上海向全球招博士人才（上海招聘博士）

admin 高校博士招聘 2026-02-08 13 0

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本文目录一览：

1、上海2025储备人才计划为留学生提供显著优势，涵盖岗位安排、薪资、落户及租房补贴等多方面支持，同时上海名企资源丰富，留学生求职机会众多。具体如下：上海2025储备人才计划核心优势招录范围广，名校海归优势显著除国内顶尖大学外，国（境）外名校留学生也可参与招录。

2、政策核心：储备人才计划定义：上海为吸引国内外顶尖大学优秀应届毕业生，推出的无需参加公务员或事业单位考试的人才引进政策。培养方式：被录用的储备人才统一安排至区党政机关、事业单位等重要岗位，进行多岗位培养锻炼，储备期通常为三年。

3、上海2024“储备人才”招录计划对海归留学生的要求并非完全不开放，而是设定了较高的院校排名门槛，部分区要求毕业于世界排名前100的大学，金山区、宝山区、奉贤区则放宽至前200名。

4、储备人才计划上海多区推出针对海归留学生的储备人才计划，提供高薪岗位及编制保障：静安区：提供3年“编外编制”，安排至党政机关、事业单位或国企关键岗位锻炼，期间享受接近编制的待遇。期满考核通过后，有机会直接转正。

5、目前公开数据尚未直接显示2025年上海欧美留学人员数量的具体变化，但综合趋势和现行政策推断，该群体可能会持续增多。政策推动人才引入上海实施的2025储备人才招录计划明确向世界排名Top100的留学生开放，涵盖虹口、静安等多个区域。

上海部分行政区针对符合条件的留学生推出“储备人才计划”，符合要求者有机会免试进入事业编制，并在落户、住房、薪资等方面享受优惠政策。储备人才计划定义与目标“储备人才”是上海为吸引国内外顶尖大学优秀应届毕业生而制定的人才引进政策，旨在为城市发展注入新鲜血液。

非沪籍毕业生安排租住公租房，符合条件者可享每年2万元住房补贴；协助办理落户。金山区招聘人数：48个岗位留学生要求：国（境）外全球排名前200院校的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。薪资待遇：本/硕/博年薪分别约16万元/17万元/20万元（含“五险一金”）。

落户政策上海：学校榜单排名0-50的留学生可直接落户；排名51-100的留学生需半年社保个税。国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税；国内双一流本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税；国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年5倍社保个税。

上海市对世界前100高校毕业生落户政策进行了优化，其中前50名院校毕业生全职来沪工作可直接落户，51-100名院校毕业生全职来沪工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。具体说明如下：世界排名前50名院校的留学回国人员：取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。

上海2025储备人才计划为留学生提供显著优势，涵盖岗位安排、薪资、落户及租房补贴等多方面支持，同时上海名企资源丰富，留学生求职机会众多。具体如下：上海2025储备人才计划核心优势招录范围广，名校海归优势显著除国内顶尖大学外，国（境）外名校留学生也可参与招录。

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1、上海自主智能无人系统科学中心，由同济大学依托于2018年12月17日成立，旨在开展与人工智能与无人系统相关的前沿基础理论、核心关键技术和智能产业赋能的研究与人才培养。

2、国防科技大学气象海洋学院面向海内外诚聘博士后，具体信息如下：院校简介学校地位：国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校，是高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新的高地，也是国家重点建设院校。

3、人文社科年薪：≥30万/年聘期：2年，工作期满实行双向选择，出站考核优秀者优先留院工作。

复旦大学朱思语课题组现新增2025年秋季入学博士（普通招考）名额，并面向全球开放申请。本次招生的研究方向主要集中在视频、多模态和三维生成式模型领域。课题组及导师介绍朱思语，复旦大学人工智能创新与产业研究院研究员、博士生导师，拥有深厚的学术背景和丰富的行业经验。

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