华为高校博士招聘（华为2020年招聘博士后）

本篇文章给大家谈谈华为高校博士招聘，以及华为2020年招聘博士后对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、华为在哪些大学招人
• 2、华为招聘博士的工资是多少呢?
• 3、华为在哪些学校招聘
• 4、华为招聘条件
• 5、华为招聘思政博士吗工资高吗
• 6、华为招聘哪些大学

华为在哪些大学招人

华为在国内招人，通常是在211以上的学校进行宣讲，可知其目标基本锁定在211的学校。若是国外大学，则通常是排名100或排名200。职位：华为招聘的职位比较广泛，但仍以技术类为主。此外销售、财务、营销等职能部门也均有所涉及。

华为在桂电招聘计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、信息安全等相关专业。华为在桂林电子科技大学招聘的专业主要包括计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程、信息安全等相关专业。

因此，华为在武汉理工大学主要招的是通信类、计算机类的学生。此外武汉理工大学有着优秀的师资，同时建立40个国家级和省部级科研基地与3个省部级协同创新中心，将科学研究作为联系学科建设、人才培养、知识创新、社会服务等各项工作的桥梁和中心，使科技创新成为形成学校核心竞争力的重要标志。

可以。根据查询华为招聘官网显示，华为每年在哈工大招人是成批成批的招，力学专业的学生在华为里面有对应的工作岗位的，做数字化IT应用工程师。哈尔滨工业大学航天学院，位于黑龙江省哈尔滨市。1987年6月，经国家航天工业部批准，哈工大将控制工程系、无线电工程系等合并，成立了航天学院。

而北京邮电大学和西安电子科技大学是2所211大学，它们与电子信息类相关的专业实力也是很不错，不少优秀的毕业生也是受到了华为的认可。

华为招聘博士的工资是多少呢?

1、华为博士生年薪高达200万：薪酬背后的考量与影响 对于2019届博士毕业生来说，华为给出的这份高额年薪offer并不是一个意外的消息，而是对顶尖科研人才的肯定。我的一位同学以200万年薪入职，这不仅是对他五年学术研究和项目管理能力的肯定，也是华为对博士生综合素质的全面评估结果。

2、华为博士生年薪区间为182万-201万元。例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资；有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。

3、你好，很高兴为你解21级年薪在400-500万之间 应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

4、不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的，例如药学专业走研发的博士月薪在5-10k之间，如果做到学科主任，年薪可能会达到20-30万，如果做到研发总监，年薪可能在200万元左右。

5、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。

华为在哪些学校招聘

华为招聘第一档次 清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学，一共13所知名大学。

国内一流大学：华为在中国的高校招聘主要集中在一些国内一流的高水平大学，如北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学等。这些学校的毕业生在学术水平、技术能力和综合素质方面得到了华为的广泛认可。

理工类院校 华为对理工科背景的人才需求较大，因此理工类院校是华为招聘的重要来源之一。例如，清华大学、华中科技大学、电子科技大学等都是华为招聘的重点学校。这些学校的毕业生在信息技术、电子工程、计算机科学等领域有着扎实的知识基础和丰富的实践经验。

华为招聘的学校包括： 知名高校及科研院所 华为主要在一些国内知名的大学进行招聘，如北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等。此外，华为也会在一些科研院所招聘，如中国科学院等。这些机构都是培养高素质人才的摇篮，华为在这些地方招聘能够吸引大量的优秀人才。

华为招聘条件

1、华为对招聘人才的要求涉及多个方面，具体如下： 岗位选择：华为提供研发和销服等岗位。对于研发岗位，特别是软件研发，要求应聘者具备坚实的技术基础，能够掌握C、C++、Java等编程语言。而网页设计相关语言（如PHP、HTML）并不是华为研发岗位所要求的，这些可能在其他公司有更好的发展空间。

2、教育背景要求：应聘者需拥有大专及以上学历，这表明华为对于工厂普工的文化素质有一定要求。 年龄与工作经验：年龄限制在25岁以上，对于有工作经验的应聘者，其申请将更具竞争力，显示出华为重视员工的经验和能力。

3、华为招聘的基本要求之一是应聘者必须具备本科及以上学历。公司更倾向于招聘来自知名高校或具备相关专业背景的候选人。此外，对于某些技术类岗位，硕士或博士学位的候选人更受欢迎。专业技能要求 应聘者需要掌握与申请职位相关的专业技能和知识。

4、华为招聘一般要求的条件： 学历要求： 本科及以上学历。 专业要求： 应聘者需具备与应聘岗位相关的专业知识。 工作经验： 根据岗位需求，要求有一定的工作经验或实习经验。 技能与能力： 需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力以及创新能力。

华为招聘思政博士吗工资高吗

1、招聘，高。根据查询华为技术有限公司官网发布的招聘信息得知，2023年公司人事部是招聘思政专业的人员的，入职的思政博士每月工资为30000-50000元，高于公司其他员工工资的60%，工资待遇高。华为技术有限公司，是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域。

2、自华为2019年发布“天才少年”计划以来，华中 科技 大学连续3年有毕业生入选“天才少年”计划。 华中 科技 大学2021届毕业生中，又有1名博士生入选华为“天才少年”计划，并获得182-201万的最高档年薪！入选者为华科电信学院2017级博士生廖明辉。

3、采矿类专业。此类专业就业根本不成问题，而且工资待遇要普遍高上不少，不过常年在外搞研究四处漂泊却是一大就业弊端。还有一点就是专业课偏难，但录取率较高。如果有学生以高薪就业为前提，此类专业是不错的选择。文物与博物馆类专业。

华为招聘哪些大学

国内知名高校：华为更倾向于招聘国内一流大学的学生，例如北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学等。这些大学的毕业生在学术水平、综合素质以及创新能力上得到了广泛认可。理工类院校：由于华为主要业务是通信和信息技术，因此对通信工程、计算机科学与技术、电子信息技术等专业的学生需求较大。

国内一流大学：华为在中国的高校招聘主要集中在一些国内一流的高水平大学，如北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学等。这些学校的毕业生在学术水平、技术能力和综合素质方面得到了华为的广泛认可。

华为招聘第一档次 清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学，一共13所知名大学。

华为招聘的学校包括： 知名高校及科研院所 华为主要在一些国内知名的大学进行招聘，如北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等。此外，华为也会在一些科研院所招聘，如中国科学院等。这些机构都是培养高素质人才的摇篮，华为在这些地方招聘能够吸引大量的优秀人才。

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