医院临床博士后招聘（医院博士后待遇）

本篇文章给大家谈谈医院临床博士后招聘，以及医院博士后待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2018四川大学华西医院消化外科招收博士后启事
• 2、2019年贵州医科大学附属医院博士后招收简章
• 3、复旦大学附属口腔医院有招临床博后吗
• 4、2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)

2018四川大学华西医院消化外科招收博士后启事

1、孙晓峰老师课题组以华西医院消化外科研究所平台为依托，课题组现有正高级专家3名、副高级专家4名、、技术员3名，以及多名博士和硕士研究生。

2、无论是常见的消化道溃疡、胃肠道出血，还是复杂的胃癌、肠癌等恶性肿瘤，华西医院胃肠外科都能够提供个性化、精准的治疗方案，为患者的健康保驾护航。技术设备 四川大学华西医院胃肠外科拥有国内领先的医疗设备和技术手段，包括先进的内窥镜系统、微创手术设备等。

3、四川大学华西医院临床建设实力雄厚，各科特色显著。**普外科**作为首批博士授权点，拥有444张床位，年手术量高达16，892台，肝移植技术领先且费用降低至约15万。**骨科**为国家重点学科，236张床位覆盖6个亚专业，骨科技术在国内居于前列。胸心血管外科**为国家重点学科，200张床位，心脏移植技术国际领先。

4、四川大学华西公共卫生学院(华西第四医院)由华西公共卫生学院、华西第四医院和华西卫生管理干部培训中心组成，集教学、科研、医疗、预防、保健、干部培训和高科技开发为一体，是全国与“公共卫生学院”合为一体的医院。医院始建于1976年，是直属国家卫生和健康委员会的三级甲等医院。

2019年贵州医科大学附属医院博士后招收简章

贵州医科大学附属医院博士后申请表；贵州医科大学附属医院博士后进站审批表；博士后研究工作计划书(2000字左右)；博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表，待论文通过答辩后，再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件)。

根据申请人资历背景，口腔医学院将提供良好的研究条件和优厚待遇：(一)博士后 享受同济大学博士后工资、住房待遇21万元/年；根据博士后期间工作成果可享受附属口腔医院每年额外补贴年薪10万元，其他待遇根据应聘者基本情况，具体面议。博士后科研启动基金10万元。

上海交通大学医学院开设院系 医学院包含23个学院(系)，13所附属医院。覆盖生物学、基础医学、临床医学、口腔医学等8个一级学科博士学位授权点、4个一级学科博士后流动站。

复旦大学附属口腔医院有招临床博后吗

因此，根据这些条件，复旦大学附属口腔医院确实有招聘临床博士后职位。 临床医学博士后是指那些在获得临床医学博士学位后，通过招聘程序进入博士后流动站，从事为期二至三年的科研工作。 在此期间，博士后人员需通过考核，合格者在结束博士后研究工作后，将获得博士后证书，并正式进入工作岗位。

有。2022年复旦大学口腔附属医院面向海内外诚招专业人才，招聘条件如下：55周岁以下，博士学位，教授，主任医师，博士生导师、近5年以第一或通讯发表量SCI论文至少5篇等，所以复旦大学附属口腔医院有招临床博后。

当医生考什么大学如下：可以考哈尔滨医科大学、中国医科大学、首都医科大学、山西医科大学、南方医科大学等等，通过实习鉴定，拿到大学毕业证，接着拿到医师资格证，就可以做医师。

有很多人都成为了比较有名的专家还有院士，所以，湘雅医学院的教学质量应该是有保证的，而且从湘雅医学院出来，应该能够找到一份更好的工作，因为医学行业也是非常注重牌子的，湘雅医学院的招牌在全国范围内的认可度都是非常高的。

医科大的档次要比医学院的档次要高一些，医科大肯定是一些重点或者是本一类的学校，医学院大部分都是一些本二或者是附属的，所以医科大的档次比较高。

2019年广东中山大学附属第一医院临床博士后招聘启事(第一批)

1、(一)我院新招聘人员以临床博士后或合同聘用形式进入岗位。新招医教研类博士毕业生均须进入博士后流动站，在站期限2-3年。(二)根据医院人力资源发展规划，我院将定期进行事业单位工作人员(事业编制)公开招聘。

2、科研博士后税前年平均收入超过26万，临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、启动经费面议。进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格，临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。

3、(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。

4、具体招聘岗位、岗位数及具体要求详见附件1：《广州市妇女儿童医疗中心2019年招聘需求》。薪酬待遇 (一)临床应届博士年收入22万起，儿科专业24万起，提供安家费、租房补贴3000元/月(前三年)、科研经费50万以及其他科研奖励。通过面试并如期入职者报销来院面试差旅费。

5、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

医院临床博士后招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于医院博士后待遇、医院临床博士后招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 医院临床博士后招聘