本篇文章给大家谈谈高校招聘博士自主择业，以及博士择业期年限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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博士生算不算初次就业
算的。初次就业是指第一次就业，如果复员退伍军人、军队转业干部安置部门安置进了一家单位，由于各种原因离开这家单位然后另找一份工作。
第一学历即普通全日制教育的学历，排除自学考试，成人高考，函授，电大，远程教育等形式取得的同层次学历。最高学历是指目前为止的最高学历，我国的最高学历为博士。
户口保存在学校或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生，就算是毕业两年内初次就业的毕业生。
并无2009年以后的数据，故不可能得出研究生就业率2009年以后连续3年低于本科生的结论；而《全国高校毕业生就业状况(2009～2010)》一书中的数据则显示，2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79%和82%，均高于本科生的76%。
博士生毕业很多都是去一些高校做教授，或者进入某些企业的后台搞研发等。博士后直接就在某些高校当博士生导师了，也有一部分去知名企业工作的。对高校毕业生的启示：（1）科学制定职业规划，积极参与社会实践。
“单位自主择人,劳动者自主择业”是招聘中的什么原则
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2。
劳动者单方解除劳动合同，即劳动者自主选择职业的权利的具体体现，是《劳动法》赋予劳动者的基本权利。《劳动法》第三十一条对劳动者自主选择职业的权利进行了明确的规定。这一规定旨在保护劳动者在劳动关系中的弱势地位，确保其劳动自主权不受侵犯。劳动力是劳动者用以维持生计，并依附在其身体的能力。
自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。自己选择自己想入的行业，完全由自己做主。自主择业是针对干部安置提出的，自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。第五条军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、尽其才、各得其所的原则。第六条国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2007年以后大专以上毕业生自主择业不经过招聘考试由关系安排事业编符合...
这个当然不符合规定呀，只不过以前是那个嗯没有那么严背，所以没抓的那么严，所以他就是有点乱来呀，现在抓的比较严了，悲剧不敢乱来的呗。
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
列入国家招生计划，并参加全国普通高校统一招生考试，经省招办批准录取的专科层次应届毕业生； 我省组织的中职升高职统一招生考试的应届毕业生(含省、市电大普通专科生、2005年招生的2年制试点专业毕业生)； 支援辽西北大学生志愿者服务工作，从2007年起，服务期满的优秀专科生志愿者。
事业单位公开招聘，通过考试，签聘用合同，是有事业编制的。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。
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标签： 高校招聘博士自主择业
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