济南市高校博士招聘（济南市2021年引进博士人才）

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本文目录一览：

• 1、2022年山东电子职业技术学院公开招聘工作人员简章【33名】
• 2、山师、济南大学教师招聘条件
• 3、济南黄河双语实验学校教师待遇
• 4、济南市人才引进政策

2022年山东电子职业技术学院公开招聘工作人员简章【33名】

1、山东电子职业技术学院地址山东省济南市章丘区大学城文化路888号。山东电子职业技术学院（ShandongCollegeofElectronicTechnology），位于山东省济南市，是由山东省人民政府批准的省属全日制普通高等学校，学校为“山东省高等教育名校建设工程技能型人才培养特色名校”立项建设单位，山东省首批教育信息化试点单位。

2、设4系1部，开设“3+2”专本对口贯通分段培养专业1个，38个高职专业；有校内专任教师352人，全日制高职在校生7160人。截至2015年12月，学校有校内专任教师352人，硕士及以上学位239人，高级职称103人，双师素质教师205人，山东省级教学名师1人，全国学习型先进班组1个，山东省级教学团队3个。

3、山东电子职业技术学院8月底-9月初开学。山东电子职业技术学院（Shandong Vocational College of Electronics），简称山东电子学院，是位于中国山东省济南市的一所全日制本科普通高等职业院校。山东电子职业技术学院创建于1972年，前身为中国电子工业部第四十四研究所成人大学堂。

4、山东电子职业技术学院毕业证不要毕业证。山东电子职业技术学院的毕业证是学生通过系统的学习，修完该学院所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由山东电子职业技术学院单位颁发的。根据《高等教育自学考试暂行条例》和《全国自学考试考籍管理试行办法》，毕业证书工作实施细则。

5、引进岗位人数及具体要求，详见《2022年聊城市技师学院公开引进高层次人才岗位汇总表》。 报名时间与方式 (一)个人报名 报名时间：自公告发布之日至2022年12月31日。 报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱(lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn)进行报名。

山师、济南大学教师招聘条件

具备国家重点学科和一流本科专业：济南大学相比山东师范大学金融学、计算机科学与技术、深部岩土力学与地下工程、能源与环境这为讲师在科研和学术领域发挥优势提供了保障，讲师的待遇自然也好。

师资力量 山东师范大学：据2019年8月，学校有专任教师1990人，具有博士学位的1010人，正高级职称361人、副高级职称712人、博士生导师195人、有6名双聘院士。

从中可以看出，如果当老师，入学山东师范大学的师范类专业较好。

近年来，济南大学在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩，学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力得到全面提升，学校的中长期发展目标是建成一所综合性、开放式、国际化、有特色的国内外知名大学。

济南黄河双语实验学校教师待遇

1、对于应届和往届的学科教师，学校的薪资待遇是公办学校的两倍，年均收入在9至25万元之间。

2、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。

3、济南黄河双语实验学校挺不错的， 位于风景秀丽的千佛山北麓，占地15亩，建有综合教学楼、学生公寓和全塑胶运动场。学校环境优雅，空气清新，办学条件优越。自办学以来已取得连续6年济南市中考第一的好成绩·。

4、好。设施齐全，功能完备。济南黄河双语实验学校有着数字化实验室，多功能教室，图书馆，创客实验室等。师资力量方面。济南黄河双语实验学校的师资力量雄厚，教师团队和教学水平一流，老师教学质量好，管理严格。

5、黄河双语师资力量强大，拥有4名省级优秀教师和6名高级教师，教学设备先进，收费合理。铭志高中教学环境很好，建有实验楼、教学楼、艺术图书楼，有电学、化学、生物实验室设施，但是收费比黄河双语高。同时黄河双语也具备齐全的设备。

6、济南黄河双语实验学校靠谱。学校配备了专业的学习导师，依托各大名校丰厚的创新资源，组建了由北大、南开等名牌大学毕业的骨干教师、全国知名奥赛教练员、省市级优秀学科带头人组成的专业教师团队，负责科技创新实验班的学习生活，负责对学生的人生发展规划、创新探究能力和学科竞赛能力进行指导和培养。

济南市人才引进政策

1、人才服务“金卡”。为D类以上人才发放泉城人才服务金卡，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面提供及时高效专项服务。完善人才服务绿色通道，优化人才服务窗口一站式办理，深化人才服务专员制度，为人才提供全方位服务。(责任单位：市人力资源社会保障局)人才住房保障。

2、济南市为了吸引优秀硕士人才，推出了一系列具有竞争力的引进待遇。首先，为新入济的全日制博士、硕士研究生和本科生提供租房补贴，博士研究生每月补贴1500元，硕士研究生1000元，本科生700元，补贴期限三年。

3、济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

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