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吉林大学珠海学院辅导员待遇
1、元/月。根据吉林大学珠海学院官网招聘公告查询得知，吉林大学珠海学院辅导员工资待遇，截止2019年辅导员平均工资为7347元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。工资满三年，涨一次工龄工资，不算评得职称，新增的学历等情况，涨幅是1000元。
2、主要承担前沿知识、专业实务、案例分析、业务实践等教学工作。 全院有专任教师623名，兼职教师101人，其中享受国务院津贴者3人，博士生导师5名，教授99名，副教授114名。教授、副教授占34%；博士后3人，具有硕士以上学位的教师475名，占75%。
3、专业课老师也是要计算工龄的，一开始，实际到手的工资有4000，每周15课时，超过了还有另外补贴。学校提供住房，但需要自己给水电费。五险中不包括工伤险和失业保险。周边消费水平还好。一般都是可以支付的。请放心。自我觉得还可以，可以考虑。
4、工资是每月3800+五险一金。没有当地公务员和初高中教师工资高。学校03年成立，5年时间发展很快，氛围也可以。
5、吉林大学珠海学院是独立学院 ，和珠海市的公办学校不一样，待遇要低于珠海市公办教师的工资水平。
6、吉林大学珠海学院，是一间本B学院。在广东众多大学来说，不能算是好学校。但是在全国本B学院来说，吉珠拍得上前十，可以说是不错的。
北师大珠海分校等各类名校的分校当老师有事业编制吗?
1、不能不提到的是，我们这一届是北师大本部的名义招进来的，在我们开学时突然变卦成了分校，至今我们的毕业证、学位证是北师大本部还是分校的章都一直悬疑。而我们的下一届、下下届不存在这些问题，因为他们本来就是以分校的名义招进来的。
2、中山可以有名的文化名城，治安还是有保障的。这个学校的师资力量一般，这也算是三本院校普遍的问题吧。教大一大二的老师，多是刚毕业的研究生，这对我们理科系的学生，不利（客观理由）。当然，主要是你想学不学的问题，我们学校拿国家级奖项的人还是大有人在的。
3、如果你想考师范，这个读完北师大珠海分校还不行，因为它不是一间师范学校，你要想当老师还要到你将来所工作的地方或是你户口所在地再参加教育学、心理学的考试，领取教师资格证。至于留校嘛，唯一一个条件就是你要是当年同届毕业同学之中的佼佼者。不过通常一个学院就一个。
要去学校当老师了,有两个选择:北师大珠海分校和东莞理工学院城市学院...
如果单从学校实力来选择学校的话，在广东甚至在全国，二本的学校没有几个能比得上珠海北师大。无论是教授人数、图书馆藏书量、博士生导师人数、国家级实验室、国际化程度等。或者四六级通过率、考研率、出国率等等。
北京理工大学珠海校区(学院)大力实施“人才强校”战略，以北京理工大学校本部为依托，面向海内外引进具有博士、硕士学位和职场经验丰富的中青年骨干教师，拥有一支精干合理、结构良好、水平较高的师资队伍。
首先就要看他们的本部了，毫无疑问，东莞跟电子科大和北理工是没法比的，而电子科大的综合实力也没有北理工强。选北理工。其次，看母校的支持程度，不过不好意思这个不太了解。北理工珠海学院隔壁是北师大，应该差不到哪吧？再次，看地理位置，都属于珠三角，但珠海是经济特区，而且人均收入高，毗邻澳门。
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标签： 珠海高校招聘博士待遇
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