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教师编制报考“怪现象”,一边无人问津一边扎堆报考,原因为何?
1、其主要原因如下 自从实行绩效工资制度以来，中小学教师的工资没有多大变化 如果待遇不同，就是高中教师高级职称比例高于初中教师，初中教师高级职称比例高于小学 小学教师工作轻松，工作时间少，任务少 小学自考不晚，学生迟到早退 小学生年纪小，好教！因为现在就业难，所以聚在一起报考。
2、首先，偏远地区的岗位往往无人问津。由于生活条件较为艰苦，交通不便，吸引不到应聘者，因此年年出现岗位空缺。其次，即便在偏远地区，好不容易招到的教师也可能因为各种原因选择离职。例如，一些教师在考取编制后，可能会因为编制所在地的待遇或环境更为优越而选择离开原岗位。
3、虽然报名录取比是十比一，其实新考上的老师一多半是外地的，导致本地考生压力很大！为啥新老师一千多也干？骑驴找马呗，就是一边教，一边继续考其它大城市的招教，考上就辞职走了，考不上就继续考着。 教师一般都是女生，考上好找对象，反正女生不用买房，挣个零花钱就行，工资差一点但比干服务员体面多了。
4、其次，教师职业给予人们广泛的发展机会和平等的待遇。在现代社会中，教师职业是一份受人尊重和认可的工作。教师们享有稳定的薪酬水平，且拥有灵活的工作时间，使得他们能够平衡工作与生活。此外，教师们还可以通过不断学习和提升自己的能力，实现个人的职业发展。
5、因为现在真正缺老师的恰恰是那些偏远山区的乡村和一些经济欠发达地区，而大多数的人才都倾向于在繁华的大城市发展，所以就造成了现在的无数人抢破头也想拿到大城市编制，而真正缺老师的地方却无人问津的现象。
过来人说说,考编之路有多难?
考编之路难的原因：教师考编招考竞争压力增大。最近这几年，参加教师编制的考生已经不仅仅是师范生了，还有非师范生的报考，在疫情期间就业的情况不是很好，很多职业不是那么稳定，就导致了更多的人加入到了考教师编制的队伍当中了，竞争力也是越来越大。教师考编招聘门槛提升。
每个备考的考生都曾发出过这样的感慨考编实在是太难了那么到底难在哪呢？竞争压力越来越大近年来，随着越来越多人意识到公职类岗位的好处，公务员考试报名人数涨幅明显，公考竞争愈发激烈。2021年辽宁省考最终报名人数超15万人，竞争比例高达209：1。
真的，考编太难了，特别是对于非师范，非应届来说，考编不是一件容易的事情，往往坚持了很久都可能看不到自己想要的结果，可谓“蜀道之难难于上青天”。
教师资格证门槛越来越低,对此你怎么看?
如果你的高中是文科专业，如果你的本科专业和教师资格证考试的科目有关，那么你通过的几率会更大，但是你在准备教师资格证考试的时候，离不开你的努力。因为还有很多东西要背，不管是第一遍还是第二遍。
幼儿教师资格证可能会要求具备大专及以上学历，可能存在一定的专业限制，报考中小学教师资格证，学历要求本科起步，有的还需要相应学位，所以很多非师范小伙伴就有了一定的危机感。
内容明确，门槛较低。教师资格证的考试内容主要涵盖教育学、心理学以及教育法律法规等基础知识。这些内容对于大多数成年人来说，通过一定的学习和准备，是可以掌握的。同时，只要符合一定的学历和条件要求，就可以报名参加考试。 注重基础知识的考察。
如果内部环境不发生改变，那么只会导致学校的师资力量进一步的下降。学校挑选有质量的老师，首先需要做的就是对于老师进行硬性标准的考察。就好比教师资格证就是成为老师作为硬性的标准。此外，我们还要看这位老师在大学当中的表现。
认真备考即可。教师资格证提高门槛从长远来看还是有利的，因为门槛提高意味着教师团队的教学质量更高，对一部分考生来说可能增加了备考难度甚至失去考试机会，对于这部分考生来说提高教师门槛就是弊大于利。但我们不能只看到个人层面的得失，不能成为教师还能成为很多行业的从业者。
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标签： 中学教师招聘博士扎堆
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