天津市人民医院博士后招聘(天津市人民医院2021年招聘计划表)

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中山大学附属第一医院博士后待遇

中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇,自2015年8月1日起,国家制订了《博士后管理工作规定》,博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费,主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

近日,网上流出了微信群聊截图显示:中山大学附属第一医院的博士后,月工资只有8000元。这引起了网友们的广泛讨论,大多数网友认为“博士后沦为了廉价劳动力”。其实“博士后”,并不是比博士更高一级的学历或学位,“博士后”的学历还是博士研究生,学位还是博士,它只是代表一种经历。

目前出了这么一个奇怪的事情,中山大学附属第一医院的一个博士后医生把自己的8000元的薪资晒了出来,之后就让许多人都对该医院的薪资体系进行了怀疑,博士后成了廉价劳动力是大家热议的中心。

天津市人民医院博士后招聘(天津市人民医院2021年招聘计划表)-第1张图片-博士人才招聘网

首都医科大学附属北京友谊医院2022年公开招聘启事

1、工作地点根据工作需要,由医院统筹安排在各院区工作。

2、首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院,是首都医科大学第二临床医学院。

3、招聘程序 (一)应聘人员请于2023年2月1日前登陆zp.html#/(首都医科大学附属北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历。(二)科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。

4、首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院,目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。

5、北京友谊医院是首都医科大学的临床医学院,培养了众多高层次医学人才,设有多个学系,同时承担国家级和市级继续教育项目。医院积极开展国际交流,与23个国家和地区有合作关系,引进了先进技术和知识,提升了医院学术水平。医院设有多个特色专科,如心胸外科、泌尿外科等,设备先进,如CT、MRI等。

广州医科大学附属第一医院博士后留院要求

1、留院要求如下。基本条件:遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。外籍人员不得干预中国内部事务,尊重中国的宗教政策,尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。具有博士学位(获博士学位一般不超过3年),年龄在35岁以下,以第一作者发表过SCl论文。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

2、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇,自2015年8月1日起,国家制订了《博士后管理工作规定》,博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费,主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

3、月工资2万元。根据查询中国医科大学官网显示,2022年中国医科大学附属口腔医院博士后月工资为月工资2万元,缴纳五险一金。

4、中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力!医生行业如此内敛当然是因为本身这个职业要求比较高,而且还有就是目前医学博士实在是太多了,这也就导致了市场竞争失衡。

5、应聘人员应认真阅读本招聘公告,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、面试或聘用资格。有伪造、变造学习或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任。

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