2024重庆博士人才引进（重庆市博士人才补贴）

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本文目录一览：

• 1、江津区人才引进政策
• 2、长寿人才政策
• 3、中铁十一局博士后2024届校园招聘

江津区人才引进政策

科研补贴：支持创新性科研项目、设备购置及团队组建等科研活动。重点领域人才引进以重庆大学附属江津医院为例，长期引进学科带头人，提供：安家费：70万至100万元；保底年薪：50万至100万元；科研启动经费：30万至50万元；人才公寓：入职后提供2年免费居住。此外，符合条件者可申报区级以上人才政策，并有机会获评重庆大学教授及硕、博导资格。

江津区人才引进政策主要包括高层次人才落户、“津鹰计划”引才育才以及重点领域人才引进三个方面。

申报程序材料提交：柔性引进人才需通过用人单位逐级上报职称申报材料；流程依据：具体申报流程需参照所在区县（如江津区）或行业主管部门的职称申报评审工作方案执行；政策参考：重点参考《重庆市特殊人才职称评审办法》及地方补充规定（如重庆高新区2025年职称申报方案）。

重庆有江津区、铜梁区、九龙坡区、万州区等地区有区外机关事业单位引进相关公告，具体如下：重庆市江津区：2025年面向区外机关事业单位公开遴选工作人员18名，涉及多个岗位。

为吸引集聚急需紧缺人才到重庆江津创新创业，现将重庆江津2023年“津鹰计划”引才需求予以公告。引才需求概况 本次“津鹰计划”人才引进涵盖区级部门、镇街、区管学校、区管医院、在津高校、国有企业、民营企业等多个领域，包括科技创新、医疗卫生、乡村振兴等168个岗位，共计招聘340人。

长寿人才政策

1、长寿区2025年拟认定引进人才名单：涵盖符合政策条件的高层次人才、急需紧缺专业人才等，具体资格依据学历、职称、项目经验等综合评定。长寿区2025年拟认定享受人才培育和人才激励政策人员（团队）名单：包括参与重点科研项目、技术创新团队及符合培育政策条件的个人，政策支持涵盖培训补贴、项目资助等。

2、重庆长寿区有人才公寓出租。根据《长寿区人才公寓管理办法(试行)》(长住建委发〔2023〕86号)规定，经区委人才工作领导小组认定的A类、B类、C类、D类、E类全职引进人才，若在长寿区内无住房，可免费入住人才公寓。这一政策为各类高层次人才提供了住房保障，有助于吸引和留住人才。

3、年重庆市长寿区事业单位考核招聘15名紧缺高层次人才的核心信息如下：报名条件基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，符合岗位要求条件及事业单位人事管理回避规定。

中铁十一局博士后2024届校园招聘

1、中铁十一局博士后岗位提供高薪激励、科研自由、多元发展路径，适合有志于基础设施领域技术创新的高层次人才。

2、招聘岗位与专业要求招聘岗位：工作站博士后、管理培训生、工程技术岗、工程测量岗、试验检测岗、安全管理岗、经济管理岗、物资管理岗、机电设备岗、财务管理岗、职能管理岗、勘察设计岗、地产开发岗、企业法务岗等。

3、其他学校：湖北交通职业技术学院路桥专业与中铁十一局定向合作，就业率稳定；武汉软件工程职业学院与IT类企业合作紧密，就业率92%以上；湖北职业技术学院2023届就业率98%，护理、口腔医学等医疗行业就业率高；咸宁职业技术学院2024届初次就业率949%；湖北中医药高等专科学校2023届就业率947%。

4、就业质量也较高，应届毕业生平均工资为5700元，高于全国应届生平均工资700元，毕业2年、5年、10年的平均工资也高于全国毕业生。而且就业单位优质，2023年本科毕业生中503%前往世界500强、中国500强和上市公司，如比亚迪、中铁十一局、湖北三宁化工等。

5、华北光电技术研究所 招聘专业：微电子、材料类、计算机相关专业等。招聘岗位：助理设计师、助理工程师等。报名地址：中国电子科技集团公司第十一研究所（22届补招公告）中铁二十四局集团浙江工程有限公司 需求专业：土木工程、安全工程等。岗位要求：硕士研究生、本科，专业对口，成绩良好。

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