南通市博士人才津贴（南通人才引进补贴2021）

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本文目录一览：

• 1、南通市直属学校教师有无人才补贴
• 2、南通人才补贴申请条件
• 3、南通各地人才引进政策
• 4、南通人材引进政策

南通市直属学校教师有无人才补贴

南通市直属学校教师若属于人才引进范畴，可享受相关人才补贴政策。具体如下：南通市针对人才引进制定了综合补贴、生活津贴及安居保障等支持措施，市直属学校教师若通过人才引进渠道入职且满足条件，可申请对应补贴。

南通启东在编乡镇教师：每月工资5500元，绩效奖金18000元，年终奖12000元左右，公积金每月双边2100元+，住房补贴540元，合计18万。人才引进真题（筛选版）南通各地区的人才引进考试形式多样，包括笔试、面试和无领导小组讨论等。

课时补贴、班主任补贴（每月1200元）；通讯补贴、出差补贴。生活福利：免费公寓住宿、餐补。岗位优势专业特色鲜明：轨道交通与机电专业教师可参与产教融合项目，接触行业前沿技术。国际合作资源：日语教师及相关专业人才有机会参与中日、中韩合作项目，拓展国际视野。

为积极策应长三角区域一体化发展国家战略，优化教师队伍结构，推进建设“现代化教育高地，新时代教育之乡”，南通市教育局部分直属学校（全额拨款事业单位）面向2022届毕业生公开招聘高层次教育人才。资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正，身心健康。

作为南通市教育局直属的完全中学，田家炳中学为全额拨款单位，其教师的工资待遇通常与南通市其他公立学校的教师相当或略高。田家炳中学作为一所历史悠久的名校，对于优秀教师的吸引力较强，可能会提供一些额外的福利待遇或奖励机制，如住房补贴、子女教育优惠等，以吸引和留住人才。

南通农村教师补贴标准为每月800元。这是因为南通市政府出台了一系列优惠政策，其中包括对农村教师的补贴。根据相关文件规定，南通农村教师每月可以获得800元的补贴，以此来鼓励更多优秀的教师到农村地区工作，提高农村教育质量。

南通人才补贴申请条件

1、在校生人才：意向来（留）通工作的全日制本科及以上在校生（含对应学段）可申请。补贴标准按人才类别分层，如两院院士等顶尖人才150万元，国家级高层次人才100万元等。同时，房票仅限本人使用，当年申领当年有效，不得转让或提现。夫妻双方均符合条件的，可按较高一方标准的2倍享受。政策有效期至2026年12月31日，与其他补贴不重复享受。

2、人才房票补贴的核心条件学历要求：政策明确规定，补贴对象需为全日制大专及以上学历人才，非全日制学历（如成人教育、网络教育等）不符合条件。就业或创业时间：需为2021年1月1日后首次到南通市区就业或创业，并缴纳企业职工养老保险。

3、补贴对象需满足以下条件：全日制大专毕业生或持有国家职业资格（职业技能）中（高）级工证书的技工院校毕业生，年龄在35周岁以下，且在区内企业缴纳职工养老保险满6个月。补贴标准为每人每月500元，最长发放3年。申报方式需通过江苏人社网上办事服务大厅提交申请，审核通过后按月发放。

4、社保缴纳期限：需连续缴纳社保6个月及以上。补贴标准综合补贴：符合条件的大专生可享受每月500元的综合补贴，补贴期限为三年。购房延长补贴：在享受补贴政策期间（或享受期满后两年内仍在南通就业）购买市区普通商品房的，可延长补贴期，最长不超过两年。

5、购房补贴：博士、正高职称或特级技师可一次性拿到30万元；硕士、副高职称或高级技师为15万元。大专生及中高级技工补贴：在南通开发区，2021年1月1日后新引进到南通市区企业（包括崇川、通州、海门等区域）的全职人才可申请，首次来南通时间以第一次交社保为准，且要在5年内申报，月补500元，最长3年。

南通各地人才引进政策

1、南通各地人才引进政策主要包括硕博士高层次人才补贴、通州区优秀教育人才引进奖励、青年人才综合补贴以及高技能人才建设方案四大类。硕博士高层次人才补贴政策（南通市区）补贴对象为南通市区企业从行政区划外全职新引进的高学历及专技、技能人才。

2、南通市崇川区2025年人才引进政策主要包括“紫琅英才”引进计划、卫生系统高层次卫生人才招聘以及产业紧缺人才补贴政策，具体如下：“紫琅英才”引进计划该计划分为自主创业类（A类）和企业创新类（B类）。

3、年江苏省南通市计划选调269名优秀紧缺专业青年人才，面向国内外知名高校，涵盖市本级及县（市、区）和市管开发园区岗位，重点引进高素质专业化青年人才。选调对象及数量选调范围：面向国内外知名高校选调269名优秀青年人才，分配至南通市各级企事业单位。

4、南通人才补贴（房票）申请条件分为以下几类：高层次人才：江海英才计划引进的高层次人才，需符合专项评审细则要求。

5、南通经济技术开发区人才补贴政策主要包括大专毕业生综合补贴、高层次人才生活津贴及人才房票新政三类，具体如下：大专毕业生（中、高级技能型人才）综合补贴该政策针对2021年10月1日以来首次来区内企业就业的特定人才群体。

6、购房补贴：博士、正高职称或特级技师可一次性拿到30万元；硕士、副高职称或高级技师为15万元。大专生及中高级技工补贴：在南通开发区，2021年1月1日后新引进到南通市区企业（包括崇川、通州、海门等区域）的全职人才可申请，首次来南通时间以第一次交社保为准，且要在5年内申报，月补500元，最长3年。

南通人材引进政策

南通市崇川区2025年人才引进政策主要包括“紫琅英才”引进计划、卫生系统高层次卫生人才招聘以及产业紧缺人才补贴政策，具体如下：“紫琅英才”引进计划该计划分为自主创业类（A类）和企业创新类（B类）。

硕博士高层次人才补贴政策（南通市区）补贴对象为南通市区企业从行政区划外全职新引进的高学历及专技、技能人才。生活津贴按学历或职称分级：博士或正高职称每人每月3000元，硕士或副高职称、高级技师每人每月2000元，累计不超过36个月；购房补贴方面，博士购房自住可获30万元一次性补贴，硕士获15万元。

南通人才补贴（房票）申请条件分为以下几类：高层次人才：江海英才计划引进的高层次人才，需符合专项评审细则要求。

年江苏省南通市计划选调269名优秀紧缺专业青年人才，面向国内外知名高校，涵盖市本级及县（市、区）和市管开发园区岗位，重点引进高素质专业化青年人才。选调对象及数量选调范围：面向国内外知名高校选调269名优秀青年人才，分配至南通市各级企事业单位。

南通经济技术开发区人才补贴政策主要包括大专毕业生综合补贴、高层次人才生活津贴及人才房票新政三类，具体如下：大专毕业生（中、高级技能型人才）综合补贴该政策针对2021年10月1日以来首次来区内企业就业的特定人才群体。

购房补贴：博士、正高职称或特级技师可一次性拿到30万元；硕士、副高职称或高级技师为15万元。大专生及中高级技工补贴：在南通开发区，2021年1月1日后新引进到南通市区企业（包括崇川、通州、海门等区域）的全职人才可申请，首次来南通时间以第一次交社保为准，且要在5年内申报，月补500元，最长3年。

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