本篇文章给大家谈谈江西省博士人才引进待遇,以及江西省博士招聘对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、江西省人才激励政策
- 2、江西农业大学博士人才招聘待遇
- 3、江西省南昌市人才引进政策2025年
- 4、...经费2000万以上,江西省科学院2023年高层次人才招聘公告
- 5、江西省肿瘤医院待遇
- 6、江西财经大学博士补助
江西省人才激励政策
江西省人才激励政策主要包括“赣鄱俊才支持计划”、博士后引进政策及九江市特色政策,涵盖资金资助、配套服务、安居保障等多维度支持。
江西省不同类型人才补贴的期限有所不同,主要分为12个月和3年两种情况。高校毕业生基层就业岗位补贴:最长12个月根据江西省相关政策,针对高校毕业生基层就业岗位的补贴,其期限设定为最长不超过12个月。该补贴的核心目的是鼓励高校毕业生到基层岗位就业,缓解基层人才短缺问题。
江西省南昌市2025年人才引进政策涵盖多类专项支持,重点面向大学生、技能人才及高层次人才,提供生活补贴、科研支持及编制保障等综合激励措施。
对出站选择留赣工作,且首次择业与江西企(事)业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后,给予每人15万元资助,每年拨付5万元。对符合江西省发展需求的、留赣工作的出站博士后,视同高层次人才引进。加强博士后政治引领和激励保障:省委人才办会同省人社厅每年举办一期博士后国情研修班。
江西省定向选调生待遇和前途整体较为优厚,涵盖经济补助、人才政策支持及明确的职务职级晋升路径,但需履行五年最低服务期要求。

江西农业大学博士人才招聘待遇
1、年招聘待遇四档博士年薪与住房针对四档博士人才,学校提供30 - 45万元/年的年薪,并配套四室两厅住房,解决人才居住需求。该政策直接关联岗位等级,体现对高层次人才的物质激励。林学院/园林与艺术学院博士后待遇全职博士后享受2万元/月的工资,同时所在学科或导师需额外支付不低于5000元/月的生活补贴。
2、待遇与发展支持提供专项科研资金、实验室资源及团队组建支持,纳入青年教师培育计划并衔接国家级人才项目申报。江西省对全职理工科博士后一次性资助20万元(分进站、出站各50%拨付),其他全职博士后资助16万元,在站时间2-3年,累计不超过6年。
3、好。根据查询江西省人民政府得知:江西农业大学提供差异化、有竞争力的引进待遇,引进博士最低补贴47万(含住房补贴、科研启动金和安家费等)。江西省引进博士是提供安家费和科研启动经费20万元以上,享受博士津贴一个月1000元。
4、人才引进待遇:江西农业大学为吸引高级人才,提供了7类人才引进标准。其中,第一类人才待遇不低于200万,第二类人才待遇不低于100万,第三类人才待遇80万,第四类人才待遇30-35万。这些待遇标准显示出学校对高端人才的重视和投入。
5、农学博士在江西农业大学的待遇好。学费标准博士生每生每年10000元,国家助学金博士生每生每年13000元,除有固定工资收入、定向研究生外,其它在校研究生均可享受国家助学金。国家奖学金博士生每生每年30000元,具体名额按当年下达指标执行。
6、安家费10万元,研究启动资金3万元(一次性)三险一金 工资参照其他同等条件教师。
江西省南昌市人才引进政策2025年
大学生与技能人才引进政策根据《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》(洪人社发〔2024〕117号),南昌市通过创业扶持、就业补贴、技能培训等方式,优化人才留昌环境。
申报流程个人申请:符合条件的青年人才使用社保卡在南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台或“昌通码”平台注册,登录后确认或补充个人信息,并向当前社保缴纳单位提出申请。单位操作:社保缴纳单位通过江西省可信身份认证或CA认证登录南昌市人才“港”相关系统,完成后续审核操作。
年南昌人才补贴政策主要涉及购房补贴,具体如下:申报对象条件:申报购房补贴的青年人才,须是已按新“人才10条”规定成功领取两笔生活补贴的全日制博士、全日制硕士及高级技术师(不含机关事业单位在编人员),且在新“人才10条”印发之日起,在南昌市首次购买商品住房。
对于职称补贴政策:补贴对象:高层次人才,如近5年内取得正高级专业技术职务任职资格或特级技师、首席技师职业资格的人才。补贴内容:可以享受人才公寓、租房补贴、购房补贴等综合安居服务政策,以及江西省人民医院、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院三家定点医院的医疗保障服务。
人才引进活动与平台建设南昌市连续4年每年引进超14万高校毕业生和技能人才,累计开展大型招聘活动8450余场,提供岗位16156万个。通过“百场校招”赴省内外高校引才,创新在南昌西站、“网红”地标、商贸集聚地等场景举办“洪漂人才荟”“洪城就业职通车”等活动,拓宽引才渠道。
契税缴纳:需在2025年12月31日前缴清契税。生育家庭购房优惠适用对象:多子女(二孩及以上)家庭的南昌市缴存职工。政策内容:符合条件的家庭可享受购房优惠,但具体优惠形式(如契税减免、利率优惠等)需参考当地细则。
...经费2000万以上,江西省科学院2023年高层次人才招聘公告
