东营引进博士人才（东营市博士引进政策）

今天给各位分享东营引进博士人才的知识，其中也会对东营市博士引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2023年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘23人
• 2、【山东|东营】2022年东营市科技创新青年人才引进计划选聘55名公告_百度...
• 3、东营人才引进2025岗位表
• 4、2025东营英才引进有啥条件
• 5、东营市对山东石油化工学院补贴
• 6、东营博士人才引进待遇

2023年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘23人

年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘23人，具体选聘范围、条件、程序及相关待遇如下：选聘范围 A类岗位： 全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的普通全日制博士研究生。

选聘背景与目的：深入实施“人才强区”战略，加大优秀人才引进力度，经区政府常务会议研究，并报上级事业单位公开招聘主管机关核准，面向社会公开选聘部分事业单位工作人员。引进范围：全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制博士研究生。

试用期为1年，试用期间享受事业单位的有关待遇，确保人才在初入单位时就能获得相应的薪酬和福利。培养管理期与住房补贴：选聘人才设置5年的培养管理期，由用人单位制定培养计划，实行导师帮带，持续跟踪关注培养，为人才的成长提供有力支持。

为了优化干部队伍建设，2023年东营市市属事业单位将实施“千名英才”选聘计划，旨在吸引高素质、专业化的优秀人才。

东营市市属事业单位2023年选聘“千名英才”公告的核心信息如下：招聘对象：博士研究生。具备卓越学术背景的国外高校毕业生。全日制和非全日制研究生。基本条件：非定向培养、委托培养生。不包括市内在职人员和近三个月内有就业记录的候选人。中国国籍，尊崇法律，品行端正。

年度东营市市属事业单位“千名英才”第二轮选拔盛典 我们诚邀全球精英加入东营市的璀璨星河，本次招聘聚焦于博士研究生（包括部分特定高校硕士研究生），以及具备卓越学术背景的国（境）外高校毕业生。全日制和非全日制研究生，只要符合相关专业规定，皆有机会角逐这些卓越职位。

【山东|东营】2022年东营市科技创新青年人才引进计划选聘55名公告_百度...

1、相关待遇周转编制：引进人才使用我市周转编制，与东营市高层次人才科研中心签订聘用合同，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策，享受我市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇。选派管理：引进人才选派到我市重点研发平台从事科技创新工作。

2、引进计划和范围为计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球Top200高校全日制硕士研究生。今年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。

3、实施“引领型平台建设计划”，围绕重点产业、战略性新兴产业，市、县区共建一批由专业人才领衔、承接原始创新的高能级平台，给予不低于1亿元资金支持。“人才措施40条”激励创新创业，每年安排不低于2000万元的人才创新创业专项资金，重点支持取得标志性成果的青年人才和创办科技型企业的领军人才。

4、东营区优秀人才选聘条件国籍与政治要求：需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。道德与身体条件：需具备良好的道德品行，以及适应岗位要求的身体条件和心理素质。专业与技能条件：需具备选聘岗位明确要求的专业或技能资质。

东营人才引进2025岗位表

1、年东营市市属事业单位“千名英才”选聘有针对硕士的人才引进政策，要点如下：招聘岗位：B类岗位面向全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制硕士研究生；C类岗位面向第二轮“双一流”建设高校及QS、THE、U.S.News排名前200名的国（境）外著名高校毕业的全日制硕士研究生。

2、年东营市市属事业单位“千名英才”计划选聘162人，岗位分为A、B、C三类。

3、A类岗位：面向博士研究生，年龄不超过35周岁（截止至2025年4月）。B类岗位：面向全日制硕士研究生，年龄不超过30周岁（截止至2025年4月）。C类岗位：面向“双一流”高校或QS、THE、U.S.News排名前200名的国(境)外高校硕士毕业生。

4、学历要求：国家承认的高中（中专）及以上文化程度，具备履行岗位职责的工作能力。年龄限制：18周岁以上（2007年9月以前出生），具体职位年龄上限详见职位表。身体条件：身心健康，体形端正，无影响面容的皮肤病、色觉异常、口吃、纹身等；无肢体功能障碍或重度平跖足。

2025东营英才引进有啥条件

1、东营区优秀人才选聘条件国籍与政治要求：需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。道德与身体条件：需具备良好的道德品行，以及适应岗位要求的身体条件和心理素质。专业与技能条件：需具备选聘岗位明确要求的专业或技能资质。

