南平市博士人才引进政策（2020年南平市紧缺急需专业人才引进公告）

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本文目录一览：

• 1、招才引智是什么编制
• 2、大学生来南安家补助发放
• 3、高层次人才政策
• 4、福建省工科人才补贴政策
• 5、南平市引进双一流高校毕业生是哪些高校

招才引智是什么编制

1、招才引智和公务员相比公务员比招才引智好。招才引智和公务员两个对比：编制属性。招才引智都是事业编，除了高校医院等事业编，大部分都是机关事业编。而公务员是行政编。工作内容。招才引智是在各委局工作，和公务员们的工作内容一致。薪资待遇。招才引智和公务员工作内容一致，但是工资和晋升不一致。

2、招才引智部分岗位确实属于事业编制。通过严格的考核程序，被录用者将正式成为在编员工。招聘范围和条件具体如下： 具有中华人民共和国国籍。 拥有良好的个人品行。 符合岗位设定的年龄要求。

3、招才引智是事业编制。招才引智作为一种人才招聘策略，其目标在于吸引并录用那些具有专业技能、创新思维和高度责任感的人才，以满足事业单位在科研、教育、文化、卫生等领域的用人需求。这一策略是中央深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的具体体现。

4、招才引智通常提供的是事业编制。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。在招才引智计划中，如果用人单位属于事业单位，那么提供的编制就是事业编制。

5、招才引智部分岗位确实属于事业编制。具体说明如下：事业编制岗位：招才引智项目中，部分岗位通过严格的考核程序后，被录用者将正式成为在编员工，享受事业编制的相关待遇和福利。

6、该单位招才引智是事业编制。/strong现行只有两种编制，一是行政编制，二是事业编制。行政编制是公务员，医院编制属于事业编制。而事业编制正常的情况下，是必须要通过招聘考试的，如果是人才引进，可能通过绿色通道处理。因为，医院属于事业单位，所以，医院的人才引进，属于事业编制。

大学生来南安家补助发放

大学生来南安家补助发放政策如下：发放对象及条件自2021年5月起，需同时满足以下条件：年龄与学历：35周岁以下（含）的大学毕业生，包括全日制博士、硕士、本科生，本地全日制高职高专毕业生，以及南平生源地全日制应届大专生。

是的。安家补助到账时间是审核受理周期统一为每月20日前，60个工作日内完成兑付。所以安家补助直接到账。安家补贴是指大学生毕业生签订劳动合同后，地方政府和企业给予的经济补贴。大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业。

硕士毕业生：年龄在35周岁及以下的，每年可享受2万元的补助。博士毕业生：年龄在45周岁及以下的，每年可获得5万元的补助。专项奖励：对于衢州高校应届毕业生以及市外高校衢籍全日制本科及以上毕业生，在市本级民营企业就业或创业的，三年内每年还可获得5000元的专项奖励。

基础教育领军人才(第一层次)：享受每人100万元安家补贴； 基础教育杰出人才(第二层次)：享受每人50万元安家补贴； 基础教育重点人才(第三层次)：享受每人30万元安家补贴； 基础教育优秀人才(第四层次)：享受每人5万元安家补贴。

广东下放到农村且参与“三支一扶”计划的大学生，一年补贴总额至少为48200元，具体构成如下：工作生活补贴：每月不低于3600元根据政策，参与“三支一扶”计划的大学生，在服务期间可获得每人每月不低于3600元的工作生活补贴。该补贴由地方财政统筹发放，旨在保障其基本生活需求。

好。西南大学是国家首批双一流建设高校，211，985院校，向全国，乃至全世界招收人才，待遇非常高。全日制博士研究生给予安家补助10万元每人，全日制硕士研究生给予安家补助5万元每人。夫妻双方同为全日制硕士研究生及以上学历引进，且安家补助用于购买自住房的，按照上浮50％的标准发放安家补助。

高层次人才政策

高层次人才认定与支持办法人才分类与补助标准高层次人才分为特级、A类、B类、C类四类。

其他政策：对编制岗位倾斜、评价晋升激励、停居留便利等政策作出具体规定。《齐齐哈尔市高层次人才租房补贴实施细则》：补贴条件与标准：规定了享受高层次人才租房补贴的条件，以及具体的补贴标准。

政策背景2017年颁布的《外国人才签证制度实施办法》明确提出，符合标准的外籍高层次人才和急需紧缺人才可直接申请R字签证入境，并享受一系列福利待遇。该政策旨在通过优化签证制度，增强中国人才引进的开放程度，吸引更多外国人才参与中国建设，提升国家整体创新能力。

福建省工科人才补贴政策

1、年福建省工科人才补贴政策如下：省工科类青年专业人才企业聘用补助补贴对象为毕业后3年内、近1年内到福建省企业工作的全日制“985”“211”高校工科类毕业生（含本科、硕士、博士）、境外著名大学工科毕业生等。

2、福建省工科人才补贴政策如下：省工科类青年专业人才企业聘用补助申请条件：“985/211工程”高校等特定高校全日制毕业生等，毕业后3年内到福建省企业工作，签3年以上合同，年薪达设区市上年度城镇单位在岗职工平均工资一定倍数，每年实际工作9个月以上。

3、补助标准硕士毕业生每年补贴5万元，累计补助不超过3年；博士毕业生/博士后每年补贴15万元，累计补助不超过3年。经费由省级财政与人才单位所在地财政各承担50%。政策执行自2025年6月30日起执行，有效期5年。

4、政策衔接：原政策（闽委人才〔2016〕4号）申请截止至2025年7月31日，之后按新规执行。地方配套政策示例南平市：企业聘用工科人才按税前薪酬60%补助，最高不超过省城镇单位在岗职工平均工资4倍，累计补助3年。安溪县：“985/211”工科毕业生（含本硕博）可享4 - 6万元/年政府补助，累计3年。

5、福建省工科人才补贴是为吸引工科人才到福建（不含厦门）工作而设的政策。

6、福建省工科人才补贴政策主要依据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》实施。

南平市引进双一流高校毕业生是哪些高校

1、南平市吸引了来自36所“双一流”高校的毕业生，包括36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院以及境外著名大学。

2、南平市在吸引高层次人才方面，特别注重双一流高校毕业生的引进。这里的双一流是指36所世界一流大学建设高校（A类），以及世界一流学科建设专业的毕业生。

3、这个地方博士可安排副处，硕士可安排正科，指的是南平市党政储备人才引进政策。

4、综合管理类选拔对象主要为北京大学、清华大学、中国人民大学的全日制应届硕士毕业生，且本科需毕业于相关高校（如“双一流”建设高校或特定名单内院校）。扩展范围包括ARWU、QS、THE排名前100的世界名校应届硕士，但要求本科同样毕业于世界著名大学或国内相关高校。

5、中央财经大学：仅限应用经济学学科。此类高校以行业特色型为主，聚焦单一或少数优势学科，培养专业化人才。政策补充说明全国双一流高校总数：教育部公布的“双一流”建设高校共147所，但各地人才引进政策会进一步筛选。

6、部队直招军官的“双一流院校毕业”通常指的是第一学历。

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