半年就开始关注并参与秋招。

2、网上报名：2026年4月13日至5月4日 资格审核及缴费：4月27日至5月8日 变化点：春秋两季招生为考生提供两次申请机会，增加录取可能性。招生方式与核心要求招生方式：“申请-考核”制：主要方式，需满足以下条件：学历要求：已获硕士学位或应届硕士毕业生（入学前须获得学位）。

3、截至2026年8月31日，博士研究生年龄不超过35岁、硕士研究生年龄不超过30岁、本科及职业学院毕业生年龄不超过26岁。

4、直博生：根据学校的统一安排，准备参加产教融合人才培养项目（重庆研究院）2026年推荐免试预选拔的直博生须通过学校 “推免生信息采集系统”，接受可取得推免资格的校内外推免生预报名。考生报名时先选择报考学院、专业，在学科方向中选择含（重庆研究院）的方向。

5、中国烟草2026年秋招在四川地区的招聘时间及相关安排如下：四川中烟工业有限责任公司报名时间：2026年1月15日9：00至2026年1月22日17：00。招聘对象：2026年普通高等院校应届毕业生；2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历的留学回国人员。

博士后招聘

1、科研成果获国家和军队科技奖励，或入选国家博新计划、博士后基金特别资助的军人博士后，可优先选调至医院；全额资助博士后工作期满后，考核优秀者可特招入伍、直接引进为文职人员或申请留院聘用。申请程序选择合作导师根据专业和意愿，从招收博士后专业目录中选择合作导师，联系科室或教学管理中心研究生办达成初步意向。

2、日本东京大学现招聘项目研究员（博士后），研究方向为机器人系统设计与生成式AI/基础模型驱动的自动化方法，申请截止日期为2025年8月31日。

3、甬江实验室博士后招聘的年龄要求原则上不超过35周岁。以下为详细说明：年龄要求的具体规定甬江实验室在博士后招聘过程中，明确将年龄限制设定为原则上不超过35周岁。这一规定旨在选拔处于科研黄金期、具备较强创新能力和发展潜力的青年科研人才。

4、中国电力科学研究院2024年博士后科研流动站校园招聘核心信息如下：单位概况单位性质：国家电网直属科研单位，中国电力行业多学科综合性研究机构。历史沿革：成立于1951年，1978年获研究生学位授予权，1995年设立全国首个电力工学博士后流动站。

重庆师范大学招聘哲学博士教师待遇

重庆师范大学招聘哲学博士教师（教学科研岗）的待遇根据人才层次划分，具体如下：人才层次与总待遇杰出博士：总待遇100-105万元，配套90平方米左右人才房。优秀博士：总待遇75-80万元。一般博士：总待遇55-60万元。基础待遇安家费：所有博士人才均可获得一次性拨付的30万元安家费。

重庆师范大学对于博士后出站考核优秀的人员，如果满足学校的人才招聘政策，可以申请转为正式教师，其人事关系将转入学校，并正式纳入事业编制。这意味着这些博士后将获得稳定的编制身份，同时还可以享受到重庆市和学校当年的人才引进优惠政策。

根据查询重庆师范大学的官网得知：重庆师范大学对高校教师待遇非常的不错，平均薪资为15104元/月，待遇有五险一金，住房补贴，绩效奖金。重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府创立的全日制普通高等学校，是新中国最早创办的高等师范院校之一，办学历史可追溯至1906年创办的官立川东师范学堂。

高校加速提升人才待遇的具体表现住房政策升级：从“5年内免费提供住房”演变为“期满直接给房”，如重庆师范大学为“杰出博士”提供50万元安家费或90平米校内经济适用房。

可以，重庆师范大学。根据重庆师范大学显示，大学引进人才的时候如果是博士学位，通常情况下会给配偶安排工作。如果配偶具有硕士研究生及以上学历就可以安排编制内工作，可以做老师，也可以从事教辅工作，如实验员，图书管理员等。也可以从事行政工作。如果配偶只有本科或以下学历，可以到后勤或校办企业工作。

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