中山博士人才引进计划（中山市硕博引进）

本篇文章给大家谈谈中山博士人才引进计划，以及中山市硕博引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、中山落户最新政策,落户中山人才引进入户政策,咨询办理落户中山...
• 2、博士生也会就业难?中山大学6年引才8000人引热议
• 3、大湾区大学博士人才引进政策
• 4、中山大学英才一般有哪些优惠政策
• 5、中山市后备人才补贴政策
• 6、中山人才引进有什么条件

中山落户最新政策,落户中山人才引进入户政策,咨询办理落户中山...

持有中山市自有合法产权住宅房屋可直接落户。无自有合法产权住宅房屋但申请时在中山市参保且连续居住半年以上可申请落户。其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可随迁落户。

大专学历或持有中级资格证书的外来人员，需社保在买并追溯前6个月连续购买未间断；学历不够的可考取技能证书满足条件。年龄要求：45周岁以下。其他要求：无违法犯罪记录；有房产可申请独立入户，无房产可申请人才集体入户。办理时间：材料齐全后，专业人士办理约1-2个月。

没有学历也可通过“两个五年入户”或“考证入户”方式直接落户中山。

中山落户手续需根据自身条件准备资料，办理周期通常为二至六个月；主要入户条件为年龄45岁以下且无违法犯罪记录，其他条件依入户方式而定。办理周期根据中山入户政策，从提交符合条件的资料到完成整个入户迁移手续，通常需要二至六个月。具体时间可能因个人情况、资料完整性及审核进度而有所差异。

博士生也会就业难?中山大学6年引才8000人引热议

1、博士生就业难原因供需矛盾突出：2019年中国高校博士招生人数超过10万人，而在1997年全国授予博士学位的数量仅为7300人，20年间翻了十几倍。突然大幅增加的博士毕业生数量远超过高校教职需求数量，成为博士生就业问题的第一重矛盾。

2、中国香港优才计划配额翻倍至8000香港特首林郑月娥宣布，将优秀人才入境计划年度配额增加一倍至8000个，以吸引全球人才赴港工作。此举凸显香港对人才的迫切需求及引才决心。扩展非本地毕业生留港安排港府探讨将香港大学在粤港澳大湾区的分校纳入非本地毕业生留港或回港就业计划。

3、服务期限：引进人才原则上最低服务期为5年（经组织调动的除外）。企业：工资：薪资待遇由招录人员和用人企业自主协商。生活补贴：对35周岁以下来通城就业并签订3年以上劳动合同的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”大学本科生，每人每年分别给予10000元、8000元、5000元的生活补贴，连续补贴3年。

4、财经类专业 随着我国的经济高速发展，经济类学科的研究得到了前所未有的重视，在各类学科中脱颖而出。每年报考经济学类专业的学生成千上万。财经领域包括六大专业，即经济学、国际经济与贸易、金融学、保险学、投资学、财政学。

大湾区大学博士人才引进政策

1、大湾区大学博士人才引进政策主要体现在与中山大学联合培养博士研究生专项计划及博士后人才项目方面。博士研究生联合培养专项计划培养目标：面向数学、物理、化学、材料科学、信息与通信等领域，培养具备创新思维、全球视野、家国情怀和终身学习能力，能解决复杂问题、具备创新实践能力的高水平研究型人才。

2、家属：子女享受就近入学政策，免费就读幼儿园、中小学，无需缴纳借读费。佛山落户：本科及以上学历，男50周岁以下、女45周岁以下的专业技术和管理人才有机会落户。博士博士后补助：博士20万元安家补贴，博士后30万元安家补贴，国（境）外全职新引进的博士和博士后额外给10万元生活补贴。

3、惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，是省属全日制公办本科高校，现因学校事业发展需要，面向社会公开引进35名高层次人才（优秀博士）。

4、广东酒店管理职业技术学院2020年招聘硕士博士人才，提供博士20万、硕士6万补贴，配套住房及过节福利，坐标广东东莞。学院概况广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，2016年纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书。

