今天给各位分享南昌博士人才引进岗位的知识，其中也会对南昌博士人才引进岗位表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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南昌市人才引进政策2026年
申报流程个人申请：符合条件的青年人才使用社保卡在南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台或“昌通码”平台注册，登录后确认或补充个人信息，并向当前社保缴纳单位提出申请。单位操作：社保缴纳单位通过江西省可信身份认证或CA认证登录南昌市人才“港”相关系统，完成后续审核操作。
年江西省引培生计划是江西省为加强高层次人才引进培养、构建与地方发展需求相适应的人才支撑体系而实施的重要创新举措，主要面向2026年全日制应届博士毕业生及部分紧缺岗位的优秀应届硕士毕业生。
这一政策直接表明医学研究生具备报考资格，且专业覆盖全面，包括临床、预防、药学等多个方向。地方人才引进政策普遍支持医学研究生除南昌市外，其他地区的人才引进政策也明确支持医学研究生。
年各地人才引进政策待遇仍以地方自主制定为主，核心围绕住房补贴、生活津贴、科研支持等方向，具体标准需结合不同城市、人才层级及产业需求确定，暂未出现全国统一的新政策框架。
年海南大学人才引进新规与海南自贸港最新人才政策高度契合，涵盖多方面核心支持：高层次人才支持方面：大师级/杰出人才（A/B类）有500万 - 2000万元安家费用于购房及科研启动；领军人才（C类）一次性生活补贴100万元。带团队引进的，最高给予1亿元项目启动资金，40%可直用于团队奖励。
赣江新区医院人才引进作为南昌大学附属第一医院的分支机构，赣江新区医院在2025年发布了人才引进计划，涉及临床、护理、行政等多类岗位，但该信息与主院区2026年招聘无直接关联。
南昌人才引进政策
申报流程个人申请：符合条件的青年人才使用社保卡在南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台或“昌通码”平台注册，登录后确认或补充个人信息，并向当前社保缴纳单位提出申请。单位操作：社保缴纳单位通过江西省可信身份认证或CA认证登录南昌市人才“港”相关系统，完成后续审核操作。
大学生与技能人才引进政策根据《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》（洪人社发〔2024〕117号），南昌市通过创业扶持、就业补贴、技能培训等方式，优化人才留昌环境。
人才政策文件体系南昌市发布多项专项政策文件，形成系统化引才框架，包括《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》（洪人社发〔2024〕117号）、《南昌市青年人才生活补贴实施细则》（洪人社发51号）、《南昌新“人才10条”》（洪人社发^[2023〕14号）等。
申请流程：可通过小程序搜索打开“南昌人才港网窗”“昌通码”进行申报。此外，南昌还有其他类型的购房补贴政策：契税补贴：在湾里管理局辖区内，购买新建商品房并完成合同备案的购房者，可享受契税100%补贴，即缴纳契税后可申请全额退税。
省会高校,博士直聘副教授七级,配偶本科带入编,30-50万安家费,两室一...
1、职称与岗位：博士可直接聘为副教授七级岗位。配偶安置：配偶如具备本科学历，可随同带入编。安家费：提供30-50万元的安家费，具体金额根据引进人才的学术成果和综合能力确定。住房保障：提供两室一厅的过渡住房，确保引进人才及其家庭在初期的居住需求。
2、“双一流”博士：生活补贴7500元/月（滨州市政策，连续三年），岗位绩效工资按七级副教授标准发放（三年），安家费30万元，科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。
3、配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的，学校解决工作（现有事业编或公务员身份的配偶办理入编，没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用）。博士：安家费43万元（含税）及两室一厅过渡性住房（免房租，过渡期不超过5年；或过渡期内提供相应房补），享有集资分配人才住房资格。
4、赣南师范大学此次计划招聘220名事业编人员，主要通过博士教师引进计划进行人才招募，涵盖杰出人才至普通博士多个类别，提供安家费、科研启动费、住房及配偶安置等待遇，经考核与录用流程后入职。
5、安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的，可参加公开招聘；经学校认定为优秀博士，配偶不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的，具有本科以上学历并符合人事代理要求的，根据学校工作需要，实行人事代理；其他情况的，在校内安排劳动合同制工作。
6、博士入编，配偶为硕士也入编 湖北文理学院是湖北省属多科性普通本科高等院校，位于全国历史文化名城、湖北省域副中心城市--襄阳市。学校是硕士学位授予单位、全国本科教学工作水平评估优秀学校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。
南昌高校有哪些招正式编制老师
南昌目前明确招聘正式编制教师的高校包括南昌师范学院、南昌工程学院和南昌大学，具体信息如下： 南昌师范学院南昌师范学院2025年第二批高层次人才招聘计划中，明确提供50个博士岗位，要求应聘者具备博士学历及学位（2025届毕业生需在2025年12月31日前取得证书），年龄限制为40周岁以下（具有高级职称者可放宽至45周岁）。
年南昌市明确招聘体育老师的学校有江西科技学院附属中学和南昌市南钢学校教育集团，具体信息如下：江西科技学院附属中学：该校计划招聘初中体育教师1名。作为一所注重学生全面发展的学校，体育教育是其课程体系的重要组成部分。
南昌大学化工学院招聘老师的条件通常包括以下几点：基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。
在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员。
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标签： 南昌博士人才引进岗位
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