珠海医学博士人才引进（珠海医学博士人才引进政策）

本篇文章给大家谈谈珠海医学博士人才引进，以及珠海医学博士人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、珠海英才计划人才引进补贴2025
• 2、珠海“双博会”:“直播带岗”引300位“双博”人才投简历
• 3、珠海人才引进申报、入户攻略,可入户自有房产、集体户!
• 4、珠海人才引进有哪些奖励和补贴?
• 5、珠海人才引进政策补贴
• 6、【2023】珠海市人才引进政策(含人才补贴)

珠海英才计划人才引进补贴2025

珠海英才计划人才引进补贴2025年的政策涵盖了多个方面，包括高层次人才奖励、青年人才住房减免、技能人才补贴和创业资助等。高层次人才奖励：顶尖人才可获得200万元补贴，这些补贴是分5年发放的。一类人才可获得100万元补贴，同样分5年发放。二类人才可获得60万元补贴，也是分5年发放。

直接联系党校人事部门，咨询招聘公告中未明确的薪酬细节；查阅珠海市最新人才政策，确认“珠海英才计划”的补贴标准；对比同类事业单位薪资水平，作为参考依据。目前，储备人才引进项目的32万年薪可作为高层次人才在珠海的薪资参考，但党校教师岗位的具体待遇需以官方回复或聘用合同为准。

政策支持为吸引人才，珠海市推出系列人才政策。符合产业导向的人才可享受15%个税优惠；青年人才可享受住房“一免两减”政策；博士等紧缺人才子女可在全市任选学位。这些政策为大学生在珠海就业提供了有力保障。

“种子计划”人才：重点支持技术优、潜力大的早期项目，给予30万元项目经费及人才基金最高500万元“拨投联动”支持，未来产业化可叠加“直通车”政策。其他福利：所有“东洲英才”可拎包入住人才公寓，人才本人及配偶父母入住本地养老机构可享每月2000元补贴。

百万英才政策主要指“百万英才汇南粤”行动计划，目标是2025年吸引100万高校毕业生及各类人才在粤就业创业，以下是详细解读：核心目标：以“粤聚英才、粤见未来”为主题，通过组合政策吸引人才，助力产业升级与区域发展。

珠海“双博会”:“直播带岗”引300位“双博”人才投简历

1、珠海“双博会”通过“直播带岗”吸引近300位博士博士后人才投递简历。具体内容如下：活动背景与主题：2020年6月22日，“第三届海内外青年博士博士后珠海创新创业（云端）洽谈会”（简称“双博会”）开幕。

2、感谢学校。在本次双博会暨家长会中，你对谁说了学校是我们的幸运，感谢学校是我们的心声，祝愿学校为社会进步和祖国的教育事业，培养更多的优秀人才。

3、扬州晨化新材料有限公司：该公司长期专注于化工新材料的研发与生产，拥有先进的生产工艺和设备，产品畅销国内外市场。公司注重技术创新和品质提升，是扬州化工领域中的佼佼者。扬州双博电子信息有限公司：该公司主要从事电子信息产品的制造和服务，产品涵盖了通信、计算机、消费电子等多个领域。

珠海人才引进申报、入户攻略,可入户自有房产、集体户!

1、网上申报申报方式：可采取个人申报（申请人填报信息后经用人单位审核通过后提交至经办机构）或单位申报（用人单位为申请人填报信息后直接提交至经办机构）两种方式。

2、个人或单位用户可登录珠海市人力资源和社会保障网上服务平台，依次点击“人事人才”、“人才引进”、“市外人才引进”，选择申办类型“珠海市优质诚信企业员工”，然后点击办理进行网上申报。注意事项：横琴粤澳深度合作区不适用“信用+入户”的引进类别。

3、落户地址选择：自有房产：如申请人有自有房产，可将户口登记在房产所在地，需提供房屋产权登记证书等相关材料。单位集体户：如申请人有工作单位，户口可以迁入所在单位的集体户。学历人才公共户：如既无自有房产也无工作单位，户口可以迁入珠海市的学历人才公共户，但选定后不可再迁移到其他公共户。

4、落户地址选择：自有房产：提供房屋产权登记证书，若与配偶、未成年子女共有产权，还需提供相应证件和证明。与其他人员共有的，需全部业主持相关证件到派出所签订协议书。工作单位集体户：在珠海市有工作单位的，户口可迁入所在单位集体户。

5、与其他人员共有的，则需全部业主持身份证及房地产权证书到派出所签订“同意其中一个业主落户该住宅”的协议书。如无自有房产且有工作单位，则户口迁入所在单位集体户。若无自有房产也无工作单位，则户口迁入其选定的学历人才公共户。一旦首次选定学历人才公共户，后续不可再迁移到其他此类公共户。

6、支持重点企业引进入户：对在珠海重点企业工作满一定年限且确属企业发展急需的一线管理和技术骨干，也可按程序申请办理落户。注意：人才引进条件与住房无关，落户地址将按照“本市自有房产、用人单位集体户、居民委员会或者村民委员会集体户”的顺序进行登记。

珠海人才引进有哪些奖励和补贴?