1、江西省科学院2023年高层次人才招聘中,满足“最高年薪150万以上+安家费300万+科研启动经费2000万以上”条件的人才类别为“杰出人才”,具体说明如下:任职条件 学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿。已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科进入国际先进行列。年龄不限。引进方式 刚性引进,全职聘任。
2、江西省科学院作为正厅级事业单位,2025年博士人才招聘中提供安家费最高30万元,内聘专技七级岗位,且30个岗位全年有效。具体说明如下:安家费:根据招聘公告,江西省科学院为博士人才提供安家费20-30万元,具体金额根据个人条件及岗位需求确定。
3、高层次人才专项政策南昌新“人才10条”(洪人社发〔2023〕14号):部分单位(如江西省社会科学院、南昌实验室等)在2025年高层次人才引进中明确,符合条件者可享受该政策,涵盖安家费、科研启动经费、配偶安置等支持。
4、博士:平均年薪35万元/年,海外博士(后)37万元/年(一人一议)。硕士:平均收入17万元/年。博士后:进入科研工作站平均年薪37万元/年。补贴与政策支持 安家费及购房补贴:博士30万元。南昌市政策:生活补贴:博士10万元、硕士3万元。购房补贴:博士10万元、硕士6万元。租房补贴:1万元。
5、科研启动经费:为支持博士教师开展科研工作,提供30万至50万元的科研启动经费,经费可用于设备购置、实验材料、学术交流等,需按学院规定流程申请使用。
6、第一批32人、第二批134人),岗位表可通过招聘院校官网或扫描公告中的二维码查看,涉及江西财经职业学院、江西应用技术职业学院等多所院校。普通岗位报名时间为7月14日至21日17:00,高层次人才招聘全年进行,招满为止。建议你及时关注官方渠道获取最新岗位信息,以确保不错过重要时间节点和岗位信息。
江西省肿瘤医院待遇
江西省肿瘤医院的待遇因岗位和人才层次不同存在显著差异,具体可分为以下四类:规培医师待遇规培医师年收入为9-9万元,包含基础薪资及补贴。补贴项目包括:执业医师资格补贴300元/月、餐饮补贴200元/月,住宿免费,社保按五险一金标准缴纳。该待遇适用于医学专业规范化培训阶段的医师,侧重基础生活保障。
江西省肿瘤医院的历史可以追溯到1970年12月,当时中国医学科学院整形外科医院从北京迁至江西永修县,成为“江西省永修县五·七医院”。医院的建立得到了周恩来总理的指示,其中包括了一批如孙广慈、孙以鲁等知名医学专家。医院起初设100张病床,职工204人。
价格参考:公立医院单次费用约1500-3000元,私立机构可能存在溢价。警惕低价陷阱(如低于800元的促销活动可能偷工减料)。建议行动:通过医院官网或电话预约口腔科面诊,医生会根据牙齿检查报告(如色阶、牙体健康状况)制定个性化方案。术后需定期复查(每6-12个月),配合良好口腔卫生习惯可延长美白效果。
在江西省内,有多家医院在肿瘤治疗方面具有较高的评价和丰富的经验。比如南昌大学第一附属医院,作为省级大型综合性医院,其肿瘤科拥有先进的诊疗设备和专业的医疗团队,能够为患者提供个性化的治疗方案。
高等院校医学类相应专业本科及以上学历人员,拟从事临床医疗工作。已从事临床医疗工作并获得执业医师资格证书的医学专科及以上学历人员。单位选送委托培训学员,且具备临床医学类本科及以上学历。招收专业 江西省肿瘤医院7个专业基地面向全国招收。
江西财经大学博士补助
博士后专项:博士后留昌并签约3年及以上者,可获20万元留昌/来昌补助(分三年发放,每年约67万元)。学校人才引育政策人才引进综合待遇:拔尖一类博士:20万-82万元不等;拔尖二类博士:具体金额依政策细则确定,但整体待遇与一类形成梯度覆盖。
江西财经大学对于引进的博士,在配偶工作方面有一定的考虑和支持,但具体政策可能因时间和具体情况而有所不同。政策概述 江西财经大学在招聘高层次人才时,为了吸引和留住优秀的博士人才,会提供良好的工作和生活条件支持。这些支持措施中,就可能包括解决博士配偶的工作问题。
博士没有靠着工资吃饭吧,主要还是搞科研、做项目挣钱啊。具体可以可以参考江西财经大学引进人才待遇暂行规定,不同情况博士也是有很大区别的。
学校背景江西财经大学位于江西省南昌市,是财政部、教育部、江西省人民政府共建高校,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展。学校前身为1923年创办的江西省立商业学校,1996年更名为江西财经大学,2012年成为省部共建高校,2024年获批社会学一级学科博士点,开启发展新篇章。
申请材料清单 《江西财经大学2024报考攻读博士学位研究生登记表》(含不少于800字的研究计划项目内容)。两位与申请学科相关教授的推荐信。本科、硕士阶段学历及学位证书(应届硕士生提交学籍证明)、二代身份证原件及复印件。硕士阶段成绩单(在校生由研究生院盖章,在职人员由人事部门盖章)。
攻读博士学位有助于个人学术成长和专业发展。在江西财经大学攻读博士学位期间,学生将有机会参与科研项目、学术会议和讲座,培养批判性思维、创新能力和解决问题的能力。这些经历将为学生将来的职业发展打下坚实基础。
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标签: 江西省博士人才引进待遇
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