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绍兴市人力资源和社会保障局的机构设置
1、根据区政府统一安排，柯桥区人力资源和社会保障局部分机关及下属事业单位将集体搬迁至新大楼办公，现将有关事项公告如下：搬迁原址：办公室、政策法规科、人事教育科、公务员和事业单位管理科、人才开发科、工资福利科(区行政中心A楼二楼)。
2、浙江省绍兴市劳动局电话： 0575-12333。绍兴市劳动局现名为绍兴市人力资源和社会保障局，地址： 绍兴市镜湖新区曲屯路368号(溢香街1号)人力资源市场大楼。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
3、社保机构工作日上班时间是周一至周五。上午：9点—12点，下午：14点—17点。双休日，节假日放假。放假期间，有人在岗值班，处理紧急情况。
4、绍兴市越城区曲屯路。绍兴市社保局指的是绍兴市人力资源和社会保障局，根据查询绍兴市人力资源和社会保障局相关公告可知，绍兴市人力资源和社会保障局位于绍兴市越城区曲屯路，负责养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准的组织实施和监督检查。
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
1、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。每招收1名全职博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补助，在职博士后给予15万元日常经费资助及25万元生活补助，对出站留绍工作的博士后给予10万元安家补贴。
2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
3、每招收一名全职博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补贴；在职博士后研究人员给予15万元日常经费资助及25万元生活补贴，分两年平均拨付。博士后出站留在诸暨工作，与用人单位签订3年以上工作协议并缴纳社会保险的，给予一次性10万元的安家补贴。
4、博士给予60平方米(约100万元)购房补助、硕士15平方米(约25万元)购房补助；硕士及以上学历，按规定额度的最高2倍、最低倍申请公积金贷款。
5、目前还没有2023年的绍兴大学生人才补贴政策出台。
6、总的来说，相较旧政，这次人才新政对高校毕业生的补贴总额度，普遍上涨3-8万元！也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
绍兴市质量技术监督检测院的科研能力
◆ 绍兴市质检院承担的国家级科研项目有：——《重要技术标准研究（绍兴市）》的子项目《技术标准支撑服务体系建设》；——《黄酒主要成分的近红外光谱快速检测的研究》；——起草《纺织助剂中部分有害物质的限量及测定》标准 。
浙江医药股份有限公司新昌制药厂下属的绍兴市医药化工工业研究院，技术力量雄厚，具有独立承担重大科研项目的开发能力，有力促进了基础研究及中试放大，同时广泛开展了与国内外大学、科研院所的合作。
新增中国名牌产品4只，国家免检产品6只，省名牌产品6只，市名牌产品11只；中国驰名商标3件，省著名商标14件，市著名商标40件，累计拥有中国名牌产品6只，国家免检产品10只，浙江名牌产品32只，绍兴名牌产品56只；中国驰名商标4件，省著名商标54件，市著名商标106件。 质量检验工作进一步加强。
全市教科工作牢牢把握发展这一主题，以加强制度建设为手段，进一步提升了教育科研的管理水平；以优质发展为方向，进一步提升了教育科研的运作水平；以细化考核为重点，进一步提升了教育科研的保障水平；以突出成果为目标，进一步提升了教育科研的研究水平。
近三年来，我院承担或参与国家、省、市应用科研型项目28个，一项技术成果获美国专利；公开发表学术论文80余篇，出版教材3部，在机械设计、工业设计、智能电子产品设计、单片机应用等领域形成了自己的研究特色。
负责实施全省普通话培训测试规划，培训普通话师资和测试员，管理国家级和省级测试员，对全省的培训测试工作进行业务指导、监督和质量检查，管理测试工作档案，组织开展培训测试的科学研究。 市培训测试中心接受同级语言文字工作常设机构的行政领导和省培训测试中心的业务指导。
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标签： 绍兴市博士后招聘
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