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辽阳教师人才引进政策
1、辽阳市教师人才引进政策主要包括市直部分学校招聘、新引进全日制本科及以上毕业生补贴以及宏伟区教育人才引进三方面内容。
2、年沈阳工业大学辽阳分校招聘博士的待遇主要包括安家费与科研经费、地方补贴、业绩追加科研经费及个性化待遇，具体如下：安家费与科研经费：学校为引进博士提供基础安家费10万元，科研启动经费10万元。对于特别优秀的博士人才，可额外享受最高30万元的住房补贴，补贴标准与人才层次直接挂钩。
3、大连市：高级及以上职称技术人员团购高新区新建商品住房，可享200元/㎡购房补贴（政策有效期至2025年7月31日）。辽阳市：正高级职称人员获3年内每人每年3000元生活补贴；副高级职称人员为3年内每人每年2000元。
4、引进的具有专业技术职称人员，其职称聘任等级予以保留，可比照中小学教师相当年龄、同学历、同资历人员确定工资待遇，工龄、教龄连续计算。服务期限。通过人才引进的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历(学士学位)毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。
5、辽宁公务员可享受当地人才补贴，具体政策因地区、学历、职称而异。职称相关补贴大连市高级及以上技术职称人员团购高新区新建商品住房，享200元/㎡购房补贴，有效期至2025年7月31日。辽阳市民营企业引进的正高级、副高级专业技术职称人员，3年内分别按每年3000元、2000元发放生活补贴。
6、政策名称：《辽阳市民营企业引进优秀人才扶持办法》职称补贴标准：具有正高级专业技术职称人员，3年内给予每人每年3000元补贴。具有副高级专业技术职称人员，3年内给予每人每年2000元生活补贴。
2025沈阳工业大学招聘博士待遇
年沈阳工业大学招聘博士的待遇主要包括安家费、科研经费、地方补贴、业绩追加科研经费及“一人一议”的个性化方案，具体如下： 基础引进待遇学校为引进博士提供安家费10万元和科研启动经费10万元，用于支持初期科研工作与生活安置。
年沈阳工业大学辽阳分校招聘博士的待遇主要包括安家费与科研经费、地方补贴、业绩追加科研经费及个性化待遇，具体如下：安家费与科研经费：学校为引进博士提供基础安家费10万元，科研启动经费10万元。对于特别优秀的博士人才，可额外享受最高30万元的住房补贴，补贴标准与人才层次直接挂钩。
学费补贴：全额补贴本科、硕士、博士学费（最高10万元），需工作满3年且考核合格后发放；住房保障：购房补贴8万元，租房补贴每月500元（期限从3年延长至5年）；配偶与子女安置：随迁家属按身份职级办理随调，或推荐至区内优质企业；子女提供学前至义务教育阶段入学支持。
2022年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员公告?
首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位拟引进数2：1比例确定进入下一轮面试的人员；第二轮面试为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容；如通过审核现场实到人数与专业岗位拟引进数比例不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。
辽阳市教师人才引进政策主要包括市直部分学校招聘、新引进全日制本科及以上毕业生补贴以及宏伟区教育人才引进三方面内容。
联系方式报名咨询：0416-3920476（工作日）纪律监督：0416-3920578（工作日）附件：辽宁铁道职业技术学院2022年公开招聘工作人员计划信息表公告最终解释权归辽宁铁道职业技术学院所有。
年焦作市企事业单位公开引进1168名高层次和急需紧缺人才，具体信息如下：引进对象及条件引进对象：市直事业单位及特定企业：副高级职称及以上专业技术人员，年龄不超过45周岁（1977年9月1日以后出生）。全日制博士研究生，年龄不超过40周岁（1982年9月1日以后出生）。
辽阳市市直部分学校招聘33人 辽阳市市直部分学校现面向社会公开招聘教师33名，具体要求如下：招聘条件：本科学历，本科及研究生学历专业要求同属同一专业类别；具有相应专业、相应学段的教师资格证书；其他条件详见招聘公告。
年度赤峰市市直事业单位公开招聘工作人员。甘肃：2022年甘肃省地震局事业单位招聘公告。2022年春季嘉峪关市招聘和引进高层次及急需紧缺专业技术人员公告。山西：2022年朔州市直事业单位招聘考试公告（140人）。湖南：2022年长沙市岳麓区中小学、幼儿园教师招聘公告。
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