2021在职博士后招聘（在职博士后工资待遇）

本篇文章给大家谈谈2021在职博士后招聘，以及在职博士后工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章
• 2、2021秋季广东珠海市中山大学附属第五医院博士后招聘启事
• 3、2021年清华大学博士后待遇怎么样?
• 4、江苏招收6003名博士后提供了哪些优惠举措?

2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章

申请人请于2021年4月12日前登录招商银行一网通-人才招聘-社会招聘，搜索博士后，在线投递简历并将其余申请材料的电子版发送至招聘邮箱boshihougzz@cmbchina.com，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

大厦的卓越品质得到了业界的高度认可，2004年1月，招商银行大厦荣膺中国建筑工程的最高荣誉——“鲁班奖”。同年5月，深圳市金融家俱乐部在此揭幕，进一步提升了招商银行在金融领域的影响力。在技术与人才的推动下，2004年8月，招商银行博士后工作站成立，为银行业务的创新和发展注入了强大的科研力量。

(一)：http：//career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏，点击社会招聘-查看更多-南昌分行，申请职位，在线注册，投递简历，准确填写各项信息。

中国银监会的博士后科研工作站于2006年7月成立，标志着银行业对高级科研人才的重视。工商银行则早在2002年10月就设立了该工作站，为银行业务的创新和发展提供了坚实的智力支持。农业银行在2001年7月设立了博士后工作站，紧跟其后，中国银行在2006年也设立了这一平台，以推动银行业务的专业化进程。

2021秋季广东珠海市中山大学附属第五医院博士后招聘启事

1、中山大学附属第五医院位于粤港澳大湾区重要节点城市—珠海，是中山大学在珠江口西岸的直属附属医院，医院集医疗、教学、科研于一体，是广东省高水平医院重点建设医院，总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，现开放床位数近2000张。

2、月中旬一次发放。根据中山大学的官方资料得知2021中山大学附属五博士研究生新生奖助金发放时间是11月中旬一次发放。中山大学简称中大，位于广东省，由中华人民共和国教育部直属，是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的综合性全国重点大学，位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程“。

3、招聘启事 因工作需要，我院现公开招聘护理人员若干名，具体要求如下：1．招聘条件：1 大专以上学历，在三级甲等医院从事护理工作2年以上；2具备护士执业资格；3 年龄在28周岁以下，身高58cm 以上，相貌端正，思想品德好，热爱护理工作，身体健康。

4、中山大学附属第一医院临床研究中心(ClinicalTrialUnit，CTU)于2014正式成立，是为院内所有临床研究提供专业的研究设计、管理和服务的公共平台。经过多年发展，中心与院内多个科室及科研团队建立了密切的科研合作关系，开展II/III期临床试验、观察性研究、大数据研究及人工智能等前沿科研项目。

5、中山大学很好，是985，211大学，属于名牌大学。 中山大学是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的综合性全国重点大学，位列国家“双一流”、“985工程”。

6、(六)我院将把招聘进度(面试通知等)及招聘相关信息发布在我院“招聘信息-招聘相关重要通知”栏目中，请留意查看。

2021年清华大学博士后待遇怎么样?

1、清华大学在2021年的博士后待遇被广泛认为是非常优厚的。博士后研究人员在学习期间可享受丰厚的奖学金，大约在2万到3万元人民币之间。更为重要的是，博士后阶段结束后，他们拥有多种职业发展路径。他们可以选择留在学术界，成为大学的教职员工，或者进入企业或研究机构工作。

2、博士后平均工资为15593元/月，其中44%的工资收入位于12000-16000元/月区间，22%的工资收入位于8000-12000元/月区间。 根据分享数据统计，中国科学院博后平均年终奖为38666元。

3、清华大学，百年名校，不仅可以享受到很好的教育资源，同时也会有比普通院校毕业生更多的就业机会，并且就业的单位绝不对差。从最新公布的《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》来看，清华大学毕业生平均薪酬为10992元，排在全国高校第一位。

江苏招收6003名博士后提供了哪些优惠举措?

1、中国电子科技集团公司第十四研究所博士后科研工作站，在不低于35万元的年薪外，还提供面积不小于80㎡博士后公寓一套、每年餐饮补贴6000元、每月交通补贴1000元、出站留所工作可享受65万元安家费。

2、是的。9月15日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2020-2021年度，江苏991家博士后站点将面向全球招收6003名博士后，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元。从第一产业领域需求看，58家博士后站点提出了552个需求，占总招收需求2%。

3、第二就是打造优势，江苏是一个比较发达的省份，但是相比北京上海这种一线大城市还是有一些欠缺之处的，所以说江苏想要发展，它就会花很大的手笔去请招揽人才。所以说江苏花这么多钱来招收博士后。最主要的目的就是提高硬实力与软实力，然后助力江苏省的发展，人才是非常重要的，博士后是人才中的人才。

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