石科院博士后招聘（石科院博士工资待遇）

本篇文章给大家谈谈石科院博士后招聘，以及石科院博士工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、中石化石油化工科学研究院的院所概况
• 2、地质系有什么好大学?详细一点,非常感谢
• 3、中国工程物理研究院博士生待遇多少
• 4、中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院人才队伍

中石化石油化工科学研究院的院所概况

1、石科院下设炼油工艺与催化剂国家工程研究中心、石油化工催化材料与反应工程国家重点实验室、国家能源石油炼制技术研发中心、中国石化润滑油评定中心、中国石化水处理技术服务中心等机构。

2、中石化石油化工科学研究院是一个综合性研究机构，内部设有多个重要的研究部门和服务中心。其中，炼油工艺与催化剂国家工程研究中心专注于石油加工领域的前沿技术研究；润滑油评定中心则负责对各类润滑油的质量评估；水处理技术服务中心则致力于提供高效、环保的水处理解决方案。

3、中石化石油化工科学研究院是一家专注于石油炼制技术开发和应用的研究院，其研究策略强调油化结合，并兼顾石油化工技术的创新研发。近年来，他们加大了在新型替代能源和清洁能源领域的投入，致力于转型成为一个全方位的，以炼油为核心、油化技术相结合的能源技术研发机构。

4、中国石化石油化工科学研究院研究院是一家科研机构，拥有17个部门的坚实架构。其科研团队实力强大，目前共有职工1312人，其中技术人员占比较大，包括962名各类专家。该研究院汇聚了顶尖人才，共有6名中国科学院和中国工程院院士，105名教授级高级工程师，高级技术人员多达454人。

地质系有什么好大学?详细一点,非常感谢

1、中国矿业大学资源与地球科学学院拥有“地质资源与地质工程”、“地质学”两个一级学科博士点及一级学科博士后流动站，其中“地质资源与地质工程”是江苏省一级学科重点学科、一级学科国家重点学科培育点和“江苏高校优势学科建设工程”项目；学院“地质工程”是校级重点学科。

2、地质系好大学很多，比较出名的是中国地质大学（武汉和北京两个学校）中国地质大学（武汉）资源学院前身是原北京地质学院的矿产地质与勘探系。

3、南京大学 南京大学，简称“南大”，是教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学，国家首批“211工程”、“985工程”高校，首批“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”、“卓越计划”实施高校，也是九校联盟、中国大学校长联谊会、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟和东亚研究型大学协会成员。

4、长安大学 长安大学的地质工程专业还是不错的。长安大学是一所理工类的双一流院校，而地质工程是长安大学里的国家特色专业，有这些作为基础，可想而知，考取长安大学的研究生，学习地质工程专业一定是一个不错的选择。而且长安大学坐落于西安市。西安也是一个非常美丽的城市。

5、中国地质大学 中国地质大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”、“985优势学科创新平台”建设项目的大学；是国家批准设立研究生院的大学；是以地球科学为主要特色，拥有地质学、地质资源与地质工程两个国家一级重点学科，理、工、文、管、经、法、教、哲、农、艺协调发展的多科性大学。

中国工程物理研究院博士生待遇多少

博士的话不算公积金大概每个月5000元基本工资，另外还有别的乱七八糟，加起来大概一年5-9w之间，公积金一个月950*2=1900元，一年2w多，硕士总收入比博士一年少1w左右。

我就在这个单位上班，八所，助理研究员和副研究员差不多，博士的话不算公积金大概每个月5000元基本工资，另外还有别的乱七八糟，加起来大概一年5-9w之间，公积金一个月950*2=1900元，一年2w多，硕士总收入比博士一年少1w左右。待遇基本就这样了，没有人事宣讲的那么高，当然，比一般高校是高一点。

还可以。北京九所发展平台好，待遇福利佳，博士年收入30w以上，硕士25w以上，特优人才待遇面议，住房子女入学等综合保障充足。北京应用物理与计算数学研究所（简称9所）是承担国家重大科研任务为主，同时开展基础和应用理论研究的多学科研究机构。

每个年级，每个课题组不一样。研一一般都是900；研二最低1500，储能和风电高一些，风电能拿到2100；研三最低1800；博士基本工资2500，好心的老师会多发一些。

中国工程物理研究院待遇工资高、缴纳五险一金。中国工程物理研究院是国家计划单列的副部级国家级研究院，该院10所待遇工资高、缴纳五险一金，每周双休、节假日发放礼品。

Xi典博士平均月薪5000-6000，干项目无上限。 哈工大在读博士。 2021年哈工大工程基金和科研基金博士生基础奖学金为5万元/年。(管理基金和基本基金博士生基本奖学金额度为43000元/生/年。 中国科学院物理研究所在读博士。 研究生奖学金5250元* 12月=63000元。

中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院人才队伍

中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院凭借长期的科研实践，构建了一支结构优化、创新能力强的高水平科研团队。该研究院现有职工1320人，其中技术人员936人，包括6位中国科学院、中国工程院院士，93名教授级高级工程师，以及510名高级技术人员。

中国石油化工股份有限公司石油物探技术研究院深知人才是研究院发展的关键。他们坚持以“人才兴院，院兴人才”为指导，注重人才队伍建设，尤其是在人员总量有所增加的同时，注重提升人才队伍的素质和结构。

中国石油化工股份有限公司西北油田分公司注重人才成长与管理，坚持“吸引、留住、培养、使用、开发”的原则，以实现人岗、人责的精准匹配。

北京化工研究院秉持以人为本的理念，强调实践在人才选拔和培养中的核心地位。他们致力于通过持续教育，挖掘和培养新一代的学科领军人物和科研骨干力量，以提升整体科研实力。步入新千禧年，研究院的战略重心转向人才队伍建设，目标是构建多元化的专业人才队伍。

西北油田分公司按照“油公司”模式持续、快速发展和建设，用工主要采取正式职工、派遣劳务工和油田专业化技术服务队伍（代运行）3种用工形式，归纳总结为“三元化”用工。现有员工9083人，其中正式职工3883人，正式职工中，硕士、博士研究生学历321人，大学本科学历1869人，专科学历716人。

中国石油化工股份有限公司润滑油分公司以国际先进技术为导向，追求科研发展，遵循有所为，有所不为的策略，构建了一套独特的科技开发体系。这个体系融合了配方技术和应用试验研究，以提升自主创新能力。

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