博士人才引进郴州公示（博士人才引进郴州公示公告）

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本文目录一览：

• 1、2023湖南郴州市属事业单位引进人才怎么聘用
• 2、举例说明双非研究生可以走人才引进吗?
• 3、郴州市苏仙区硕士购房补贴政策

2023湖南郴州市属事业单位引进人才怎么聘用

1、公示期满无异议的，由市委组织部联合市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期按有关政策确定。本次公开引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。

2、湖南郴州市属事业单位引进人才招聘流程是报名、资格审查、考核、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行，博士研究生采取用人单位面谈面签，随到随招方式引进。不得报考的情形1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、．人事关系。聘用后全部使用郴州市人才专项编制。执行事业单位人事管理制度，实行试用期，试用期满考核合格的正式聘用，博士研究生聘任到管理七级岗位（对应正科级岗位），硕士研究生可享受管理八级岗位工资待遇；不合格的，取消聘用。2．培养锻炼。

4、．考核内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。2．评分幅度。所有评分均采用百分制。未参加考核及考核成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

5、湖南郴州宜章县事业单位引进高层次人才30名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年宜章县公开招聘（引进）高层次人才计划岗位信息表》。

举例说明双非研究生可以走人才引进吗?

双非研究生（非“双一流”高校研究生）确实可以通过人才引进政策获得工作机会，以下结合具体案例和政策类型进行说明：地方政府人才引进计划地方政府为吸引人才，常放宽院校限制，注重专业能力、科研成果和实践经验。

双非研究生可以走人才引进，但存在地区和岗位差异，需结合具体政策与自身条件选择路径。地区政策差异显著部分城市和经济欠发达地区对双非研究生包容性较强。例如，湖南怀化、广东某些县级市、贵州三线城市等明确将双非硕士纳入人才引进范围，甚至非全日制研究生也可参与。

双非研究生可以走人才引进。人才引进政策通常针对的是具有一定学历、技能或专业背景的人才，旨在吸引他们到当地工作或创业，以促进当地经济社会发展。

双非研究生是否属于人才引进对象，取决于具体的人才引进政策。如果政策指定985高校研究生为优先引进对象，那么双非研究生可能不在此类人才引进范围内。如果政策仅提及研究生学历，无特殊高校限制，则双非研究生同样属于人才引进对象范畴。此外，虽然双非研究生可能非名校出身，但并不代表其缺乏能力与潜力。

郴州市苏仙区硕士购房补贴政策

郴州市其他区域政策与嘉禾县的差异需注意的是，郴州市中心城区（如北湖区、苏仙区）在2025年购房补贴细则中明确，符合“二孩及以上且子女未成年”条件的家庭，在特定时间节点购房可享受契税额60%的补贴。但该政策适用范围暂未覆盖嘉禾县，两地政策存在地域性差异。

住房情况：本人及配偶在郴州市苏仙区、北湖区范围内名下无住房，防止重复享受住房福利。校龄限制：申请人校龄需在五年以内，优先支持新入职教职工的住房需求。政策排斥：申请人未享受过学校购房补贴或公共租赁住房租赁优惠政策，避免福利叠加。

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