德国博士人才引进（德国博士后申请条件）

今天给各位分享德国博士人才引进的知识，其中也会对德国博士后申请条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、在德国工作多少年可以拿到绿卡
• 2、德国缺什么人才
• 3、德国缺什么专业人才
• 4、中国人在德国找工作的情况怎么样?

在德国工作多少年可以拿到绿卡

1、获得德国临时居留签证以后，申请人最快可以在3年以后申请德国绿卡。

2、留学移民（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居技术移民（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。

3、据介绍，德国移民绿卡申请有以下几点常识。需要强调的是，下面提到的“德国绿卡”是德国2000年推出的IT绿卡，相当于5年的工作签证，并不等于获得永久居留权。有两类人群可以申请绿卡。一类人群为在德大学学习IT专业的国际毕业生，一类人群为年薪不少于10万马克的海外人群。

4、一般留学生毕业后可在德国居留18个月；工作两年可拿德国绿卡。上年德国为了吸引优秀的国外人才聚集德国，颁布了欧盟高知人才引进方针实施法案，这里面政府允许非欧盟国家的外国学生毕业后在德国居留18个月，以便找到一份符合自己要求的工作。在找寻工作期间，外国学生可以不限时间地打工。

5、结婚，不多说了，就是和德国人结婚。工作，至少工作5年以上，才有资格申请永久居留。创业，自己开公司，正常运营5年以上，可申请永久居留。投资移民，这个你就不用考虑了，太难了。关于高技术移民，现在德国已经不再提这个说法了，因为德国一直留不住高科技人才。

德国缺什么人才

1、德国缺少以下类型的人才：技术人才。德国一直以来都是工业强国，对于工程师、技术工人等技术人员的需求一直非常大。随着科技的快速发展，德国对于IT、机械制造、汽车制造等领域的技术人才尤为紧缺。创新型人才。德国在保持传统工业优势的同时，也在努力推动创新和科技发展。

2、技术人才短缺 德国作为欧洲的重要经济体和工业强国，近年来面临技术人才短缺的问题。随着经济的快速发展和产业的升级，德国需要大量具备专业技能和知识的人才来支撑其发展。然而，当前德国的职业教育和高等教育体系虽然培养了大量的专业人才，但仍然无法满足市场对于技术人才的需求。

3、德国缺少的专业人才主要包括工程技术领域人才、医疗领域人才、数字化及IT领域人才等。工程技术领域人才 德国作为欧洲重要的工业国家，对工程技术人才的需求一直非常旺盛。随着工业0的推进和智能制造的发展，德国对机械工程、电气工程、化学工程等领域的专业人才需求量大增。

4、德国「经济周刊」曾于今年年初公布了一份德国人才最紧缺行业的排行榜，软件编程设计、理发师、电子技术工人、机电自动化技工、外科及医疗康复技术人员、能源技术人员、水暖卫浴空调技工分别依次登上了该排行榜的 12 至第 6 名。

5、德国需要高技术人才，如IT等新兴行业。无论是德国居留还是欧盟居留对高学历，高技术含量的行业的外国人员都是很欢迎的。留学费用不算高，尤其是在现在欧元汇率走低的情况下。每月600欧元，能活的不错了（当然是不包括奢侈品和很多采购项目之类）德国人好斗，其实还好。

6、德国就业形势非常好，德国毕业生的失业率是非常低的，接近3%，这是一个非常低的数值，德国就业率达到97%。一般毕业后几个月甚至几周就能够找到工作了。德国缺少工程科学方面的人才，所以读工程科学的毕业生在找工作时具有非常大的优势。

德国缺什么专业人才

1、德国缺少的专业人才主要包括工程技术领域人才、医疗领域人才、数字化及IT领域人才等。工程技术领域人才 德国作为欧洲重要的工业国家，对工程技术人才的需求一直非常旺盛。随着工业0的推进和智能制造的发展，德国对机械工程、电气工程、化学工程等领域的专业人才需求量大增。

2、德国「经济周刊」曾于今年年初公布了一份德国人才最紧缺行业的排行榜，软件编程设计、理发师、电子技术工人、机电自动化技工、外科及医疗康复技术人员、能源技术人员、水暖卫浴空调技工分别依次登上了该排行榜的 12 至第 6 名。

3、技术人才短缺 德国作为欧洲的重要经济体和工业强国，近年来面临技术人才短缺的问题。随着经济的快速发展和产业的升级，德国需要大量具备专业技能和知识的人才来支撑其发展。然而，当前德国的职业教育和高等教育体系虽然培养了大量的专业人才，但仍然无法满足市场对于技术人才的需求。

4、德国就业专业与德国就业形势关系紧密。以机械工程为例，德国是汽车强国，汽车工业产值居首，对机械工程人才需求大。在医学领域，德国制药业实力强大，科研机构如海德堡大学的医学研究所享有国际声誉，生物技术领域，杜塞尔多夫大学的生物医学研究中心在德国居领先地位。

5、德国缺少工程科学方面的人才，所以读工程科学的毕业生在找工作时具有非常大的优势。德国政府为了吸引外来人才，专门为在德读书的留学生提供毕业后18个月的找工作签证，国际学生 德国 就业情况也非常好，德国政府希望有更多的海外留学生可以留在德国。

6、德国就业前景较好的专业主要包括工程学、自然科学、信息技术、医学与护理、经济与管理等。工程学专业在全球享有盛誉，德国汽车工程、机械制造、电子工程和化学工程领域尤为突出。德国汽车产业为经济支柱，汽车工程毕业生就业市场广泛。随着数字化与自动化发展，机械制造与电子工程人才需求大增。

中国人在德国找工作的情况怎么样?

在德国工作的中国人主要来自中资企业、留学后在德国工作的留学生、独立职业者以及中餐馆厨师和中国建筑工人等。德国联邦统计局数据显示，持有中国护照的人数约8万人，以留学、工作和家庭团聚三类人为主。

德国就业率高，但劳动市场流动性不足，就业率存在地区性差异。东部及西部老工业区的青年失业率远高于全国平均水平，这一问题若未能妥善解决，可能给这些地区青年带来长期困境，影响德国社会均衡发展。德国一直是欧洲留学的首选地之一，提供世界上最系统、最严谨的教育。

在德国寻找工作对于中国留学生来说，是解决留学费用问题的重要途径。现今，约有10万中国留学生分布在德国的300多所高等院校，几乎每个大学都有中国学生，师哥师姐们会提供各种帮助，中国留德生们几乎都有打工经历，他们在快餐店、工厂流水线等地方工作，语言要求不高，工作相对轻松。

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