本篇文章给大家谈谈南京医学博士人才引进，以及南京医科大学 人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
南京鼓楼医院科研岗待遇
1、专职科研人员待遇薪酬与保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，按照事业单位标准缴纳五险一金，在职员工可享受每月医院住房补贴福利。人才计划支持：鼓楼医院优青人才计划面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的博士，基础年薪为25 - 40万元。入选者将优先获得科研、住培、职称评聘及项目申报等方面的支持。
2、南京鼓楼医院医师待遇因岗位、学历、经验及编制类型存在显著差异，整体薪资水平集中在8-15K/月（年薪10-18W），部分岗位年薪可达80万，博士后最高40万。具体分析如下：整体薪资水平根据2025年统计数据，鼓楼医院医师65%的岗位月薪在8-15K之间，年薪范围为10-18万元，2024年较2023年增长4%。
3、部分待遇：租房补贴，已婚已育博士研究生每月补贴1500元，已婚未育或未婚的博士研究生每月补贴500元；人才乐居项目，博士不低于800元/月，硕士不低于600元/月，本科不低于400元/月。
4、自建院以来，医院经历了从50张病床、百余名员工起步，到现在拥有3000张核定床位，5400名在岗职工的显著发展。其中，卫生专业技术人员占2948人，正、副主任医师500余人，正、副教授180余人，博士、硕士生导师120余人，44位专家享受国务院特殊津贴。医院2017年门急诊病人超过333万人次，出院病人08万余例。
5、南京市鼓楼医院，作为南京大学医学院的重要组成部分，是一座集医疗、教学、科研功能于一体的大型三级甲等综合性医院。目前，医院在岗员工总数达到2900余人，其中卫生专业技术人员占大多数，共计2300余人。
博士免试入编的城市
有博士免试入编政策的城市有深圳、杭州、南京、成都、隆昌等。深圳、杭州等地推出人才引进政策，在招聘公告中明确指出，博士生只需提交相关材料即可免于笔试和面试，直接进入聘用程序。南京会为符合条件的博士提供最高50万安家费，成都给予5年租房补贴。
免试入编政策：山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁，部分单位放宽至40周岁。政策主要面向国内外高校符合条件的全日制博士研究生，需在规定时间内取得学历学位证书，并通过资格审查与面试考核。
总结：目前明确涉及研究生直接入编（或免笔试）的城市包括潢川县、周口市、汝阳县（洛阳市），其中博士研究生在汝阳县可免面试直接入编。其他地区如郑州、洛阳等可能存在类似政策，但需以当地人社局最新公告为准。建议考生关注目标城市人社部门官网，及时获取人才引进动态。
南京医科大学陈芸教授课题组招聘博士后!
1、南京医科大学陈芸教授课题组招聘博士后研究人员公告 南京医科大学药学院陈芸教授课题组因研究工作需要，现面向国内外公开招聘从事组学分析、疾病标志物研究等相关方面的师资博士后研究人员数名。课题组及导师简介 陈芸教授为南京医科大学药学院临床药学系二级教授，博士生导师，学术带头人。
关于南京医学博士人才引进和南京医科大学 人才引进的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： 南京医学博士人才引进
还木有评论哦，快来抢沙发吧~