引进博士人才待遇文件（博士人才引进 2020年）

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本文目录一览：

• 1、济南博士人才引进政策
• 2、潍坊市博士人才补贴
• 3、武汉事业单位博士引进政策
• 4、杭州博士人才引进政策2023
• 5、西北工业大学博士待遇

济南博士人才引进政策

1、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。引进人才落户。

2、租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

3、(责任单位：市人力资源社会保障局)人才住房保障。符合条件的人才可享受购房补贴，A类人才“一人一策、一事一议”；B、C、D类人才，可享受不超过购房金额的50%，分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴；E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。

4、购房补贴分3年发放，核准首年发放核准总额的40%，第2年、第3年分别发放核准总额的30% 。(二)全日制博士、硕士研究生享受一次性购房补贴，补贴额度分别为15万、10万。资金来源。D类及以上人才的购房补贴资金由市级财政承担日制博士、硕士研究生的购房补贴资金由市、区县两级财政各按照50%比例承担。

5、对拥有共同产权的商品住房，如共同产权人均系外地常住户口居民，允许其中1人按相关购房落户条件，办理在济落户；如共同产权人一方系济南市区常住户口居民，另一方系外地常住户口居民，不再按购房落户政策办理迁济落户。

潍坊市博士人才补贴

1、潍坊市博士人才的补贴政策如下：博士人才引进奖励：潍坊市会根据博士人才的专业背景和需求，提供一定的引进奖励。

2、潍坊市的人才补贴政策面向的是各类符合条件的毕业生，并不限定于应届生。只要是拥有本科及以上学历的毕业生，只要满足相关条件，都可申请领取人才补贴。对于新引进的博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，他们的生活补助标准有所提高。

3、政策内容：依据《关于印发 的通知》(潍人才办字〔2018〕5号)，对2018年1月1日后新引进的本科、硕士研究生、博士研究生分别每人每月给予500元、1500元、3000元生活补助，补助期限分别为1年、3年、5年，“双一流”高校本科毕业生补助期限为3年。

武汉事业单位博士引进政策

1、人才津贴也是政策亮点之一。对于全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，将每月分别发放1500元、1000元、800元的人才津贴，补贴期限为5年。此外，武汉事业单位还为引进的博士人才提供后备干部管理机会，给予更多发展平台和晋升机会。

2、武汉事业单位对引进的博士提供全面的支持，使其能够更好地融入和开展工作。被接纳的博士将与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定执行，试用期满考核合格后，可以顺利转正定级。为了帮助博士解决住房问题，武汉事业单位提供了一次性安家费补贴。

3、武汉人才引进补贴政策2022 （一）纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。（二）给予住房待遇。

4、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见的。查询武汉事业单位招聘要求，其中免笔试的条件是具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见的，可以免笔试。武汉，简称“汉”，别称江城，是湖北省省会，中部六省唯一的副省级市。

5、政策待遇 岗位待遇。汉川市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。跟踪培养。

6、领军人才在购房时，若申请通过，市住房保障部门将在5年内按年度发放补贴。

杭州博士人才引进政策2023

杭州博士人才引进政策2023 杭州对于博士人才引进推出了多项优惠政策，包括就业、住房、创业等多个方面的支持。 就业支持 杭州市对于博士研究生等高层次人才，提供了广泛的就业支持。政府积极对接企事业单位，为博士提供各类工作岗位，并协助解决工作签证、户口迁移等问题。

杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制硕士研究生学历：50周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制博士研究生学历：55周岁以下，可先落户后就业，无需社保直接落户。

年，杭州人才补贴政策力度显著，旨在吸引更多优秀人才到该市发展。首先，对于引进的高层次人才，根据不同类别，如海外创新创业人才，他们若携带重大项目或关键技术，将获得购房补贴。具体金额根据人才级别，最高可达30万元。

杭州人才引进政策2023年最新是，硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。

杭州人才引进落户政策详解杭州市人才引进政策中，2023年最新规定如下：硕士研究生（50周岁以下）： 在市区有稳定工作并缴纳社保，可办理落户。已婚申请人需提供结婚证，离异者需提供相关证明。国外留学学历需提供学历学位认证书。

杭州市政府针对应届毕业生的政策主要包括人才引进落户、补贴和租房补贴、人才居住证等几个方面，旨在吸引和留住更多优秀人才。在人才引进落户方面，全日制大专学历、本科学历、硕士研究生、博士研究生在满足一定年龄和社保条件后，均可通过相应途径落户杭州。

西北工业大学博士待遇

1、西北工业大学博士待遇如下：引进到机关事业单位的，入住人才公寓及领取安家补助，博士20万元、硕士10万元。

2、%。根据查询西北工业大学官网信息显示，西北工业大学博士学历每年学费7000，博士奖学金分为一等、二等、三等，比例分别为15%、30%、55%，获得三等奖学金，只需交4600元，获得二等奖学金，不仅不用交学费，还能每个月收到补助，获得一等奖学金，每个月的伙食费住宿费均有补助。

3、二等16200每年；三等12600每年；导师会给一部分，多少看情况，多的1000-3000，少的100或者没有，看导师的项目多不多。

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