渝北博士人才引进（渝北博士人才引进公示）

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本文目录一览：

• 1、渝北区人力资源和社会保障局主要职责
• 2、重庆华渝电气集团有限公司
• 3、全面解读!重庆定向选调&普通选调
• 4、渝北划入两江新区有什么益处
• 5、重庆人才引进落户咨询电话
• 6、渝北编制再招!大专学历全部无缘主城医院?

渝北区人力资源和社会保障局主要职责

渝北区人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面： 法律法规与政策制定及监督 负责贯彻执行人力资源和社会保障领域的相关法律法规、政策，并制定规范性文件。 组织实施和监督检查相关法律法规、政策的执行情况。 人力资源市场管理与配置 制定人力资源市场发展规划，促进人力资源的合理流动和有效配置。

渝北区人力资源和社会保障局的职责调整主要包括以下几点：取消部分行政审批事项 取消已由国家、市、区依法公布取消的行政审批事项，旨在减少不必要的行政程序，提高行政效率。转移制定企业惩处职工准则的职责 取消制定企业惩处职工的基本准则的职责，这一职能将移交给相关部门，实现职能的专业化管理。

社会保障：负责社会保险的登记、缴费、待遇发放等工作，确保参保人员的基本生活需求得到满足。劳动关系：处理劳动争议、维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系的建立。人才培训：组织各类职业技能培训，提升劳动者的职业技能和就业竞争力。

重庆渝北区人力资源和社会保障局是负责渝北区人力资源管理和社会保障工作的政府部门，其职责涵盖了劳动就业、社会保险、劳动关系等多个方面。该局致力于促进人力资源的合理利用和发展，维护劳动者的合法权益，推动社会保障体系的完善。

重庆华渝电气集团有限公司

1、隶属关系与央企属性重庆华渝电气集团有限公司隶属于中国船舶集团有限公司，而中国船舶集团是经国务院批准、由原中国船舶工业集团有限公司与原中国船舶重工集团有限公司联合重组成立的特大型国有重要骨干企业，属于中央直接管理的国有重要骨干企业（即狭义定义的“央企”）。

2、重庆华渝电气集团有限公司，隶属于中国船舶集团有限公司，是一家具有深厚历史底蕴和强大技术实力的军工央企。公司成立于上世纪60年代，历经数十年的发展，已成为我国军工领域的骨干企业之一。公司定位与贡献 作为军工央企，华渝电气始终致力于军用惯性器件和导航系统、应急救援等重要装备的研制生产任务。

3、重庆华渝电气集团有限公司为研发岗员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇，本科生的薪酬区间大致在6K-10K之间。公司还提供多元化的福利保障，包括但不限于五险一金、年休假、生日礼金、节日福得、免费工作午餐、员工宿舍或租房补贴（部分情况）、安家费（针对研究生）、年度免费体检等。

4、在知识产权方面，重庆华渝电气集团有限公司拥有注册商标数量达到8个，软件著作权数量达到12个，专利信息达到332项。此外，重庆华渝电气集团有限公司还对外投资了10家企业，直接控制企业1家。

5、华渝电气（重庆华渝电气集团有限公司）的学历要求因岗位类型和经验层次不同而存在差异，涵盖中技/中专、大专、本科及硕士等多个层次，具体需结合岗位需求判断。硕士学历：核心岗位与高竞争力硕士学历在华渝电气中主要集中于技术密集型岗位，尤其是信息类、研发类及管理类职位。

6、是国企。根据查询爱企查显示重庆华渝电气集团有限公司资本全部由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织，属于国企。

全面解读!重庆定向选调&普通选调

重庆定向选调全面解读（最全最新）重庆定向选调概述 重庆作为我国四个直辖市之一，是长江上游地区经济中心、金融中心和创新中心，具有独特的政策优势，也因此成为选调生考试的热门地区之一。重庆选调主要分为定向选调和集中选调（普通选调）两种，其中定向选调生标准要求更严、培养力度更大、分配岗位更好、发展前景更优。

面试地点往年主要在北京、上海、武汉、重庆等地设置考点，具体以最新公告为准。选调政策 博士研究生可分配到市级或区县级机关工作，硕士研究生分配到区县级机关工作。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格办理公务员任职定级手续。选调生在基层工作满2年后，可参加上级机关公务员公开遴选。

