引进海归博士人才网（海归博士进企业）

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本文目录一览：

• 1、博硕就业的首选平台——中研博硕英才网
• 2、武汉海归博士人才引进2025政策
• 3、在职研究生网的专业有哪些？
• 4、留学生回国求职平台推荐
• 5、海外博士回国就业中介有哪些
• 6、【Arci】留学生回国求职,有哪些靠谱的渠道?

博硕就业的首选平台——中研博硕英才网

1、中研博硕英才网（官网）作为专业从事硕士、博士、海归、高职称等高端人才资源开发的服务机构，已成为众多单位引进高学历人才以及人才求职就业所信赖的首选平台。以下是对该平台的详细解析：品牌建设与发展历程：网站历经十余年发展和品牌建设，积累了丰富的经验和资源。

2、可靠的。中研博硕英才网是正规注册的网站，具有相应的营业执照，并有实体办公地点，截止2023年3月3日经营状态良好，没有任何风险记录，且实际经营与证件信息一致，可以放心使用。中研博硕英才网是一家提供在线招聘服务的网络公司，主要为企业和求职者提供招聘服务和求职服务，为双方提供更好的服务。

3、垂直平台：使用高校人才网、学术桥等垂直平台，获取全球高校职位信息。企业专属通道：关注头部企业的专属招聘通道，如华为的“天才少年计划”、腾讯的“大咖博士招聘”等。综合平台：智联招聘、猎聘的“博士专区”以及中研博硕英才网等综合平台也是不错的选择。

4、2025年秋季全国博士、硕士研究生暨部属师范专场巡回双选会-陕西师范大学站时间：2025年9月11日（星期四）9：00-12：00地点：陕西师范大学长安校区（具体地点确定后通知）主办单位：陕西师范大学、中研博硕英才网参会对象：以2026届研究生为主，2027届及往届有需求的研究生亦可参会。

5、邮件主题格式：中研博硕英才网-投递单位-姓名-专业-毕业院校-学历。招聘链接：详细岗位信息及招聘动态可通过链接查询：https：//？dwid=439。其他说明：本公告为预公告，具体内容以上级部门批复为准。

6、我试过。根本没效果。1个月都招不到合适的人。

武汉海归博士人才引进2025政策

武汉海归博士人才引进2025政策主要包括以下内容：一次性安家费：武汉市政府将为具有博士学位的留学归国人员提供一次性安家费，具体金额根据学历和职称等因素综合确定，旨在帮助海归博士更好地在武汉安家落户。住房补贴：符合条件的留学归国人员可以享受住房补贴，补贴标准依据住房面积和地段等因素而定。

考公考编：部分西部地区通过“定向选调生”计划吸纳海归博士，转正后直接定级正科或副处，缩短晋升周期。人才引进计划以复旦大学为例，2025年面向海外高校中国籍优秀本科生开放直博招生，旨在吸引海外人才回流。

留学生已成体制内新宠，2025回国政策大升级 留学生成体制内“新宠”国家财政部2025年度公务员拟录用名单公示显示，高达15%的拟录用人员最高学历是海外硕士，这一比例清晰地表明国家部委对国际化视野和复合型人才的旺盛需求。留学生身份在体制内的竞争力显著提升，体制内大门正为海归人才越开越大。

在职研究生网的专业有哪些？

艺术：包括音乐、美术、戏剧、舞蹈等多个方向，培养具有系统的艺术专业知识和较高的艺术素养，能在艺术领域从事创作、表演、教学、研究等工作的高级专门人才。 中医：培养具备中医药理论基础、中医学专业知识和专业实践技能，能在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作的医学高级专门人才。

工商管理（MBA）：适合希望提升管理技能和商业视野的在职人员。公共管理（MPA）：针对政府及非营利组织的管理人才。会计学：培养具有扎实会计理论基础和实务操作能力的专业人才。人力资源管理：专注于企业人力资源的开发与管理。法学：法律硕士（非法学）：为非法学背景的学生提供法律专业知识。

