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来了!史上最大规模校招,阿里HR将迎来一次大考
1、消息说，本次校招的规模是阿里史无前例的，不仅需求的岗位众多，招收的名额也十分庞大。总感觉，这种新闻每年都会出现一次，后一年似乎永远都会在前一年的基础上进行扩招，于是每一年都是所谓的“史上最大规模校招”... ...不开玩笑了，阿里这次校招的确和以往有所不同。
2、依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。每通过一轮即可进入下一轮，三轮全过即为通过。
3、因为在阿里巴巴的工作压力太大，经常性的加班，再加上公司不够人性化，所以才会有那么多人离职。而阿里巴巴的薪资虽然高，但是熬夜加班确是常事，并且阿里巴巴奉行996的工作制度，每天早上九点上班，晚上九点下班，并且中午和晚上吃饭只有一小时。
4、学历和经验都是用人单位要考查的项目，二者缺一不可。学历是敲门砖，没有学历连录用的资格都没有，但是仅仅有学历经验一片空白也毫无优势可言，可以说二者是相辅相成的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践出真知，具备一定的工作经验是相当重要的，这可以缩短适应期，尽早为单位服务，创造经济效益。
本源量子公司是不是特别难进
本源量子公司是特别难进。本源量子公司专注于研制量子计算机的高新科技企业，让量子计算走出实验室，真正为人类社会服务，是本源人的征途。本源量子公司招聘的是硕士、博士这样高学历的人才，对于高新技术企业来说并不新奇。
值得。本源量子公司周边交通发达，工作环境好，工作轻松，不经常加班。本源量子的薪资待遇好，员工都有五险一金，饭补等，节假日还有福利，是一个很好的公司。
还不错。公司晋升快前景好，公司管理人性化，补贴多福利好，未来发展空间大。合肥本源量子计算科技有限责任公司（简称“本源量子”）作为国内量子计算的先行者，总部位于合肥高新区，并在合肥市经开区和深圳设有分支机构。
税后。根据查询本源量子公司官网，本源量子待遇是税后，月均17k。合肥本源量子计算科技有限责任公司（后简称“本源量子”），成立于2017年9月，系我国量子信息技术产业化的高新技术企业之一。公司创始团队主要为中科大博士。本源量子是国内第一家以量子计算机的研制、开发和应用为主营业务的初创型公司。
不是。合肥本源量子计算科技有限责任公司，成立于2017年，是国内量子计算龙头企业，潜在独角兽企业，本源量子计算专利排行全球第七名。公司总部位于合肥高新区，并在北京、上海、成都和深圳设有分支机构。
国盾量子和本源量子相比国盾量子好。国盾量子拥有30多年的历史，资产较为稳定，而本源量子是初创企业，资产没有国盾量子稳定。
量子计算,IBM的坚持vs阿里的撤退
1、为什么在同一领域，IBM取得进展并计划继续前行，阿里却选择了撤退呢？阿里放弃量子计算研究的原因可能是多方面的。一方面，量子计算的研发需要大量的资金投入和长期的耐心，这与当前互联网行业面临经济下行压力和降低成本的需求相冲突。另一方面，量子计算的商业化前景并不明朗，可能没有达到阿里巴巴预期的回报。
2、在1月下旬，IBM发布了一项突破性研究，揭示了构建高效量子计算机的复杂性。他们提出了一种创新方法，即“纠缠锻造”，旨在将经典计算与量子计算无缝结合，以此提升量子功率的应用。论文指出，当前量子处理器的局限性限制了对化学和物理系统的大规模模拟，但这种结合将有望将量子计算的可用规模翻倍。
3、在刚结束的云栖大会上，达摩院宣布着手超导量子芯片和量子计算系统的研发，这使得阿里巴巴成为继IBM、微软、谷歌和英特尔之后，全球第五家启动量子硬件研发项目的大型科技企业，阿里巴巴也是最接近世界先进水平的中国企业。
4、在这个基础上，我们做量子计算，量子密码，量子因特网，量子时钟，甚至是量子传感器。巨头林立的国际竞争在量子计算这块，包括美国和日本的国际项目，以及微软和IBM，中科院有一个国家计算机的规划纲要，有比较大的投入，企业界逐渐开始往这个方面进入，比如阿里和中科大也成了量子计算机实验室。
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