长沙博士人才引进配偶（长沙博士人才引进安家费）

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本文目录一览：

• 1、长沙人才引进政策
• 2、长沙高新区千博万硕引才工程重点产业博士补贴政策
• 3、长沙高层次人才引进

长沙人才引进政策

1、年长沙硕士人才引进政策主要包括租房补贴和落户政策。租房补贴政策若35岁以下、毕业2年内的全日制硕士，已落户长沙并工作，可申请租房补贴。补贴标准为2万元/年（8333元/月），按月发放至社保卡，累计最高可领4万元（2年）。

2、长沙发布人才新政45条，其中明确部分人才可无条件落户，具体为经认定的45周岁以下、具有专科及以上学历或者中级以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户，博士研究生、硕士研究生落户不受年龄限制。

3、博士、硕士毕业生：2017年6月21日后来长工作的博士、硕士毕业生，2022年5月1日后在长首次购买商品住房且符合长沙人才政策升级版45条规定条件的，可分别申请10万元、3万元购房补贴。

4、普通高校博士、硕士以及全日制本科毕业生（35岁以下毕业2年内），在长沙落户并在片区工作，可获得3万元租房和生活补贴或6万元的首次购房补贴。海外人才补贴：新引进的海外高精尖人才和高层次紧缺急需人才，可以获得200万奖励补贴或是200平方米的标准全额购房补贴。

5、长沙市全球招揽顶尖英才政策主要包括以下四项工程，自2022年5月1日起施行：科学家引航工程 目标：瞄准世界科技前沿和国际顶尖水平，引进诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家及创新团队。支持措施：对能实现成果转化并推动产业发展的科学家及团队实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。

6、长沙市高层次人才认定最新政策以2022年4月28日发布的《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》为准，自2022年5月1日起施行，认定标准及奖励补贴如下：认定标准 企业上市发展维度 A股上市公司上年度市值达500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，分别认定为A、B、C类高层次人才。

长沙高新区千博万硕引才工程重点产业博士补贴政策

长沙高新区“千博万硕”引才工程事业单位博士补贴政策主要包括纳入事业编制管理、发放生活及购房补贴、纳入后备干部培养等支持举措，具体如下：事业编制与薪酬待遇：管委会引进的博士人才，纳入全额拨款事业编制管理，享受管理七级（正科级）薪酬福利待遇。

长沙高新区“千博万硕”引才工程中，重点产业博士补贴政策如下：基础生活与购房补贴生活补贴：新引进在园区企业全职工作的全日制博士，可享受40万元生活补贴，分3年拨付。购房补贴：在麓谷园区购房的全日制博士，可额外享受10万元购房补贴。

长沙高层次人才引进

民生事业人才支撑工程 目标：支持市属高校、公立医院等事业单位加强学科专科建设，引进高层次专业人才，并奖励民生事业突出贡献人员。支持措施：高层次人才引进：对新引进的高层次专业人才，最高给予100万元奖励补贴，并提供长沙市高层次人才相关待遇。

人才引进维度 企业ABCD类高层次人才总量达80人、60人、40人的，其董事长或总经理分别认定为A、B、C类高层次人才。奖励补贴 对经认定的A、B、C类高层次人才，按其工资薪金所得在长沙缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励，每人每年原则上不超过200万元。

经费补贴：在国际性学术会议（技术交流）上宣读论文或作学术报告的高层次人才，参加亚洲以外学术会议的，补贴 5 万元；参加亚洲（不含国内）学术会议的，补贴 5 万元；参加国内举办的国际会议，补贴 6000 元；应邀参加上述会议，未宣读论文或作学术报告，但论文被收录的可按相应标准的一半给予补贴。

长沙市博士引进属于高层次人才引进范畴。从具体的人才引进实践来看，长沙市多所单位及区域明确将博士纳入高层次人才引进范围。例如，长沙工业学院2024年公开引进高层次人才（博士）32名，这一举措直接表明博士在该学院的人才引进体系中被定位为高层次人才。

长沙高层次人才的认定条件主要围绕企业规模、贡献及创新能力展开，具体分为以下六类： 企业上市发展贡献若企业上一年度市值达到500亿元，其董事长或总经理可直接认定为A类高层次人才；市值达100亿元，认定为B类；市值达10亿元，认定为C类。此标准旨在吸引头部企业核心管理者。

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