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“对不起,我们招人只看第一学历!”985硕士也很无奈,为什么?
并且应聘的时候如果本科和博士等学位的人一起面试，在能力差不对的情况下，肯定是学历高的人更加有机会入选。并且因为现在的研究生确实增加了很多，导致很多单位招人的标准越来越高。
一般情况下，名牌本科秒杀普通高校硕士，个例除外。
我觉得看学历招人挺公平的，因为很多毕业生刚步入社会，工作基本上没有经验，公司也不可能一眼就判断对方是有能力的人，所以只能通过学历来做基本判断。大部分学历高的毕业生会比学历低的毕业生工作能力更强，至少学习能力不同。如果当代社会不看学历招人，那高考就没意义了。
现在很多企业招人的时候会比较看中第一学历，要求本科是985或者是211学校的，一些985或211的研究生因为本科学历一般在招聘中被淘汰，比较极端的例子有普通二本+985硕士的学历输给了另一个本硕双211的同学。
第一道程序：985的研究生学历，研究生专业与招聘岗位专业对口且是国家重点学科。我们内部，这是招聘的入门条件，即：最高学历是应届研究生毕业。第二道程序：第一学历必须是98211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。
因为他们认为第一学历越好，能力越突出，说明这个人很优秀，能为公司创造更多的利润。高考为社会筛选了大量人才。能考上985和211院校的学生，大部分都很聪明。他们在学校学习能力很强，进入社会后工作能力很可能更强。可能是学位的高低可以让你更清楚的了解求职者的学习效率，更方便安排工作。
博士后相当于什么级别
1、这个说法是错误的，博士后不属于职称，博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。
2、博士后后面的等级：一般博士后在单位可以直接评定为助理研究员一级，相当于国家通用专业技术岗位等级8级，与工程师一级等同，属于中级职称。
3、博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务。不是职称。就相当于是经理，但经理不一定有职称。
四川百万年薪招收博士后,此次岗位竞争有多大?
1、我们可以知道这次的岗位竞争是非常非常大的，因为就单从报名人数来说是肯定是很多的，但是四川教授的博士后的人数肯定也是有限的，所以在这些博士后里面肯定有很多人是要落榜的，由此可见呢，在高雄你面前，我们面对的人也都是很优秀的人，所以我个人认为这次的岗位竞争是特别特别大的。
2、四川百万年薪招博士后，面向国内外招收2504名博士后，学历在一定程度上当然与薪资水平挂钩，说的通俗一点就是你的学历水平越高，你能够赚到越多的钱，你拿到高薪的可能性就会越高，这一点是不会错的。
3、而在我们学习中积累了一定的经验后，步入社会，也会依照我们前期的学习来进行谋生通过学习后取得一个好的岗位，以此来支撑自己生活，也算是我们学习后的收获了。学历高并不意味着高薪收入 很多人在30岁以前都在读书，读完了本科教育深造进入研究生阶段的学习，并不满足的，还要接受博士生的教育。
4、而每年全国毕业的博士(不到十万)和出入站的博士后(两万左右)的比例仍然屈指可数，一个城市即使把当年全国所有愿意进站的博士后都以20-30w的待遇纳入麾下也花不了几个钱，而带来的收益比这多多了。所以总的来看，博士后目前的待遇变好了，跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。
5、可以。根据查询相关信息显示，薪资因人而异、因公司而异、因地理位置而异：国内公司，硕士毕业30w、博士50w。国际公司，博士20w美元，折合人民币超138万元。量子计算技术推进的主要动力是：在传统半导体中晶体管尺寸达到物理极限后无法再持续高速发展后，由量子计算继续提高计算能力。
博士后的真实待遇
博士后年薪是20K/月。待遇：国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。
博士后人员的年薪大约为26，000元人民币每月。 待遇包括：国家提供的日常经费来自财政部专项拨款，目前标准为每位博士后两年共计100，000元，这笔资金旨在资助科研工作及生活开销。 博士后人员采用月薪制度，其月薪为3，347元。 合作导师或学院（系、所、中心）可以自筹资金招聘博士后。
博士后人员每年可获得20至35万元人民币的年薪，平均每月约6至9万元。 入选某些特定计划的优秀博士后，其在国内通常规定的2年站内期限有可能被放宽。 部分博士后人员通过提升待遇、实施“2+X”培养模式、增强培养和管理工作力度、鼓励国际学术交流等措施，以吸引优秀的创新型青年人才加入。
博士后面试通过率
%博士后申请和参加招聘找工作一个样，没有固定的成功率，但总体伤来说可以按每年进入博士后流动站人数和博士毕业人数来计算也能算出大体成功率，据说2021年博士毕业人数在六万左右，进入博士后流动站的人数在两万五千左右，这么说博士后申请成功率大概在40％左右。
推荐人一般是三个，尽量选择你周围的并且熟悉你工作的老师。因为只有这些人才清楚你的情况，才了解你的为人和你的工作。我的经历告诉我，推荐人最好选择自己的导师以及合作导师抑或邻居实验室的导师，因为只有通过这些人才能真正的了解你。 推荐信 建议由推荐人亲自写。
还好，不严重。根据教育部相关规定，各大高校复试人员比例应该达到1：2~4，也就是说，如果招生指标是100人，参加复试的人数就必须达到120~140人，这样算下来，复试通过率基本在0.83~0.71之间，总的来说，复试通过率还是比较高的。
会。在面试会采取的是差额复试，复试刷人是正常的，所以北化博士后面试会刷人。北京化工大学，简称北化，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。
都已经通过面试了，那基本上没有什么被拒的机会的了，但是事有万一的，所以说要是你 真的被拒了，那也是没有办法的事情，所以说尽人事听天命就可以了，你没有什么办法的。
考核专家询问申请人的科研工作状况，并根据研究计划书中所存在问题进行提问，申请人做出相应的整个面试过程紧凑而有序，考核专家与每位申请人就其研究方向和研究计划均进行了探讨。
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标签： 博士后招聘搞笑视频
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