2、应聘条件：符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的市外在职人员可应聘。但东营市各级机关、企事业单位等单位工作的人员（含试用期等人员），以及报名之日前3个月内（自2025年1月以后）在东营有就业记录的不得应聘。

3、A类岗位：面向博士研究生，年龄不超过35周岁（截止至2025年4月）。B类岗位：面向全日制硕士研究生，年龄不超过30周岁（截止至2025年4月）。C类岗位：面向“双一流”高校或QS、THE、U.S.News排名前200名的国(境)外高校硕士毕业生。

4、东营市部分人才引进项目允许非全日制研究生报考。具体情况如下：2024年东营市市属事业单位“千名英才”选聘在2024年东营市市属事业单位“千名英才”选聘工作中，明确规定符合岗位条件的非全日制研究生均可应聘。

5、引进高技能人才补贴方面，自2022年7月1日起，从市外、国（境）外引进且符合条件的五类人才可申领个人住房补贴和生活补助，不同类别人才的补贴标准不同。需要注意的是，以上奖励、补贴申报日期截止到2025年2月6日。

东营市对山东石油化工学院补贴

1、目前，东营市对山东石油化工学院引进的青年博士人才，因事业单位人员身份无法享受市政府的20万元购房补贴，且在实际执行中未被纳入购房补贴发放范围，但东营市政府已给予学校数亿元资金支持用于基础设施及学科建设。

2、高校方面山东石油化工学院对于引进的A类博士给予50万安家费。不过，引进的青年博士人才因为是事业单位人员，需交事业单位社保，所以无法享受东营市针对博士的20万元购房补贴（该补贴属于安家费相关范畴）。这表明在高校人才引进中，安家费政策会因人才身份以及社保缴纳等因素有所不同。

3、山东石油化工学院为本专科学生提供多元化的资助政策，包括国家资助、地方政府资助以及校内资助。 国家资助：包含国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、服兵役国家教育资助、国家助学贷款、绿色通道政策、地方政府资助等，资助范围广泛，覆盖比例从0.13%至18%不等。

4、元每月。山东石油化工学院博士待遇6000元每月，有各种补贴、奖金。山东石油化工学院位于山东省东营市，是经教育部批准成立的一所省属公办全日制普通本科高等学校。

5、程琨、郭通、张佩、杨子圣、刘佳峰：向经济管理学院捐赠资金并设立“知行奖学金”。其他捐赠 东营市：捐赠画作《鹤鸣九皋歌盛世 贺石油大学七十周年校庆》。山东大学：赠送书法作品《兴油报国 能源之光》。中国石油塔里木油田分公司：捐赠人民币75万元设立奖学金。

6、年山东石油化工学院（东营公办本科）在山东的最低录取分数线为461分（超2024年山东一段线17分）。

东营博士人才引进待遇

东营博士人才引进待遇包括生活补助、科研经费资助、住房补贴、薪酬待遇以及职业发展等多个方面。生活补助：对于在站博士后研究人员，东营市会按其在站实际月数，给予每人每月2500元的生活补助，期限最长为2年。科研经费资助：出站后在东营企业工作的博士后，可以获得每人25万元的科研经费资助。

高校方面山东石油化工学院对于引进的A类博士给予50万安家费。不过，引进的青年博士人才因为是事业单位人员，需交事业单位社保，所以无法享受东营市针对博士的20万元购房补贴（该补贴属于安家费相关范畴）。这表明在高校人才引进中，安家费政策会因人才身份以及社保缴纳等因素有所不同。

目前，东营市对山东石油化工学院引进的青年博士人才，因事业单位人员身份无法享受市政府的20万元购房补贴，且在实际执行中未被纳入购房补贴发放范围，但东营市政府已给予学校数亿元资金支持用于基础设施及学科建设。

引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。 引进人才最低服务期限(含试用期)为5年。 符合《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》的引进人才，按照规定享受相关待遇。

东营市对于各类人才的补贴政策主要包括研究生住房补贴和生活补助以及企业新聘用大学生人才补贴。其中，对于研究生住房补贴和生活补助，具体标准与期限如下：全日制博士、硕士研究生在东营市企业就业，可享受最长不超过三年的住房补贴，补贴标准为博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月300元。

对在站博士后研究人员，给予每人每月2500元生活补助。发展支持：在市级人才工程评选中，优先支持40周岁以下具有较大发展潜力的青年人才。出站来（留）东营企业工作的博士后，给予每人25万元的科研经费资助。

关于东营引进博士人才和东营市博士引进政策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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