商发集团博士后招聘信息（商发 招聘）

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本文目录一览：

• 1、苏州市金融办、苏州国发集团2012年博士后招聘启事
• 2、华为2022博士后录用审批多久
• 3、2020浙江大学医学院附属第一医院张普民教授实验室博士后招聘启事
• 4、中国人民大学博士后待遇

苏州市金融办、苏州国发集团2012年博士后招聘启事

1、年12月，苏州市金融办、国发集团取得“江苏省博士后创新实践基地”资格。为了围绕苏州地方金融展开具有前瞻性、战略性的重大课题研究，培养、吸引高层次优秀人才，建设一流博士后科研工作站，本站携手复旦大学以及苏州地方法人金融机构联合培养博士后研究员。现面向社会公开招收2012年博士后研究人员。

2、该情况取决于应聘者是否符合该公司的招聘条件。品学兼优，身体健康，无不良记录。最近3年内在国内外获得博士学位，或将于2023年6月底或2023年12月底前毕业的博士研究生，或由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后，原则上年龄在35周岁以下。

华为2022博士后录用审批多久

1、需要审批1个月左右。经查阅，华为属于大企业，入职审批流程手续比较多，所以审批速度会比较慢，并且面试完成后还需要做入职体检和背景调查，只要所有都确认完成通过后才会发送正式的录用通知书，办理入职。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

2、各附属单位每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办初审各附属单位的科研项目、科研条件、人选等，提交医学院博士后管理委员会审批，确定年度进站指标。 国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、一般不超过40周岁的人员，可申请到医学院博士后科研流动站工作。

3、一般是15级。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13，000之间。而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13，000~17，000之间。刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。

4、华为博士生年薪区间为182万-201万元。例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资；有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。

5、华为博士后出站要求是：具有博士学位或相关专业的技术专家；博士学位必须是中国或世界排名前500名的大学毕业；具备流利的中英文沟通能力，且英语水平必须符合华为项目的要求；提交具有创新、前瞻和实用的研究计划，涵盖自己的研究方向和目标。

6、至少50万。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，截止2023年11月21日华为官网爆出消息，华为北京博士后工作站正式揭牌成立，入站博士后至少50万。

2020浙江大学医学院附属第一医院张普民教授实验室博士后招聘启事

本次招聘报名截止日期：直至招到合适人选。附：张普民教授简介 张普民教授，原美国Baylor医学院终身教授，2020年作为高端引进人才加盟浙江大学医学院附属第一医院，张教授长期从事细胞分裂调控、DNA损伤修复、染色体不稳定性等与肿瘤发生发展密切相关方面的研究。

中国人民大学博士后待遇

博士后年薪是20K/月。待遇：国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。

中国人民大学博士后待遇如下：博士后的工资和各项福利补贴的发放按照国家和公司的有关政策规定执行；具体将根据个人工作经验、科研潜力面议，年薪（岗位工资+绩效奖金）25-30万元人民币，优秀者待遇从优。公司可为博士后在站工作期间落常住集体户口。

扣去房租、保险等打到卡里2100左右，估计没有比这更低的学校了。科研方面两年5篇核心。

高。人民大学的博士后具备校园内所学习的专业知识、拥有独立做科学研究的能力、所获证书国家承认、找工作时优势大，含金量高。中国人民大学简称“人大”，是教育部直属高校，中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，是国家首批“双一流”、“211工程”、“985工程”高校。

你好！2019年中国人民大学附属中学三亚学校招聘薪酬待遇：聘用岗位为事业单位编制内教职工，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。在职优秀教师、博士研究生、博士后、优秀留学归国人员(留学期间取得校级荣誉称号)等薪酬另议。

可以。博士后在留校工作后，可以向学生传授先进的知识和技能，推动学生的学术发展和进步。同时，博士后还可以参加各种学术活动和会议，促进学术交流和合作，增强学校的学术氛围和影响力。

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