长沙大专招聘博士教师（长沙大专招聘博士教师条件）

今天给各位分享长沙大专招聘博士教师的知识，其中也会对长沙大专招聘博士教师条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、最新!长沙市开福区2023年公开招聘名优教师79名公告
• 2、长沙高新区2010年公开招聘教师公告
• 3、长沙教师招聘男女分开录取,这是否涉性别歧视?
• 4、长沙哪些学校招聘教师
• 5、长沙大专学校找辅导员条件
• 6、湖南第一师范学院招聘博士的待遇怎么样

最新!长沙市开福区2023年公开招聘名优教师79名公告

1、名优教师岗位的应聘者还需具备一定的年龄、工作年限、荣誉和称号等条件。 幼儿园名优教师岗位对申请者的年龄、学历、教师资格和工作经验有额外规定。 招聘流程包括报名、面试、试教、体检、考察和公示等环节。

2、长沙市开福区为推动教育事业高质量发展，现诚邀79位优秀教育人才加盟。本次招聘秉持公开、公平原则，提供全额编制，采用合同聘用制度，入选者将深度融入区内教育系统，享受长达5年的服务承诺。报名者需满足一系列严格条件：首先，必须是中华人民共和国国籍，且遵守国家法律，品行端正。

3、长沙市清水塘第二小学主任电话联系方式31-82528827 长沙市公办小学 清水塘小学位于长沙市清水塘路著名的文物一条街上，与伟人毛泽东的革命家庭(现清水塘博物馆)毗邻，是一所具有悠久历史和光荣传统的学校。学校始建于1936年，原名炮队坪小学，1968年，毛主席雕像在清水塘畔落户，学校从此定名为清水塘小学。

4、面向社会公开招聘教师79名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件1。 招聘条件 (一)热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

5、宁波市教育局直属学校（单位）公开招聘优秀教育人才公告，浙江宁波共招79人，60个职位。报名时间：分方式报名，详见公告。笔试时间：2023-5-7。 宁波市奉化区教育系统第四批公开招聘2023年事业编制教师公告，浙江宁波共招63人，25个职位。报名时间：分岗位报名，详见公告。笔试时间：2023-5-7。

6、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

长沙高新区2010年公开招聘教师公告

1、年开福区教师招聘方案今日对外公布，该区今年面向全省公开招聘26名农村中小学教师，报名时间为本月24日至26日共三天。本次招聘的26名农村中小学教师，其中中学教师5名，小学教师21名。

2、根据省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，结合我院实际，现面向社会公开招聘专业技术人员20名，管理人员2名，现将具体招聘实施方案公告如下。

3、男性4分进面试参加过考核的人都应该知道，面试是考核的最终环节，而在一所学校的教师录取考核当中。一位男性仅仅以4分的分值就闯入了最终面试，而对于女性来说，考核达到了75分，却最终并未进入面试。这一不公平的考核制度被称呈现了网络当中，很多网友针对于分性别录取相当不满。

4、这个不是很清楚，建议你去教室招聘论坛里面看看，里面资料比较齐全，我目前对那个网站关注的也挺多的，并且全是免费的，希望对你有用，祝你考试成功。。

长沙教师招聘男女分开录取,这是否涉性别歧视?

我认为这不太可能涉及性别歧视，因为我们要明白性别歧视它是分情况的。长沙教师在招聘教师的时候将男女分开录取，其实和考研的时候，一志愿和调剂分开录取是一个道理。

存在性别歧视。长沙的教师应聘过程中有人反映存在性别歧视，因为男性去面试教师在很短的时间内就已经过了初试，但是女性去面试教师需要的流程就比较困难，并且过了初试的男性得分没有女性高。这件事情被曝光之后，得到了很多网友的关注，有关部门的记者也向律师询问了一些情况。

据新闻报道，长沙在进行教师招聘的时候，存在着严重的性别歧视，在一场教师招聘中，一名考试分数只有4分的男生竟然进了面试，女生考了七十多分却无缘面试。这样的性别歧视真的是让人觉得招聘方可能真的是脑子出问题了。

教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。

，教师岗位分性别录取，其目的是为了保护教育的公平性，所以这种性别差异化也确实是在所难免的。其实不得不说，是教师岗位分性别录取，其本身也是为了教育公平。而对于我们来说分性别录取，之所以能够保证其公平性，也是为了教育资源的合理分配。

