双流区博士人才政策（双流区博士人才政策最新）

今天给各位分享双流区博士人才政策的知识，其中也会对双流区博士人才政策最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、成都人才引进安家费补贴
• 2、成都外企有哪些?
• 3、英语教师招聘:成都市双流区教育局
• 4、四川成都双流区招聘事业单位高层次和急需紧缺人才8人公告

成都人才引进安家费补贴

Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类人才：符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2024年)》中对应条件者，自引进次月起3年内，按3000元/人/月发放安家补贴。Ⅳ类人才或三星紧缺人才：符合《目录》Ⅳ类条件，或满足《成都人才开发指引(2024)》中三星紧缺标准者，自引进次月起3年内，按2000元/人/月发放安家补贴。

特聘副研究员：年薪25 - 40万元，自科科研启动费20 - 35万元、社科40 - 60万元，购房补贴30 - 40万元，安家费50万元。优秀骨干教师A：薪酬为基本工资+绩效（含教学科研奖励），自科科研启动费10万元、社科5万元，购房补贴15万元，安家费5万元。

成都企业博士安家费根据政策类型和人才条件不同，分为以下几种情况：新引进人才安家补贴根据《成都市人才开发指引》，符合紧缺度3星岗位要求，或取得全日制博士学历学位证书后一年内被企业引进的人才，可享受2000元/人·月的安家补贴。补贴从引进次月起发放，持续3年，总计2万元。

对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11项特优待遇。厦门：CFA领军型人才（5年以上经验）可获得一次性50万元安家费。金融类稀缺人才安家补贴从25万元起步。

成都工业学院对于工科985博士的待遇最高可达70万元，宜宾校区可达100万元。具体待遇如下：安家费：根据学校的人才引进政策，工科985博士可以享受最高45万元的安家费，用于解决其居住问题。专项补贴：此外，学校还提供最高15万元的专项补贴，用于支持博士的工作和生活。

成都市的部分单位可给予博士人才高达160万元的安家补助，这主要针对的是具有突出科研能力或学科建设需求的博士人才。这样的政策体现了成都市对高层次人才的重视和吸引力度。四川交通职业技术学院提供的最高安家费为50万元。

成都外企有哪些?

1、成都待遇好的十大外企包括：英特尔公司：美国英特尔产品有限公司，以其领先的技术和良好的福利待遇著称。和记黄埔公司：中国香港和记黄埔地产有限公司，提供具有竞争力的薪资和完善的员工福利。拉法基公司：法国都江堰拉法基水泥有限公司，以其稳定的薪资增长和良好的工作环境受到员工好评。

2、英特尔公司 Intel 美国英特尔产品(成都)有限公司 。和记黄埔公司 Hutchison Whampoa 中国香港和记黄埔地产(成都)有限公司 。拉法基公司 Lafarge 法国都江堰拉法基水泥有限公司 。丸红株式会社 Marubeni 日本成都通用水务-丸红供水有限公司 。威立雅公司 Veolia Environment 法国 。

3、成都值得去的神仙外企（955不卷、福利优厚）推荐如下：综合福利突出型爱立信 特点：居家办公、年假15天、灵活工作制，适合追求工作生活平衡的技术岗。岗位方向：通信技术研发、项目管理。亚马逊 特点：扁平化管理、入职第一年12天年假，适合互联网或电商领域从业者。岗位方向：云计算、数据分析、运营支持。

4、成都值得关注的外企涵盖科技、金融、快消、生物医药等多个领域，以下企业以福利完善、工作氛围轻松、假期充裕为特点，适合追求工作生活平衡的求职者：科技与互联网类亚马逊 扁平化管理，入职第一年即享12天年假，年假随工龄增长。弹性工作制，部分岗位支持远程办公，适合追求高效协作的职场人。

5、成都的大型外企涵盖了多个行业，包括科技、金融、制造业、奢侈品、医疗、互联网、咨询、会计师事务所等，以下是部分知名外企： 英特尔公司 Intel：美国，英特尔产品(成都)有限公司。 和记黄埔公司 Hutchison Whampoa：中国香港，和记黄埔地产(成都)有限公司。

6、成都有以下外资企业：英特尔产品有限公司：美国英特尔公司在中国的分支机构，专注于半导体产品的研发与制造。都江堰拉法基水泥有限公司：由法国拉法基公司投资设立，主要从事水泥生产。丸红株式会社：日本企业，以贸易为核心业务，在成都的业务涵盖广泛的行业领域。

英语教师招聘:成都市双流区教育局

1、成都市双流区教育局英语教师招聘为编制内招聘，面向普通高等院校2022023年硕士博士研究生及教育部直属师范院校2023年公费师范生，招聘单位包含双流中学、棠湖中学等多所学校，招聘岗位有高中语文、初中英语、小学英语等。

2、初中数学岗位：罗佳倩笔试成绩80分，面试成绩812分，总成绩856分，排名第1，进入体检。其他岗位及人员成绩详见双流区教育局公开招聘面试成绩及总成绩名单。

3、总结：成都市双流区某两主一参新制度学校现面向广大应聘者开展教师直签招聘工作，招聘岗位涵盖语文、数学、英语、美术、体育、科学、音乐等多个学科。招聘要求严格，但薪资福利优厚，包括高薪待遇、五险一金、职业发展机会、培训保障以及其他多项福利。

四川成都双流区招聘事业单位高层次和急需紧缺人才8人公告

招聘单位及性质招聘单位包括成都空港党建研究院、成都市双流区建设工程施工安全监督站等6家公益一类事业单位，涵盖党建研究、工程安全监督、食品检测、文物保护、智慧城市运行、公共资源交易等领域。招聘范围与对象面向社会招聘具有博士学位或副高级及以上职称的高层次和急需紧缺人才。

招聘单位、岗位及人数岗位信息：详见附件1《2021年都江堰市事业单位引进急需紧缺高层次人才岗位一览表》。报名及资格审查时间地点：时间：2021年11月30日至12月3日（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。地点：都江堰市人事考试中心（都江堰市天府大道639号都江堰市人力资源和社会保障局二楼）。

招聘规模与范围今年成都市第二季度事业单位招聘计划招聘事业编制工作人员1502人，其中区县招聘706人。涉及青羊、彭州、温江、蒲江、金牛、都江堰、成华、郫都、崇州、龙泉、双流、邛崃、天府新区、青白江、金堂等15个区县。各区县具体招聘人数如下：报名时间区县事业单位报名时间为6月1日至6月9日17时。

关于双流区博士人才政策和双流区博士人才政策最新的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 双流区博士人才政策