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为什么很多博士生宁愿进入高校当老师,而不愿意进大公司工作?
1、其实有好几个原因，比如环境不适合，大公司有压力等等，下面再来具体说说。
2、其高校和企业的人才需求不同。高校的评价体系，一是招生标准和教学质量，二是科研水平和成果，所以高校需要大量的博士这样的理论型人才。而企业的生存需要市场竞争和业务利润，更需要实践型人才。相比实践和业务能力，博士们显然更擅长理论研究和知识传授。这也体现社会分工的不同。
3、这就有效避免了频繁接触所导致的复杂的人际关系。因此，公司一般不愿接受博士毕业的学生。我就见过有到所谓大公司工作了好几年的校友还回学校食堂“蹭饭”的。选择高校是有前提的，需要你具备足够的资本，换言之，博士及博后期间要有高质量的产出。
4、因为在大学里面当老师的待遇是比较好的，工作相对来说比较轻松，而在大公司工作需要面临着较大的工作压力，发展空间也不是很好。
5、高校老师有成就感。虽然自己教的东西和社会严重脱节，导致学生出去找不到工作，工作单位也不满意，还得重新培训，但不影响高校老师井底之蛙的认为自己教的就是最好，最先进。至于学生找不找得到工作，那是社会形势不好，国家政策不合理导致扩招太多，学生眼光太高，反正不关自己的事。
博士生当大学老师一个月工资多少
记得硕士导师（某中部省份985经管类教授）说一年到手收入12万元，他同时还是市直部门一把手一年收入18万元。给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右，记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训，给了4500元的课酬，快抵上他一个月工资了。
博士生毕业的大学老师一个月大概一万元。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是目前最高级别的学位（博士后并不是学位）。世界博士现状 2012年，根据日本科学技术学术政策研究所的报告，世界各主要国家每100万人中博士比例的差距较大。
博士毕业的大学老师，一个月的工资大概是1万到2万之间，然后要依靠评职称，或者是其他方面的收入才有提高。一般的博士进普通一本或者二本工作肯定没有什么问题，尤其是在普通二本，如果你是来自国内顶尖名校的博士，肯定是会受到重用的。
清华博士毕业当大学老师工资：七八千元到三万不等。博士 博士是研究生学位，是目前最高级别的学位。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。
博士毕业去什么单位好?
博士毕业主要的就业去向有去高校当老师、做博后、去研究所、去企业、走定向选调，其中去高校当老师是大多数博士的选择，其他方向的人相对较少但是也还是有人选择。比如重庆2019年定向选调结果中就有几位博士生成功录取！那么这几个选择各有什么好处呢？去高校当老师。
博士毕业生次选单位：医疗。博士毕业生除了进高校之外，排名第二的单位类型是医疗卫生单位。在过去五年中，我国博士毕业生培养结构中，最大的群体是工学（46万人），其次是理学（88万人），医学类博士生规模排名居第三位，人数达到18万人。博士毕业生第三位单位选择：科研机构。
高校教职：博士毕业生通常在高校担任讲师，并享受副教授的待遇。他们的年薪根据所在地区的不同，一般在10至30万元之间。 博士后研究：博士后研究人员通常在流动站担任研究员或类似的职位，年薪范围在7至15万元。
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标签： 高校招聘博士当老师好吗
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