国内高校博士招聘（全国高校博士招聘）

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本文目录一览：

• 1、2022年山西师范大学公开招聘博士研究生公告【100名】
• 2、2023年黑龙江开放大学公开招聘博士研究生公告?
• 3、2022年山西太原工业学院公开招聘博士研究生公告【30名】
• 4、高校博士招聘年龄限制
• 5、请问博士招聘有什么适合的好去处推荐?

2022年山西师范大学公开招聘博士研究生公告【100名】

山西师范大学2022年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西师范大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。招聘对象 符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

山西师范大学2023年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西师范大学2023年公开招聘工作人员岗位表》硕博连读：从我校已完成规定硕士课程学习并且成绩优良，对学术研究有浓厚兴趣，具有较强的科研创新精神和科研能力的在学学术型硕士研究生中选拔博士研究生的方式。

山西师范大学2022年研究生分数线为351分。这一分数线的设定是基于多种因素的考虑。首先，它反映了学校对研究生入学水平的基本要求，确保了新生的学术水平和研究能力达到一定标准。其次，分数线也考虑了当年考生的整体表现，以及招生计划的实际情况。

历史学专业2个占51%、法学专业3个占26%。截至2022年11月，山西师范大学有全日制本科生18374人，全日制硕士研究生3350人、非全日制硕士研究生327人，全日制博士研究生150人，留学生16人（本科9人、硕士研究生7人），夜大学生1021人，函授学生10328人。

2023年黑龙江开放大学公开招聘博士研究生公告?

1、体检、思想政治品德考察合格人员，经学校党委会议审议通过后报省教育厅、省人社厅备案，并在黑龙江开放大学网站公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。

2、国家开放大学，学信网可查，国家正规成人学历，可以考公务员考事业编研究生。因学习形式比较灵活简单，因此很受工作忙碌上班族朋友等喜爱。

3、报考人员为博士研究生或具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年4月13日及以后出生)；具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年4月13日及以后出生)。

4、免试入学：年满18周岁即可报名，提交相关资料后即可等待入学，无需考试。 国家承认学历：毕业证书由教育部统一监制，国家开放大学颁发，入学即在学信网注册学籍。 考试简单：期末考试由院校自主命题和自主考试，过程性考试难度不大。 可以参加公务员、事业编、研究生、职称评定等考试。

5、我最快几年可以毕业？专科和专科起点本科最快两年半毕业，高中起点本科最快五年毕业。在毕业年限内完不成学业，可以延期但不能超过八年。0国家开放大学的本科学历可以考研吗？可以参加考研，在报考研究生考试前建议向报考院校确认。

2022年山西太原工业学院公开招聘博士研究生公告【30名】

太原工业学院2022年公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件见《太原工业学院2022年公开招聘博士研究生岗位表》(附1)。 招聘对象 符合招聘条件和岗位要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生、出站的博士后。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

好。根据查询招聘网得知。2a新能源材料与器件竞争人员少，压力小，就业容易。2a新能源材料与器件的平均工资在7000元至9000元，所以就业前景好。

分。山西工业大学又名太原工业学院，根据太原工业学院官方网站查询，2022年太原工业学院最低录取线为476分，最低排名为87061名，太原工业学院位于山西省太原市，是山西省人民政府管理的以工为主，涵盖工、理、经、管、文、法、艺、教八大学科门类的全日制普通本科高校。

根据长治医学院2022年12月的数据，学校共有全日制在校生11678人，其中硕士生238人，仅占在校生总数的2%；太原工业学院则是在2022年才被列为山西省硕士学位立项建设单位重点考察对象，目前连硕士毕业生都是没有的。所以这两所学校短期内根本不可能更名为大学，相关的传言也是没有什么根据的。

没有改名。不能更名，太原师范学院是由山大师院，太原师专以及太原教师进修培训学校合并而成，这个名称非常好，根本用不着更名。一个学习的水平高与低，与更换校名没有任何关系。除非有一个例外，太原师范学院才有可能更名，那就是山西师范大学与太原师范学院合并，当然合并后的校名应该是山西师范大学。

高校博士招聘年龄限制

-45周岁。根据查询猎聘网信息显示，高校教师招聘原则上应具有博士学位或本学科最高学位，应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。

在实际的招聘考试中，年龄限制为35周岁以下，报考者需持有与岗位匹配的教师资格证书，且具备大专及以上学历，身体健康，能够胜任教学任务。此外，国籍、法律遵守、良好品行和职业道德也是必不可少的条件。在招聘条件上，应聘者的学历通常是硕士或以上，部分岗位则要求博士学历。

在学术界，35岁的博士生是否能在高校稳定发展，似乎面临着一道无形的“35岁门槛”。高校招聘时普遍青睐35岁以下的学者，原因在于科研黄金期（strong30至35岁）期间的研究效率和成果产出。许多国家项目亦有年龄限制，这反映了对科研能力巅峰的期待。高校追求创新和活力，倾向于引入年轻且能力出众的教师队伍。

请问博士招聘有什么适合的好去处推荐?

1、又有很大的不同，从实际来看，博士的招聘途径主要有以下几点：一是科研院所，比如大学，目前国内的二本大学对博士老师需求较大 建议你多注意这些大学的官方网站 二是地方政府，作为人才引进，比如目前云南大理就在招聘202022022年毕业的博士生 感 兴趣的你可以去关注下大理发布 三是进入各类公司。

2、领英：如果你的目标是外资企业或者具有海归背景，领英无疑是你的首选。这个国际化的平台汇集了大量高端职位，信息真实可靠，是提升国际化视野的绝佳工具。 前程无忧：作为入门级的通用招聘工具，前程无忧内容丰富，无论是初级职位还是多元化的行业需求，这里都能找到。

3、青塔人才这个平台就不错的，有很多高等院校在发布高层次人才引进的信息，我就是利用青塔人才这个平台找的工作，国内知名985高校博士毕业，最后入职全国排名200名左右准一本高校，安家费30-40万，科研启动资金10万，无科研要求，周边房价约8000-10000左右，父母在该城市。

4、这个你可以上那个非你莫属平台就是啊理主持的。吐的是主面试官还可以上一些那个正规的人才网。去应聘。有一些毕竟有一些这种是关系比较是好，一些而且会那个全认可的机制也比较好。

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