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湖州市本级新引进高校毕业生购房补贴公s
湖州市本级新引进高校毕业生购房补贴相关政策如下:补贴对象:2018年1月1日后到湖州市本级创业或企业单位新引进(招聘)来湖的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生。需满足与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同,在湖州市本级缴纳社会保险半年以上,且在湖州市首次购房。
博士研究生:对于来湖创业及企业新引进的全日制博士研究生,湖州市提供的购房补贴为35万元。硕士研究生:对于来湖创业及企业新引进的全日制硕士研究生,湖州市提供的购房补贴为15万元。
若湖山赋位于南太湖新区,自2025年1月1日起,新引进至湖州企业全职就业或创业的全日制本科生,可享受购房补贴。申请条件为:与南太湖新区企业签订一年以上劳动合同,并缴纳社会保险12个月及以上,且在湖州市未购房,首次在南太湖新区购房。满足条件者可享受5万元的购房补贴。
湖州师范学院工资待遇来源
1、湖州师范学院工资待遇来源主要分为高层次人才、普通编制岗位和博士引进三类,具体如下:高层次人才待遇高层次人才的薪资与补贴体系较为完善,年薪80万元起,购房补贴最高可达300万元,安家费每月打卡5万元。前三年讲师到手收入超过15万元,公积金从每月2000元逐步提升至4400元,课时量要求仅为每年176课时。
2、湖州师范学院2025年人才引进待遇涵盖薪资补贴、家属支持及特殊政策三方面,具体如下:薪资与补贴学校根据人才类别实行“一人一议”机制,提供差异化待遇组合。经济待遇:包括年薪制、安家补贴、租房补贴及科研启动费。
3、湖州师范学院不同岗位月薪差异较大,整体在1030元至44万元之间,具体取决于岗位类型、学历及工作经验。以下为详细分类说明:后勤及基础服务岗位后勤服务有限公司招聘的岗位薪资普遍较低。

湖州2025引进人才政策
人才新政0版2025年湖州统筹安排26亿元支持实施。
湖州师范学院2025年人才引进待遇涵盖薪资补贴、家属支持及特殊政策三方面,具体如下:薪资与补贴学校根据人才类别实行“一人一议”机制,提供差异化待遇组合。经济待遇:包括年薪制、安家补贴、租房补贴及科研启动费。
落户政策通过简化手续、放宽条件,吸引人才长期定居。
年湖州吴兴区的人才补贴政策涵盖了多个方面,包括租房补贴、安家补贴、购房补贴以及其他人才引进和培育补贴等。租房补贴:吴兴区已经公示了2025年第一批高层次人才租房补贴申请人员名单,具体的补贴条件和金额可能因人才类别和政策调整而有所不同。这一政策旨在减轻高层次人才在租房方面的经济负担。
此外,湖州市的德清县和南浔区也针对特定的人才群体提供了额外的购房补贴政策。德清县针对2025年1月1日后新引进至德清企业(含新型研发机构,不含国有企业)全职就业或创业的相关人才,提供了相应的购房补贴。
湖州人才政策已经及时落地实施了。近年来,湖州在人才政策方面进行了多项调整和发布,并且部分政策已经得到了有效的落地实施。首先,湖州人才新政0版已于2024年12月底正式发布,并于2025年1月1日起实施。
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