本篇文章给大家谈谈北航博士后博新计划招聘，以及北航博士后流动站对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京航空航天大学就业前景
，就业前景：北京航空航天大学作为国内顶尖的航空航天专业院校，其毕业生在相关领域就业前景较好。航空航天产业是我国重要的战略性新兴产业之一，具有广阔的发展空间和需求，因此对航空航天专业人才的需求量较大。2，就业渠道：北京航空航天大学为毕业生提供了多种就业渠道。
北京航空航天就业情况：航空航天类专业毕业生就业层次、就业质量也都比较高，绝大多数航空航天类的毕业生都已经进入了国家有关科研院所和航空航天相关企业。
总体来说，北航硕士毕业生的就业前景是积极的，但也需要学生不断努力，适应不断变化的就业市场，才能在职业生涯中取得成功。
北京航空航天大学作为中国的一所知名高校，具有较好的就业前景和相对较高的工资待遇。工资待遇方面，航空航天行业属于高薪行业之一，相对于其他行业来说，航空航天专业的毕业生往往能够获得相对较高的起薪水平。
航空航天行业的迅速发展，使得人才需求旺盛，而且这类专业的专业性极强，其他专业难以替代，就业前景相当乐观。航空航天类专业的就业通常与国防事业紧密相连，毕业生主要分为系统内和系统外两个方向。
北航博士后留校条件
1、北航博士后留校条件是：必须保证在站期间全职从事博士后研究。具有博士学位和学历、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下，且获得博士学位年限一般不超过两年，并且符合各流动站招聘岗位要求的人员，可以申请从事博士后研究工作。申请者必须保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
2、年龄在35周岁以下(未满36周岁生日)，其中卓越百人博士后不超过32岁。获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康。申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
3、能。北航卓百博士后其学习缺少优秀教师骨干，因此只要博士后愿意，各方面条件合适，学校博士后能留校的几率非常高。博士后是指拿到博士学位后，通常在高校、科研院所或者公司的一种过渡性的工作。
4、本科以上高校的教师至少需要研究生以上学历。北航学校提供有竞争力的工资福利待遇。参与北京航空航天大学“卓越百人博士后支持计划 的待遇极好，校提供有竞争力的工资福利待遇和启动经费。
5、申请人应当具备博士学位或者即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。申请人应当在国内外知名高校、科研机构、企事业单位等单位工作满2年，具有较好的科研能力和发展潜力。申请人应当具备较高的学术水平和较强的科研能力，有一定的科研成果和发表的论文。
北航青年拨尖人才支持计划项目资金多少呀几年呀
1、北航青年拔尖人才支持计划项目的资金和期限是怎样的？该项目的国家资助为每人两年63万元，包括40万元博士后日常经费，20万元博士后科学基金，以及3万元国际交流经费。
2、年–2025年，大规模时间序列的联合预测研究：全局模型视角，国家自然科学基金面上项目，负责人。2021年–2024年，北京航空航天大学“青年拔尖人才支持计划”，负责人。2017年–2018年，大数据理论及应用研究，北京航空航天大学基本科研业务项目，主要参与者。
3、好。北航强基计划招生录取的公平性高，报名限制条件少，给考生更多机会，教学环境和教学质量好，重视人才，竞赛生可以破格入围。北航强基考核包括：笔试+面试+体质测试。北航强基计划入围成绩=重点科目高考成绩×2+其他科目高考成绩之和入围比例保持去年的5倍。
4、年9月，入选北航“卓越百人”青年人才引进计划，进入北航宇航学院从事教学科研工作；同年12月，入选北航“青年拔尖人才支持计划”。2020年9月，桂海潮从约2500名候选对象中脱颖而出，成为第三批18位预备航天员中的4名载荷专家之一，也是唯一来自高校的载荷专家。
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标签： 北航博士后博新计划招聘
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