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有一家上海公司招聘英语翻译,不知道上海那边应聘翻译会不会很难啊...
1、英语专业会有些优势,但是口语应自己不断练习提高水平,这样去应聘的时候才会在口语表达流利一项上站住阵脚。从招聘信息来看 该公司还是很注重口语要求的,所以个人建议最近努力提高下日常用语以及商务口语的交流水平。
2、每个公司的面试都不大一样,所以很难一概而论。面试除了要了解你个人的专业能力以外,更多关注的是你的经验、性格。就我所得的经验来看,一般非翻译公司招聘翻译时,会问2大类问题:相关行业或专业的翻译经验及能力。
3、千万不要相信!这种性质的公司都是翻译借着女会员的身份跟外国人在聊天的,有点欺骗性质,而且底薪加提成,提成很难拿到的,一般都是老手做了好久。
4、会英语的只要是与英语搭边的事都要做的,特别是周围懂英语的人不多时。英语翻译算是最贴切职位描述了。
5、上海外国语大学高级翻译学院院长柴明表示,目前各个层次的翻译人才都比较紧缺。高层次的翻译人才需求虽然不大,但是相应的高级翻译人才也相对比较难找;低层次的翻译人才虽然人才数量巨大,但是需要的岗位数也不少,尤其是世博会来临,对低层次翻译人才的需求将会进一步增大;做兼职的翻译人才较多,导致有需要时却一筹莫展。
招聘的英语怎么说
1、招聘的英文表达是Recruitment。招聘是指企业或组织为扩大人员队伍、发展业务,对外发布的招募人员的行为。在英语中,这一行为通常用“Recruitment”来表示。这个词包含了广泛寻找并吸引合适人选的意思,是人力资源管理领域中的一个核心词汇。
2、在英语中,招聘通常被翻译为recruitment。这个词在人力资源、企业管理等领域中频繁使用,常常与诸如job opening、application process、selection process等词汇一起使用,以描述招聘过程中的各个环节。
3、在招聘这个主题中,用英语表达可以使用recruitment或者hiring这两个词。招聘是企业运营中不可或缺的一环,它涉及到根据业务需求发布职位信息,筛选合适人选,为公司注入新鲜血液和专业技能。在当今经济社会,招聘不仅是企业成长的驱动因素,也面临着筛选合适人才、提高效率的诸多挑战。
翻译一段英文招聘信息(职位描述)
翻译: 尊敬的公司人力资源部: 您好,我在网上看到贵公司近期在招聘总经理秘书一职,通过阅读具体的职位描述,我觉得我非常适合这一职位。
Yours sincerely,Li iving 我是李明,我是一名大学毕业生。我写信的目的是为了申请贵公司的经理助理这一职位。我不仅具备做这份工作的资格,而且我的性格也很适合做经理助理。其一 、我各科成绩优异且有着助教的丰富经验。其我是一个非常友好的人,我能够和各个年龄段的人快速建立密切和谐的关系。
社会活动:担任职务:主管。Social activities: 1, position: supervisor.工作描述:大二曾参加育英教育培训公司的招生活动,因成绩突出,被任命为招生主管,负责管理和培训下属组员的招生工作,协调和组织团队的合作。
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标签: 高校博士招聘英语翻译
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