山西晋城引进博士人才网（2020年晋城市引进人才公告）

今天给各位分享山西晋城引进博士人才网的知识，其中也会对2020年晋城市引进人才公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、山西省晋城市2025年秋季引进人才什么时间报名
• 2、晋城市人力资源和社会保障局2013公开招聘“985”院校毕业生
• 3、晋城市事业单位人才引进后还可以考博吗
• 4、2019年山西晋城市发展和改革委员会引进高层次人才【12名】

山西省晋城市2025年秋季引进人才什么时间报名

晋城市乡村振兴投资开发有限公司该单位2025年度员工招聘报名时间为自公告发布之日起至2025年7月16日17：00。此时间节点较早，属于2025年秋季人才引进的早期阶段，若目标为该单位，需提前关注其官方公告发布时间，确保在截止日期前完成报名。

在晋城市城区人民政府网()、中共晋城市城区委员会组织部“客厅红叶”微信公众号查询。(二)报名及资格初审 报名时间 2023年2月22日8：30至2023年2月26日18：00 报名方式 本次公开引进高层次人才采取网上报名的方式进行。

晋城市D类（拔尖人才）全职引进待遇主要包括生活补贴、购房/租房补贴、引才奖励及其他保障措施，具体如下：生活补贴D类人才全职引进后，根据工作单位性质享受差异化补贴：企业工作：5年内每月发放5000元生活补贴；事业单位工作：5年内每月发放3000元生活补贴。

晋城市人力资源和社会保障局2013公开招聘“985”院校毕业生

1、根据山西省人力资源和社会保障厅《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》要求，结合我市实际，拟面向“985”院校招聘一批人才，现就有关事项公告如下：招聘名额 本次为市教育局、市卫生局、市文化局、市水利局、市广电总台等事业单位共招聘261名专业人员。具体招聘名额及岗位见附表。

2、晋城市人力资源和社会保障局内部设有23个机构，各司其职，共同推进人力资源和社会保障工作的发展。从办公室到离退休人员工作科，每个部门都有其明确的职责范围，为市民提供全面、高效的服务。

3、晋城市乡村振兴投资开发有限公司该单位2025年度员工招聘报名时间为自公告发布之日起至2025年7月16日17：00。此时间节点较早，属于2025年秋季人才引进的早期阶段，若目标为该单位，需提前关注其官方公告发布时间，确保在截止日期前完成报名。

4、开发区人力资源和社会保障局和开发区教育办公室负责本次招聘教师的组织实施工作。 十咨询与监督 公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线()、晋城市人力资源和社会保障信息网()、晋城市教育局网站()。

5、因我院新院区启用在即，为满足人力资源需求，特聘各方英才，现将招聘专业技术人员需求予以公告。相关要求及待遇：学历要求：本科为高中起点全日制本科学历(不含专升本)；硕士为全日制硕士研究生学历。

6、经财政部、人力资源和社会保障部研究决定，2015年度全国会计专业技术初级资格考试采用无纸化方式，定于2015年5月举行。青海新闻网讯经海北州人民政府研究决定，在全省范围内，为海北藏族自治州民族歌舞团公开招聘20名舞蹈演员。

晋城市事业单位人才引进后还可以考博吗

晋城市事业单位人才引进后可以考博。一般来说，如果人才引进政策没有明确规定禁止考博，且工作安排和学习计划不冲突，那么可以考虑参加博士研究生招生考试。考博是指参加博士研究生入学考试的行为，准备考博需要充分掌握所报考专业的知识，具有扎实的学术基础和研究能力，同时还需要参加相关的资格审核和考试，并通过面试等环节获得录取资格。

事业单位人才引进服务年限未到可以提前辞职考博士。事业单位人才引进服务年限未到可以提前辞职考博士：如果在服务期内考博士，是可以的，但是你是违背合同约定的，要承担违约责任。辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，以便在产生争议时使用。

综上所述，事业单位员工可以定向读博，但需满足一定的条件和规定，并与单位进行充分沟通。在申请前，建议详细了解相关政策和要求，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，事业单位在编人员在职读博需满足特定条件，并获得单位的批准。申请者还需遵循一定的流程，包括提交申请材料、参加面试等。在职攻读博士学位不仅能提升个人能力，还能促进单位科研水平的提高。因此，符合条件的申请者应积极申请，同时妥善安排工作和学习。

刚入职事业单位一年的人，可以考博考走，但需要先与单位领导或人事主管进行沟通。具体分析和建议如下：与领导或人事主管沟通的重要性：在决定考博之前，与单位领导或人事主管进行沟通是至关重要的。这可以帮助你了解单位对于员工考博的态度和政策，以及考博可能对你的职业发展产生的影响。

事业单位在编人员可以在职读博，但具体可行性取决于地区和所在单位的政策。以下是几个关键点：单位政策：能否在编期间攻读博士学位，首先需视所在单位的政策而定。不同的事业单位可能有不同的规定，有的可能鼓励并支持在职读博，而有的则可能有所限制。

2019年山西晋城市发展和改革委员会引进高层次人才【12名】

1、为满足市发展和改革委员会部分事业单位引进高层次人才的需要，根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)〉的通知》精神和有关规定，经市发改委党组研究同意，决定为市社会信用体系管理中心、市发改委信息中心引进一批全额事业编制工作人员。

2、第2题：在省内高校(高中)选拔冰雪人才组织冬奥会相关工作，要制定选拔标准，明确选拔的范围和条件。通过举办选拔比赛、体能测试等方式，筛选出具有潜力和天赋的冰雪人才。与高校(高中)建立合作关系，提供专业的培训和指导，提高人才的专业水平。做好选拔工作的宣传和组织，吸引更多的学生参与。

3、本次拟引进高层次人才40名，其中，教育系统所属全额事业单位4个，引进名额34名；卫健系统所属差额事业单位2个，引进名额4名；原平经济技术开发区管理委员会引进名额2名。具体引才单位、名额、岗位、专业要求等详见《原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。

4、(一)发布西藏自治区2019年高层次人才引进公告，有效期至2019年5月31日。(二)高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈引进具体事宜。高层次人才与用人单位达成引进意向后，由用人单位将拟引进人才信息报区党委人才工作协调小组办公室审核。

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