安徽大学博士人才分类（安徽大学博士后流动站名单）

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本文目录一览：

• 1、安徽大学教师博士待遇
• 2、安徽大学2024年安徽高等研究院校企联合科研与人才培养项目博士研究生...
• 3、安徽大学招聘的教师目前都需要什么条件的人才

安徽大学教师博士待遇

优秀博士IV类岗位：年薪为30-45万元，安家费为80-160万元。此类岗位对科研能力或教学潜力有较高要求，待遇次之。优秀博士V类岗位：年薪为25-40万元，安家费为50-100万元。该岗位主要针对符合学校学科发展需求、具备发展潜力的博士，待遇相对基础。

优秀博士IV类岗位：年薪在30 - 45万之间，安家费为80 - 160万，待遇也较为可观，能够吸引一批优秀的博士人才加入。优秀博士V类岗位：年薪在25 - 40万之间，安家费为50 - 100万，为不同层次的优秀博士提供了相应的待遇选择。

有编。根据安徽大学官网显示，2023年“优秀博士岗位”的博士应聘老师岗位待遇有：入编、安家费、科研启动费等待遇。

待遇：教师岗硕士年收入8~15万，博士年40~80万。考核：简历投递，邮件主题为：应聘专业+姓名+毕业院校+学历+专业，审核通过后进行面试、课程试讲。合肥城市学院 考核：流程是面试—试讲（行政省略）—复试—职业素质测评。安徽新华学院 考核：简历投递，以姓名+学校+专业+学历命名。

待遇及支持条件顶尖人才：待遇面议。领军人才：年薪90 - 120万元，安家费350万元，条件建设费和科研启动费视情况提供。拔尖人才：年薪50 - 70万元，安家费100 - 200万元，条件建设费和科研启动费视情况提供。

安徽大学历史学院博士后待遇具体如下：全职博士后在站工作期间享受学校给予的2万元/月工资待遇（含五险一金），所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴。学校为博士后提供科研补贴经费2万元。在站时间原则上为24个月，特殊情况可申请延长12个月，延期出站期间的待遇标准会做相应调整。

安徽大学2024年安徽高等研究院校企联合科研与人才培养项目博士研究生...

1、依托安徽高等研究院项目招收和培养的博士研究生，按照工程博士专业学位研究生标准学制，以项目为依托，以企业为载体，实施产教融合和校企合作，开展工学交替培养和校企双导师制联合指导。毕业证书、学位证书与安徽大学同类博士研究生一致。在确定招生录取时，高校、企业、导师、研究生四方须签署协议，明确各方的责、权、利。

2、博士研究生校企联合培养：安徽医科大学开展了2025年安徽高等研究院校企联合人才培养和科研攻关项目博士研究生招生工作。该项目按照“自愿报名、择优录取、严格考核、公平公正”的基本原则进行招生。旨在依托安徽高等研究院项目招收和培养全日制和非全日制专业学位博士研究生。

3、梁耐思的个人资料如下：梁耐思是一位在学术和共青团活动中均有突出表现的人物。以下是对他个人资料的详细概述： 学术成就： - 梁耐思是武汉理工大学材料科学与工程学院的一名优秀考生。

4、合肥实验室、中科大联合培养直博生，这一模式是中国科学院合肥物质科学研究院与安徽大学合作的创新培养方式，旨在为高等学术领域输送高素质人才。此项目中，硕士研究生无需经过传统的硕士阶段，直接进入博士阶段的学习与研究。

5、安徽大学硕士研究生拟录取名单，公示时间从2022年4月26日至5月10日止。研究生：研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。

6、人才培养类提升高校应用型人才培养能力，推动安徽高等研究院实体化运行；系统推进职业教育人才培养模式改革，强化产教协同育人。 教育资源调配与基础教育发展类建立人口变化导向的基础教育资源统筹机制，优化城乡学校布局；推动义务教育优质均衡发展，增加普通高中学位供给，促进学前教育普及普惠。

安徽大学招聘的教师目前都需要什么条件的人才

安徽大学招聘的教师目前主要需要海内外优秀博士及高层次人才，具体条件如下：招聘原则与对象坚持面向社会公开招聘，通过考试考察择优聘用。招聘对象为海内外优秀博士及高层次人才，涵盖教学、科研等核心岗位。

年龄条件：教授（正高）或达教授水平者一般45周岁以下（1980年1月1日后出生）；副教授（副高）或达副教授水平者一般40周岁以下（1985年1月1日后出生）；博士原则上35周岁以下（1990年1月1日后出生），有海外背景、博士后经历放宽到40周岁以下。

应聘教授岗位需有主持国家社科基金或同等级研究项目的经历。应聘副教授岗位需有主持2项以上省部级项目的经历。在核心期刊发表一定数量的高水平研究论文或出版专著，达到安徽大学评聘相应职称的基本条件。招聘学科或方向：重点引进人才的学科包括：知识产权、国际法学、宪法与行政法学、法理学、民商法学。

安大法学院招老师要求博士及以上学历。安徽大学法学院在招聘专任教师时，有着明确的学历要求。具体来说：学历要求：应聘者需具备博士及以上学历，这是进入安大法学院任教的基本门槛。这一要求确保了教师队伍的高学历背景，有利于提升学院的整体学术水平。

申报对象需满足的核心条件：正式在岗教师：申报者需为安徽大学正式在岗教师（含实验、实训人员），且需承担学校教务部门下达的教学任务满1年以上。遵守法律法规与履行教师职责：申报者应遵守国家法律法规，认真履行教师职责，无任何师德失范记录。

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