怀化市博士人才引进（怀化人才引进2019计划）

admin 博士人才招聘 2026-01-18 1 0

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本文目录一览：

1、【湖南|怀化】2023年怀化市市直企事业单位引进78名高层次及急需紧缺人才...
2、怀化市引进高层次人才政策
3、怀化市人才引进

【湖南|怀化】2023年怀化市市直企事业单位引进78名高层次及急需紧缺人才...

1、已通过以往市直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的人员。有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。报名时间及方式报名时间：2023年1月9日9：00至1月20日17：00。

2、怀化市人才引进主要面向具有全日制硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的优秀人才，以及急需紧缺的特殊人才。引进人才需符合怀化市经济社会发展需要，特别是在重点产业、重点领域、重点学科等方面具有显著优势和潜力的人才。

3、市教育局直属高中学校人才引进考试考核成绩与体检对象公示：此外，怀化市教育局直属高中学校2025年高层次及急需紧缺人才引进的考试考核成绩与体检对象也已经进行了公示。这一公示标志着相关人才引进工作已经取得了阶段性进展，相关考生可以关注公示内容以了解自己的考试考核成绩及是否进入体检环节。

4、已公布成绩的事业单位招聘情况中方县2025年第一轮县直企事业单位（教育系统）：该批次引进高层次和急需紧缺人才的面试成绩及入围体检人员名单已于2025年6月16日通过官方渠道公示。考生可通过中方县人民政府官网或相关招聘公告指定的平台查询具体成绩及体检安排。

5、年怀化市麻阳县第一批公开招聘事业单位工作人员的笔试成绩已经对外公布，考生可以查阅附件《麻阳苗族自治县2025年第一批公开招聘事业单位工作人员笔试成绩公布表》以获取自己的具体成绩。

6、怀化市鹤城区2025年区直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进经报名、资格审查、考试、体检、考察等程序，拟聘用8人，公示期为2025年6月16日至6月25日。该批次聚焦教育、医疗、科研等领域，要求应聘者具备硕士及以上学历或副高级以上职称，部分岗位需持有相关专业资格证书，体现“高精尖”人才导向。

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怀化市引进高层次人才政策

1、引进范围及对象范围：从怀化市行政区域外引进。对象：具有硕士研究生及以上学历学位的人才。具有副高级及以上专业技术职称的人才。研究生包括全日制研究生和2017年起通过全国统招的非全日制研究生。资格条件基本条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠。遵守国家法律法规，品行和职业道德良好。

2、怀化市引进高层次人才政策主要包括以下内容：引进对象：主要面向本市（区）行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的人才。其中，研究生包括全日制研究生和从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。引进计划：具体计划会根据年份和单位有所不同。

3、怀化学院政府一年拨款的具体数额包括多个部分，其中2025年起，怀化市给怀化学院安排了每年1000万元的人才引进专项资金，以及每年200万元的校企合作和高校毕业生就业创业资金。以下是对怀化学院政府拨款情况的详细分析：人才引进专项资金：从2025年开始，怀化市为怀化学院特别安排了每年1000万元的人才引进专项资金。

4、三批公示均针对社区基层服务岗位，人员选拔注重本地户籍、基层服务经验及综合能力。怀化市鹤城区2025年区直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进经报名、资格审查、考试、体检、考察等程序，拟聘用8人，公示期为2025年6月16日至6月25日。

5、对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。