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日本招聘为什么不注重你的专业?
1、综上所述，日本企业在招聘过程中不注重求职者的专业背景，反映了其独特的教育理念、企业文化和劳动力市场需求。这种招聘方式强调个人的综合素质和潜力，以及对公司文化的适应性，而非单纯的专业技能或知识。
2、但由于日语专业出身的人都只懂语言不懂技术；招聘技术上过硬的员工又不具备语言这一条件，所以有些企业只能一个职位招两个人，一个懂语言，一个懂技术。因此，技术过关，又有语言能力的高级人才成为目前日企的稀缺品。此外，日企里不同岗位对日语人才语言能力的要求不同。
3、技能和经验：企业通常会考虑候选人的专业技能和相关工作经验。他们寻找与职位要求和公司需求相匹配的技能和经验，以确保候选人能够胜任工作。教育背景：学历通常也是一个重要的考虑因素。许多公司要求候选人拥有特定学位或学历水平，特别是在技术或专业领域。
留学生在日本毕业后工作情况怎么样?
1、在日本留学攻读化学类专业研究生，毕业后无论是留在日本还是回国找工作，前景都是比较广泛的，因为去日本留学的同学绝大多数都是选择文科类，回国后待遇即使和国内的应届研究生同等待遇，但最后加薪与升职就远远快过国内的同学。
2、留学生毕业后想在日本工作，需要申请相应的工作签证。一般来说，留学生可以申请工作实习签证或特定技能签证。工作实习签证适用于在日本公司进行实习或短期工作的情况，而特定技能签证则适用于特定领域的工作，如医疗、建筑和餐饮等。申请工作签证需要满足一定的条件，包括相关工作经验和专业知识。
3、日本留学的就业前景如下： 经济、经营管理类专业：这类专业一直是留学生选择的热门，每年招收的留学生数量超过8万，几乎占到日本留学生总数的2/3。由于日本的公司经营、管理具有独特之处，这些专业通常比较受欢迎，且是日本的传统热门专业，具有较高的就业保障。
留学日本博士在日本好就业吗?
虽然留学日本博士具有很多优势，但在日本找到好的就业机会并不容易。首先，日本的就业市场相对较小，竞争激烈。许多日本大学的博士毕业生都希望能够在日本留下来工作，这使得就业市场供需失衡。此外，日本企业倾向于雇佣有日语能力和日本文化理解的员工，这对中国学生来说可能是一个挑战。
综上所述，选择在日本留学读法学博士是一个有利于就业的选择，但同时也需要面对一些挑战。通过深入了解日本法学教育和就业市场的特点，以及提前做好充分的准备和规划，相信你一定能够在日本留学期间取得丰硕的学业成果，并为未来的就业打下坚实的基础。
日本人早就不愿意读博了，多花几年读博再进公司，无论是工资还是资历都比不上现在就入职的“老员工”。MEXT在2017年进行的《学校基本调查》显示，日本博士毕业生就业率为67%，远低于大学生就业率（本科、硕士）的71%。
早稻田大学博士的就业率怎么样?
总的来说，早稻田大学博士的就业率非常高，这得益于学校的高学术声誉、完善的就业服务、博士生的深厚学术积累以及日本政府的支持。然而，具体的就业率也会受到个人专业、市场需求等多种因素的影响，因此，对于具体的博士毕业生来说，还需要根据自己的实际情况做好职业规划和就业准备。
包括前任日本首相野田佳彦在内，有七位日本首相是早稻田大学的毕业生，国会议员近三分之一出身于早稻田大学。索尼、三星、本田、东芝、三菱、任天堂等众多著名公司的创始人及社长皆出身于早稻田大学。至今为止，已有30名校友成为日本文学最高奖之芥川奖得主，居全日本之首 。
第三，如果就国内民间企业，早大的出身校并不会减分，具体看个人能力了。
早稻田大学回国好就业。早稻田大学是日本久负盛名的顶尖大学。1882年伴随着“学问要独立”的宣言声，早稻田大学于东京诞生。而今，风雨走过133年的早稻田大学，已发展成为一所世界知名的顶尖学府。早稻田大学作为闻名世界的顶尖名校，其毕业生在政界、财界、商界、文艺界可谓人才辈出。
还可以通过实习、项目等方式提升自己的实践能力。这对学生在毕业后找工作非常有帮助。总的来说，早稻田大学商学部的就业前景非常好。无论是在日本国内还是全球范围内，都有大量的优质工作机会等待着毕业生。而且，由于早稻田大学的全球声誉和优秀的教育质量，毕业生在就业市场上具有很高的竞争力。
毕业生就业情况 早稻田大学的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。学校与多家知名企业建立了良好的合作关系，为学生提供实习和就业机会。同时，早稻田大学的校友网络遍布全球，为毕业生的职业发展提供了宝贵的资源和支持。
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标签： 日本高校招聘博士
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