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普林斯顿博士后工资
潘文安。他于2006年至2008年在美国普林斯顿大学从事博士后研究工作。潘文安教授先后毕业于香港中文大学，日本筑波大学和美国南加州大学，并分别获得工学学士，硕士以及哲学博士学位。
普林斯顿大学化学研究生项目拥有全美以及世界知名的研究员与学者团体，为学生提供特别优质的教育与研究环境。该研究生项目非常注重个人发展，让每一位学生都有机会与导师密切交流学习，使学生在开发个人研究兴趣与能力的同时，积极参与到重要的研究工程中来。目前化学系有150名研究生和80名博士后学生。
归去来兮，五年光阴，仍是少年从颜宁的过往履历来看，一共就有两个单位，一个是母校清华大学，另一个就是普林斯顿大学。本科就读于清华大学，在普林斯顿大学攻读博士及博士后研究，回到母校清华大学任教十年，再返回普林斯顿大学开拓视野。
李立新的学术生涯始于1993年9月，他以卓越的教学能力在北京师范大学物理系担任教师，这段期间他的专业技能得到了扎实的积累。随后，他在2001年7月至8月间，成为普林斯顿大学天体物理科学系的博士后研究员，这段研究经历无疑深化了他的理论知识和研究技巧。
是在普林斯顿高等研究院。杨振宁是在1949年，进入普林斯顿高等研究院进行博士后研究工作，开始同李政道合作。1957年，与杨振宁一起，因发现弱作用中宇称不守恒而获得诺贝尔物理学奖。
积极推动中美文化交流和中美人民的互相了解；在促进中美两国建交、中美人才交流和科技合作等方面，做出了重大贡献。
博士后毕业后享受什么待遇
博士研究生毕业后在外企和私企的待遇通常较好，博士毕业生的工资通常是本科生的三倍，硕士生的两倍。 在高校工作，博士后的待遇往往与毕业院校、所发文章的数量和质量密切相关。这些因素将直接影响个人的年薪、安家费和科研启动金。
国内博士后待遇：平均年薪在20至35万元人民币之间，相当于每月6至9万元。 美国博士后待遇：美国大学以其高学术水平吸引全球优秀博士生，申请竞争激烈。
博士后享受高级别待遇。薪资待遇：博士后的薪资水平会高于研究生，但低于正式教职人员，薪资水平会根据所在机构、研究领域、研究成果等因素而有所差异，博士后的薪资包括基本工资、绩效奖金、学术津贴等，具体数额则根据所在国家和地区的薪酬体系来决定，月薪在1万到3万之间。
博士后与选定教授的关系是合作关系，是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。待遇不同博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策。而博士则无此待遇。
联合培养博士后研究人员协议书
招引奖励、博士后生活补贴由设站单位于每年5月、10月向市人力资源和社会保障局申报。申报时须提交《博士后人才引培奖补申请表》、《博士后研究人员进站审核表》、《博士后研究人员备案证明》、《联合培养博士后研究人员协议书》、设站单位垫付博士后生活补贴的凭证等证明材料。
⑦申请到企业博士后工作站做博士后，还需递交下列材料：《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；《联合培养博士后研究人员协议书》。博士后（Postdoctoral）：是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期科学研究工作的学历。
研究项目立项表、研究项目指导小组考核意见表、联合培养博士后研究人员协议书（企业博士后提供）；博士学位证书复印件（暂未获证者由学位授予部门出具证明）；博士后身份证明复印件；博士后户籍证明、在沪户籍接受单位出具的拟同意落户证明（具体地址及所属派出所）进站程序 本人申请。
博士后科研工作站与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员，双方单位应签订联合培养协议，明确双方权利义务。博士后研究人员的日常管理工作应以工作站为主，博士后科研流动站应向工作站提供相应的科研支持和学术指导，博士后科研工作站应向博士后科研流动站交纳相应的联合培养经费。
年12月，苏州市金融办、国发集团取得“江苏省博士后创新实践基地”资格。为了围绕苏州地方金融展开具有前瞻性、战略性的重大课题研究，培养、吸引高层次优秀人才，建设一流博士后科研工作站，本站携手复旦大学以及苏州地方法人金融机构联合培养博士后研究员。现面向社会公开招收2012年博士后研究人员。
选派类别及留学期限1．博士研究生(赴国外攻读博士学位)：留学期限为3648个月。2．联合培养博士研究生(攻读博士期间赴国外从事课题研究)：留学期限为624个月。3．硕士研究生(赴国外攻读硕士学位)：留学期限为1224个月。4．高级研究学者：留学期限为36个月。
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