淄博硕博士人才引进(淄博硕士人才引进政策2020)

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本文目录一览:

山东人才引进政策详情

1、山东人才引进政策以“人才兴鲁”为核心,通过多层次补贴、灵活落户机制及特色活动吸引海内外人才,覆盖高层次、技能型及青年人才,政策清单达133条,可通过数字化平台查询。

2、山东省人才引进博士政策主要包括免试入编政策、博士后创新人才支持计划以及优厚的薪酬福利与待遇。免试入编政策:山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁,部分单位放宽至40周岁。

3、报名时间、查询时间等具体安排根据年度公告确定,如2025年报名时间为3月27日9:00至3月31日16:00。

淄博市硕博高层次人才引进计划

1、火炬青年人才计划:淄博高新区实施了“火炬青年人才计划”,该计划面向国内外部分重点高校毕业生引进一批高素质青年人才,其中包括全日制研究生及以上学历的毕业生。总结 淄博市通过多种计划和政策来吸引和引进硕博高层次人才,这些措施不仅为高层次人才提供了良好的发展平台和待遇保障,也为淄博市的经济社会发展注入了新的活力和动力。

2、对柔性引进的国家重点人才工程、泰山系列人才,经认定,每年按照劳动报酬30%给予生活补贴,累计总额分别不超过100万元、50万元,资金由市、区县财政各按50%承担。 产业人才精育计划。精准选才,实施新一轮“淄博英才计划”,按照重点产业类别,每年遴选支持40名左右高层次产业人才。

3、产业人才精育计划。精准选才,实施新一轮“淄博英才计划”,按照重点产业类别,每年遴选支持40名左右高层次产业人才。精准引才,市各产业发展中心设立引才活动专项资金,分产业、分领域每年分别组织2—3场专题招才引智活动,按需对接引进人才。硕博人才储备计划。

淄博硕博士人才引进(淄博硕士人才引进政策2020)-第1张图片-博士人才招聘网

淄博市高层次人才认定

1、按照淄博市人力资源和社会保障局发布的文件,在淄博市内工作并符合以下条件之一的人士,均可申请高层次人才认定: 青年拔尖人才; 具有硕士及以上学位或者中级(含)及以上职称的高层次人才; 海外高层次人才。针对不同认定类别,具体申请条件和认定标准如下: 青年拔尖人才。

2、引进对象 主要引进高层次人才,如国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才。 创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障:引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。 薪酬补贴:对于符合条件的高层次人才,淄博市将给予一定的薪酬补贴。

3、高层次人才招聘:淄博市市属卫生健康系统事业单位发布了2025年的高层次人才招聘公告,招聘范围为博士研究生和正高级职称专业技术人员。火炬青年人才计划:淄博高新区实施了“火炬青年人才计划”,该计划面向国内外部分重点高校毕业生引进一批高素质青年人才,其中包括全日制研究生及以上学历的毕业生。

4、持有“山东惠才卡”或“淄博精英卡”的企业高层次人才可不受申报条件限制,直接申报相应系列高级职称。补充说明:港澳台及外籍人才:在淄博市企业就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,符合相应系列职称评价标准条件的,也可直接申报评审高级职称。

5、淄博市人民政府关于引进高层次人才的规定》第四条 到淄博市企事业单位工作的高层次人才可享受以下优惠政策和待遇:(一)安家补贴:①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家,国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。

6、淄博市针对a-e类人才的定义,涵盖了高素质、专业技能和创新能力,这些人才来自不同行业领域,如优秀人才、创新人才、领军人才、专业技术人才及高层次人才等。

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标签: 淄博硕博士人才引进

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