教师招聘中的性别歧视一直都是存在的，很多的学校因为女教师多，于是就会在招聘中对男生进行降分录取。这样的降分录取已经是严重的性别歧视了，也已经违反国家的法律了。其实，降分录取已经是很常见的事情了，但是，长沙在进行教师招聘的时候，不仅仅降分录取，简直是只要男的都要了。

长沙哪些学校招聘教师

长沙市师范学院附属中学等。详细解释如下：长沙市第一中学是一所历史悠久且享有较高声誉的中学，其教学质量和师资力量在长沙市均属上乘。学校为了进一步提升教育质量，经常会招聘各个学科的优秀教师。长沙市实验小学是长沙市的一所知名小学，该校注重学生的全面发展，同时也非常重视教师队伍的建设。

在职教师：45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，本科及以上学历，师德高尚，身体健康，专业素养好，基本功扎实。区市级以上骨干教师、有带初高三毕业班经验者优先。应届毕业生：本科及以上学历，各科成绩优良的师范及非师范优秀毕业生，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的优先。

长沙市开福区2023年名优教师招聘公告已经发布，共计划招聘79名教师。 本次招聘旨在推动该区域教育事业的高质量发展，欢迎符合条件的优秀人才积极加入。 招聘将提供全额编制，并通过合同聘用制的方式，要求应聘者签订5年的服务协议。

长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校紧紧依托交通、电力、水利、轻工行业，建成了水平较高、特色鲜明的教育体系。

最新公告！长沙市开福区2023年名优教师招聘盛大开启 长沙市开福区为推动教育事业高质量发展，现诚邀79位优秀教育人才加盟。本次招聘秉持公开、公平原则，提供全额编制，采用合同聘用制度，入选者将深度融入区内教育系统，享受长达5年的服务承诺。

长沙大专学校找辅导员条件

1、大专辅导员的招聘条件是，政治强、业务精、纪律严、作风正、创新思维灵活、工作认真。具备本科以上学历，乐于奉献，潜心教书、育人，热爱大学生思想政治教育事业。具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。

2、专业性要求高：幼儿教育专业性强，辅导员需要具备专业的知识和技能，因此在薪资上会有所体现。工作强度大：幼儿教育工作强度大，需要耐心、细心和爱心，同时还需要具备良好的身体素质和心理素质，因此在薪资上会有所体现。

3、好。长沙商贸旅游职业技术学院辅导员有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，岗位环境非常好。长沙商贸旅游职业技术学院辅导员月工资约5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，工资待遇很好。

4、长沙师范学院人事处人才招聘系统报名。因为该机构非常靠谱，真实，所以考辅导员长沙报长沙师范学院人事处人才招聘系统报名机构。

湖南第一师范学院招聘博士的待遇怎么样

好。工资方面。湖南第一师范学院，位于湖南省长沙市岳麓区，国家级教育体制改革试点单位，该院招聘的博士年薪20万，聘期内发放安家费50万元。福利方面。

好。工资方面。湖南第一师范学院老师工资为3000元到7000元。而第二学院的老师工资为2800元到6500元。相比之下，湖南第一师范学院老师工资更高，待遇更好。休息方面。湖南第一师范学院老师休息时间为周末休两天两晚。而第二学院的老师休息时间为两天一晚。所以湖南第一师范学院老师的休息时间更多。

基本工资：湖南第一师范老师的基本工资平均在3000-4000元之间，但具体金额会根据教龄、职称等不同而有所差异。绩效工资：湖南第一师范老师的绩效工资主要由基础性绩效和奖励性绩效组成，根据个人工作表现和任务完成情况而定，大概有1500-2000元左右。

待遇还不错。通过查询政务网发布的信息显示，专任教师月薪10500-14999，有五险一金，工作轻松，有寒暑假。

就业情况 湖南第一师范学院2022年共有毕业生4252人，均为本科毕业生，截止到8月31日已落实毕业去向3869人，初次毕业去向落实率为90.99%。湖南第一师范学院 2021年共有毕业生 4065人，截止到 8月 31日已落实就业去向 3586人，初次毕业去向落实率为 822%。

长沙大专招聘博士教师的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于长沙大专招聘博士教师条件、长沙大专招聘博士教师的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 长沙大专招聘博士教师