合肥科研所招聘博士后（合肥研究所招聘）

本篇文章给大家谈谈合肥科研所招聘博士后，以及合肥研究所招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、合肥博士人才引进政策2022
• 2、中国科学院哪些研究所招聘博士后?
• 3、百度公司博士后科研工作站职位要求
• 4、博士后科研工作站(关于博士后科研工作站的基本详情介绍)
• 5、企业博士后科研工作站工作程序

合肥博士人才引进政策2022

1、- 博士人才可购买人才公寓，享受购房补贴和租房补贴。- 硕士、本科生购房保障和租房保障，享受购房补贴和住房租赁补贴。 海外引才奖励和柔性引才补贴：- 鼓励猎头机构或个人为合肥市企业引荐海外研发人才，给予引才奖励。- 对柔性引进的急需紧缺人才给予用人单位引才补贴。

2、人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。

3、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

中国科学院哪些研究所招聘博士后?

1、中国科学院物理研究所：专注于凝聚态物理研究，具备一流的科研设施和团队，推动我国物理学科进步。 中国科学院生物物理研究所：以生物物理学为研究重点，是我国生物医学研究的重要基地，对生物医学领域有显著贡献。

2、中国社会科学院文学研究所自二〇〇〇年初开始实施一项重要的人才培养举措，设立了博士后流动站。

3、中国科学院广州地球化学研究所十分重视博士后的培养工作，将其视为引进和培养学术领军人物，以及推动学科建设的关键环节，将其融入研究所的整体发展规划。

4、中国科学院福建物质结构研究所是一个备受认可的科研机构，拥有全国博士后管委会首批设立的化学学科博士后科研流动站。这个流动站分为两个专业领域：结构化学和新晶体材料。

5、广州医科大学。根据查询中国科学院微生物研究所官网得知，2022年中科院广州分部发布招聘信息，因中国科学院微生物研究所与广州医科大学的合作项目流产及胎儿发育畸形与病毒感染的相关性与机理以及干预策略的研究需要，需要招聘博士后1名，因此中科院广州分部微生物学跟广州医科大学合作过。

6、协和药物所概览 协和药物所，即中国医学科学院与北京协和医学院药物研究所的简称，专注于药物研发，尤其以防治重大疾病药物的发现和研究为核心。该所汇聚了国内外34名人才，其中包括25名博士后、4名博士和5名硕士，平均年龄约44岁，形成了强大的科研团队。

百度公司博士后科研工作站职位要求

百度公司诚邀具有深厚科研背景的博士后加入我们的科研工作站。首要条件是申请者需持有国内外博士学位，年龄需在40岁以下，且品行优秀，身体健康，展现出卓越的科研能力和敬业精神。我们期待你在搜索引擎、信息检索、信息抽取、数据挖掘、自然语言处理、社会化网络等领域有扎实的研发基础，并已取得显著的科研成果。

具备独立法人资格，经营或运行状况良好。具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

首先博士后研究课题已获得博士后领导小组批准。其次博士后指导小组成员已经确定。最后开题报告经工工作站办公室初步审核通过，并同意该博士后参加开题报告会。

博士后进出站对服务对象的要求主要包括以下几点：学术要求：博士后需要具备较高的学术水平和研究能力，能够独立开展科研工作，并在相关领域取得一定的研究成果。同时，博士后还需要具备较强的学术沟通能力和团队合作精神，能够与导师和其他研究人员进行有效的学术交流和合作。

博士后科研工作站(关于博士后科研工作站的基本详情介绍)

博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。

博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。出站后，人事关系不再在博士后工作站所在的单位，当然，签订合同的例外。

博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、人才紧缺基础薄弱的自然科学领域博士后科研流动站的，可适当放宽进站条件。法条链接：国务院《关于改革完善博士后制度的意见》 完善管理办法（八）完善招收办法。

最少2年。博士后（Postdoctoral Researcher/Associate/Fellow，简写Postdoc），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

企业博士后科研工作站工作程序

1、企业博士后科研工作站的运作流程主要包括以下几个步骤：首先，设站单位需向省级人事部门提交设立申请，经过专家评估并由国家人事部审批。批准后，根据国家对企业博士后工作的相关规定，企业需制定相应的内部管理细则。其次，工作站与拥有博士后科研流动站的单位合作，共同招收培养博士后。

2、工作站工作程序大致是： ⑴由所在工作站企业领导审定立项，需填写《企业博士后研究项目立项表》。将项目向设立流动站单位推荐，经双方同意后确定项目。⑵由设立流动站单位向设工作站企业推荐，经双方同意后确定项目。

3、博士后工作站设立程序人事部、全国博士后管委会根据国家科技、教育、经济发展需要和博士后工作发展情况，适时下发申报设站的通知并由全国博管办组织设站评审工作。

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