1、珠海英才计划人才引进补贴2025年的政策涵盖了多个方面，包括高层次人才奖励、青年人才住房减免、技能人才补贴和创业资助等。高层次人才奖励：顶尖人才可获得200万元补贴，这些补贴是分5年发放的。一类人才可获得100万元补贴，同样分5年发放。二类人才可获得60万元补贴，也是分5年发放。

2、人才补贴：在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站后留（来）珠海的给予50万元安家补贴；新引进全日制博士，给予25万元生活补贴。

3、高技能人才奖励根据《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，对新引进的高技能人才给予最高30万元奖励。该政策旨在吸引技术技能型人才，推动产业升级，具体奖励金额需结合人才技能等级、企业需求及政策细则确定。

4、“政府+企业”引才模式企业全职引进高端人才获评珠海市高层次人才的，每年最高可申报20万元引才补贴。健全各领域人才引进机制 高校毕业生一次性2000元就业奖励；港澳人才连续缴纳两年社保或个税再给予2000元生活补贴。授予“金湾青年拔尖人才”称号并奖励10万元；技能人才获“金湾工匠”称号一次性奖励1万元。

5、25万元-35万元人才补贴年龄与职称要求：正高级职称：45岁以下。副高级职称：40岁以下。中级职称：35岁以下。补贴金额：25万元至35万元之间（具体金额需根据职称确定）。发放方式：分三年发放，比例依次为40%、30%、30%。

6、对到香洲区企业实习的珠海市内高校应届毕业生，给予每人1000-1500元实习补贴（每人限领1次）。金湾区：首次购房的引进人才可享30万元购房补贴；全日制本科及以上学历人才可享每月600元、1200元、3000元三档租房生活补贴，最长补贴36个月。

珠海人才引进政策补贴

珠海英才计划人才引进补贴2025年的政策涵盖了多个方面，包括高层次人才奖励、青年人才住房减免、技能人才补贴和创业资助等。高层次人才奖励：顶尖人才可获得200万元补贴，这些补贴是分5年发放的。一类人才可获得100万元补贴，同样分5年发放。二类人才可获得60万元补贴，也是分5年发放。

企业新引进人才住房（租房和生活）补贴续发根据《珠海市企业新引进专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》（珠人社〔2019〕97号），2025年10月24日至11月24日启动续发申领工作。仅对已申领第一笔补贴且未发放完毕的人才开放，申报期结束后全面截止。

产业人才扶持高层次人才可一事一议给予政策和资金支持；对突出贡献人才按标准奖励。“政府+企业”引才模式企业全职引进高端人才获评珠海市高层次人才的，每年最高可申报20万元引才补贴。健全各领域人才引进机制 高校毕业生一次性2000元就业奖励；港澳人才连续缴纳两年社保或个税再给予2000元生活补贴。

人才补贴：在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站后留（来）珠海的给予50万元安家补贴；新引进全日制博士，给予25万元生活补贴。

住房保障：“一免两减”政策，即首年免费，次年租金为市场价30%，第三年为50%，三年累计最高节省12万元。人才引进补贴：全日制本科生和研究生在符合一定条件下，分别可获得6万元和8万元的人才引进补贴。技能人才补贴：生活补贴：高级技师、技师、高级工等可获得不同额度的生活补贴，分两年发放。

【2023】珠海市人才引进政策(含人才补贴)

1、珠海市人才引进政策及人才补贴 人才引进政策：珠海市将具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围。大专学历入户条件 年龄要求：女性18-45周岁内，男性18-50周岁内。学历要求：大专或以上学历（含成考、自考等学信网可查询大专）。

2、符合以下条件之一的技能型人才：具有四级（中级）以上国家职业资格证书（职业技能等级证书）的技能人才，属于派遣机构引进的中、高级工须在我市工作单位连续缴纳社会保险费一年以上。珠海市技工院校、中等职业院校毕业生。按照珠海市企业技能人才评价办法取得企业技能人才评价证书的人员。

3、对企业新引进入户的基础性人才，提供为期2年的租房和生活补贴，其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发6万元，35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发8万元。珠海对本科生、硕士生的补助水平在全国领先，体现了珠海市对高层次人才和基础性人才的重视和吸引力度。

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