5、深圳大学：位于中国第一个经济特区和粤港澳大湾区的核心城市，可获得深圳富有活力的创新环境和金融支持。

6、香港人才政策新变化下，优才计划配额翻倍、IANG签证或扩至大湾区分校，研究型、法律、艺术类等人才及特定行业海外人才拥有更多来港优势。具体如下：优才计划配额翻倍配额调整：“优才计划”年度配额从1000个倍增至4000个，旨在吸引世界各地优才来港工作。

中山大学英才一般有哪些优惠政策

1、中山大学英才的优惠政策涵盖多个方面，具体如下：博士后创新人才支持计划（博新计划）获选人员可获得国家给予的每人每年28万元日常经费资助，另有一次性配套科研资助经费8万元。入选人员还需申报博士后科研业绩评估考核资助，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会将根据业绩成果择优分档并一次性资助。

2、省级层面：给予“名校英才”五年房租补助，每人每月1000元，以减轻其生活负担。用人单位层面：各事业单位会结合单位实际，给予引才资助资金、购房补贴、安家费和科研启动经费等优惠待遇。同时，在其配偶就业、子女入学等方面提供支持和帮助，以解决其后顾之忧。

3、优惠待遇方面，省级层面提供五年房租补助，每人每月1000元。此外，用人单位根据实际情况提供引才资助资金、购房补贴、安家费和科研启动经费等优惠待遇，同时在配偶就业、子女入学等方面提供支持和帮助。符合条件的英才还可享受其他引才优惠政策。

4、有国家奖学金、国家励志奖学金、中山大学优秀学生奖学金、中山大学励志奖学金、中山大学专项奖学金、中山大学英才奖学金。

中山市后备人才补贴政策

中山市后备人才补贴政策主要包括以下内容：博士后研究人员：在站期间，可获得12万元研发经费和30万元生活补贴；若获得中国博士后科学基金资助、国家自然基金资助，还可获得1：1的配套支持。

融资支持：个人创业者最高可申请50万元创业担保贷款，企业最高500万元，并享受贴息政策。

登录平台：首先，需要登录广东政务服务网。搜索补贴项目：在广东政务服务网的搜索栏中输入“中山市青年后备人才补贴”，进行搜索。进入申请页面：找到相关补贴项目后，点击进入对应的申请页面。在该页面上，点击“在线办理”按钮。

中山人才引进有什么条件

1、一般年龄限制：虽然具体年龄限制未在提供的信息中明确，但通常人才引进政策会对申请人的年龄有一定的要求，以确保引进的人才具有较长的职业生命周期和创新能力。其他条件：无不良记录：申请人需具备良好的职业道德和操守，无违法违纪记录。

2、中山市的人才引进政策需要满足以下条件：基本条件 工作身份：申请人需在中山市工作，但不包括机关事业单位在编在册的人员。计划生育：申请人需遵守计划生育政策。身体健康：申请人需保持身体健康。无犯罪记录：申请人没有犯罪记录，也未参与国家禁止的任何组织或活动。

3、中山市人才引进的条件主要包括以下几点：申请人身份要求：申请人必须是在中山市工作的人员，但不包括机关事业单位的在编在册人员。基本素质要求：符合计划生育政策。身体健康状况良好。无违法犯罪记录，未参与任何国家禁止的组织或活动。

4、放宽年龄条件：学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。取消部分技能型人才的限制条件：取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件。

5、迁入中山户口需满足的条件人才引进落户：需满足大专以上学历、45周岁以下，与中山单位签订劳动合同且单位缴纳社保达3个月以上。若符合学历及年龄要求，且工作稳定，此方式门槛相对较低。稳定居住就业落户：需持有居住证满2年，在单位连续就业并缴纳社保2年。

6、高学历或高技能人才：中山市对高学历或高技能人才有特殊的入户政策。如果申请人具有较高的学历（如本科及以上）或具备特定的技能（如高级技工、技师等），则可能更容易获得入户资格。年龄限制：对于人才引进的申请人，通常会有一定的年龄限制。具体年龄要求可能因学历、技能等因素而有所不同。

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