重庆定向选调生全面解读如下：招录概况 招录人数：近几年，重庆定向选调生招录人数呈波动趋势，1923年间逐年增加，但24年略有减少，反映了竞争的加剧。时间节点 公告与笔试：重庆定向选调的公告和笔试通常在每年的1011月发布和进行，考期较早，需要考生提前规划备考。

渝北划入两江新区有什么益处

渝北划入两江新区的益处主要体现在资源整合、产业人口集聚、政策支持、行政效率提升、营商环境优化及公共服务均衡配置等方面。资源整合与功能升级：两江新区对原江北区、渝北区实施统一管理后，依据“优化中心城区空间结构和城市功能、强化产业集聚与错位发展”的新定位，通过统筹规划实现资源配置效率的显著提升。

优化中心城区功能布局，强化核心增长极作用通过将江北、渝北部分区域合并为两江新区，重庆中心城区功能布局得到系统性优化。两江新区作为核心增长极，能够集中资源推动产业升级和城市发展，同时依托北碚生态资源构建“生态花园”，形成功能互补、生态宜居的现代化城区格局。

江北、渝北与两江新区三区合一成立大两江新区，具有落实国家战略、形成新增长极、提高行政效率、优化城市治理、提升战略地位等多方面好处。落实国家战略：整合原江北区、渝北区的优势资源，叠加江北嘴西部金融中心、果园港国家物流枢纽等重要功能平台，使新区在承接国家战略方面更具优势。

两江新区合并（江北区、渝北区整合）主要利好原江北区、渝北区及蔡家板块，形成产业协同与城市能级提升的核心受益区核心受益区域 原江北区 依托江北嘴金融中心的总部经济，与两江新区科技创新、渝北临空经济形成产业闭环； 金融服务功能强化，吸引更多央企总部、外资区域中心落地。

重庆市撤销江北区、渝北区合并为两江新区，主要基于解决管理体制问题、优化资源配置、产业升级需求、战略定位升级及生态与产业协同五方面考量。

重庆人才引进落户咨询电话

户口也是个法律概念，户与口联用，始于汉代司马迁所著的`《史记》，后沿用至今。户是由人组成的社会团体，户内必需有人才能称为户，人是户的生命实体，而人又是以口为计量单位的。

具体申请流程和材料要求可咨询沙坪坝区人力社保局（联系电话：023-65368204）。

区委组织部、区人力社保局将根据全区人才需求，择优推送到相关用人单位。

地 址：渝中区人民路13号 邮编：400015 也可拨打12333进行咨询，“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。建设功能完善、全市联动的12333电话咨询服务热线，是提升重庆市人力资源和社会保障公共服务水平重要举措。重庆市12333电话自动语音服务于2007年底开通。

重庆市人力资源和社会保障局最常用电话为023-12333。重庆市人力资源和社会保障局位于重庆市渝北区春华大道99号，因职责不同，其处室不同，其具体电话不同，最常见为市人力社保咨询服务电话是12333。

渝北编制再招!大专学历全部无缘主城医院?

1、是的，在此次渝北卫生事业单位编制招聘中，大专学历无缘主城医院岗位。具体情况如下：招聘概况：渝北卫生事业单位发布编制公告，继2020年12月后再度招聘75人，此次招聘单位为渝北区人民医院和渝北区疾控中心，并无卫生院编制岗位。学历要求：学历要求升高，大多岗位为研究生、本科可报，大专学历无法报考此次主城编制岗位。

2、重庆此次医院编制招聘中，大专学历在部分主城医院岗位中确实面临被拒的情况，但在一些区县乡镇医院仍有岗位可报。具体分析如下：主城医院专科岗位缺失：此次市属医院编制招聘中，没有设置专科岗位，主城区的九龙坡区同样如此。

3、工作地点：重庆主城 学历要求：大专及以上学历 需求专业：专业不限 岗位职责：按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。了解行业动态、进行市场开发。岗位要求：大专以上学历，男女不限。有强烈的责任心、凝聚力和责任心。

4、首先大多数学历本科，这项没什么，一般人都是，它也不规定你98211比较平等。

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