高校招聘博士上会（高校招聘博士上会提问什么）

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本文目录一览：

• 1、人员招聘笔试面试结束后上会确定人员还是体检完以后再确定
• 2、事业单位有前途吗?我是正式编制
• 3、济南大学教师招聘上会会刷人吗

人员招聘笔试面试结束后上会确定人员还是体检完以后再确定

1、人员招聘笔试面试结束后体检完以后再确定。根据查询相关公开信息显：笔试面试结束后其实招考流程还没结束，之后是体检、政审两个，待全部考察结束，等待上岗即可。

2、面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

3、公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

事业单位有前途吗?我是正式编制

事业单位中的编制对于员工的影响极大。我曾有一个同事，虽然与我同在一层楼工作，但由于她是合同工，与我们正式员工的待遇差距很大。这种差距不仅体现在工资和公积金上，还表现在工作职责和领导对待的方式上。有编制的员工往往被视为拥有“铁饭碗”，即使工作表现不佳，也不会受到太大的影响。

对于事业单位，更应该把它当做一份工作，而不是前途，体制内做好份内工作即可，不必太看重仕途，如果看重前途，最好还是要去考公务员。

一是事业单位的工资待遇有保障，收入比较稳定。目前社会的就业形势比较严峻，许多企业都面临着比较严重的发展问题。有一些大型企业可能会好一些，但是那些中小企业往往存在着破产或者关门的风险。大学生进入了这些企业，时刻面临着失业的风险，工作受到影响，工资待遇跟着也会受到影响。

机关事业单位属于非营利性组织，也就是职工的收入是有上限的，虽然，这收入不至于让职工很穷，但也不会很富，存十年钱，买个房子，还是可以的。如果遇到大环境不好，还可能被降薪。就像这几年在疫情的冲击下，公务员和老师等机关事业单位的工作人员都被降薪了，即使加班也很可能没有加班补贴。

济南大学教师招聘上会会刷人吗

会刷。对教师招聘考试考核不合格就会被淘汰。根据《济南大学2023年公开招聘工作人员简章》的有关规定，经过笔试、面试环节，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，并根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：5的比例，确定进入考察、体检范围人选。

但是在那些一本院校以及一些重点院校里面不可以，学历不够，单凭这一个博士学历就已经刷掉多少人了，要知道正常博士毕业的平均年龄是在31岁32岁，而大学毕业22岁10年的时间才能有这样一个敲门砖啊。

济大肯定不如山东建筑大学，当然就业时用人单位不会挑剔那么厉害的，毕竟都是二本院校，但是很多单位招聘的时候会首先考虑建筑大学（我指的是土木专业）。个人建议，如果分数够了建筑大学的土木，可以优先考虑。

符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

师范大学的师范类专业更好。当语文老师的话最好还是选师范大学的师范专业，这样以后才会保证不在应聘时被卡专业。我是师范大学师范类专业应届生，考编的时候会有些岗位要求师范类大学师范专业。当语文老师选汉语言文学（师范），考研选学科语文或者课程教学论。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，济南大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员94名，其中高级2人、中级68人，初级24人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

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