在职研究生招生专业涵盖多个领域，主要包括但不限于工商管理、教育学、心理学、法学、金融学、公共管理、会计学、医学、工程管理等。

留学生回国求职平台推荐

TOP1：DBC职梦推荐指数：★★★口碑评分：8分 核心优势：全球化资源网络：4200+名企在职导师覆盖15个求职热点地区（如纽约、伦敦、香港），30%为Manager/VP及以上级别，提供跨国求职策略支持。高交付率：累计斩获14，000+全球名企Offer，2025年招聘季已收获1，867张录用通知，全职交付率超95%。

对于留学回国求职的留学生，除常见招聘网站（如Boss直聘、前程无忧、智联招聘）外，以下平台更具针对性且资源优质：国家留学人才就业服务平台国家级就业服务平台，面向全球留学人员及全国各行业用人单位开放。入驻企业以海内外知名企业为主，包含大量国企、央企招聘岗位，覆盖金融、科技、教育、制造业等领域。

追求高转化率与全链条服务：优先选择海马职加，其数据支撑与资源优势显著，适合需要全面支持的留学生。强化背景与规划能力：爱思益AceOffer适合竞争力不足或需适应国内市场的求职者。定制化需求：职引未来适合背景多样、需个性化策略的留学生。

留学生回国求职可以通过多种靠谱的渠道来寻找工作机会。这些渠道包括国家留学人才就业服务平台、留学人才网/海归招聘网、人社部/国资委官网、头部高校的就业信息网以及当地人才网等。同时，留学生还需要关注国内的校招时间安排、精心准备简历以及提前进行笔试和面试的准备。

综合类求职平台LinkedIn（领英）核心功能：全球职场社交平台，汇聚超5亿用户，可搜索国内企业员工、校友及行业专家，直接建立联系。留学生优势：完善个人资料（含院校、技能、实习经历），关注目标公司动态，参与行业小组讨论。NYU学生适配点：利用Stern商学院校友网络，搜索华尔街归国从业者获取内推机会。

海外博士回国就业中介有哪些

海外博士回国就业中介有青林职途、留学人才网等。青林职途：服务特色：青林职途是一个专注于海归留学生求职服务的品牌，致力于为留学生提供从校园到职场的全方位支持。服务内容：该品牌采用1V1定制化服务模式，涵盖职业测评、简历优化、面试模拟、内推对接以及入职培训等多个环节，确保留学生能够顺利过渡到职场环境。

思睿教育集团综合评分：8/10核心优势：职业导向规划：以学生职业发展为导向，提供本科至博士全阶段申请服务。资源整合：灵活整合海外教育资源，选校指导与材料优化服务细致专业。 博雅启航教育综合评分：6/10核心优势：流程管理：流程管理严谨规范，背景提升规划个性化。

工科博士申请：搭建海外实验室资源网络，提供研究计划书精修及导师套磁指导，近三年帮助19位学员获全奖博士录取。智远教育 综合评分：8分 核心优势：留学+就业：与海外企业合作提供实习内推，商科申请注重职业能力塑造，课程包含商业案例分析等实战训练。

研究机构：东京大学的博士毕业生可以在各种国内外知名研究机构就业，如国家重点实验室、科研院所等。企业界：东京大学的博士毕业生在企业界也有着广阔的就业机会，尤其是在高科技、制造业、金融等领域的企业中，他们在研发、技术创新、项目管理等方面有着很强的实力和优势。

特点：专攻特定国家/地区或专业方向（如艺术、理工科博士），资源深厚，策略针对性强。适合人群：目标精准的申请者。地域化服务：理性看待“本地优势”便捷性：同城面对面沟通方便，但顾问专业度、责任心及沟通效率远比物理位置重要。

前途出国（新东方旗下）入选《2025年CNPP留学中介行业十大品牌榜》，业务覆盖留学规划、院校申请、文书指导等全流程。依托新东方集团教育资源，全国40余个城市设有分公司，能根据学生背景提供个性化方案，适合追求品牌保障与全国性服务网络的学生。

【Arci】留学生回国求职,有哪些靠谱的渠道?

这些渠道包括国家留学人才就业服务平台、留学人才网/海归招聘网、人社部/国资委官网、头部高校的就业信息网以及当地人才网等。同时，留学生还需要关注国内的校招时间安排、精心准备简历以及提前进行笔试和面试的准备。通过这些努力，留学生可以更加顺利地找到适合自己的工作机会。

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