引进23名外籍博士人才（外籍博士后引进）

admin 高校教师招聘 2026-01-08 9 0

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本文目录一览：

1、邵阳学院确实发布了拟花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士的公示，校方回应称已关注到争议，后续人事处会统一回复。

2、湖南省政府网通报邵阳学院引进博士有关情况，省委已对校党委书记彭希林同志给予免职处理。具体内容如下：事件背景：邵阳学院官网发布引进人才待遇公示，计划以总计1800万元的待遇引进23名菲律宾亚当森大学哲学（教育学）专业博士生，引发社会关注。

3、湖南邵阳学院花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士一事引发争议，被网友质疑引进“水博”，目前湖南省教育厅已介入调查。

4、湖南省邵阳学院因花费近2000万元引进23名菲律宾亚当森大学博士且拒绝接受国内博士生，被省教育厅调查后认定存在不当做法，学院党委书记被免职。

引进23名外籍博士人才（外籍博士后引进）-第1张图片-博士人才招聘网

邵阳学院花1900万引进23名菲律宾“水博士”这一事件，不能简单定义为“中国大学的耻辱”，但确实反映出部分高校在发展过程中的急功近利行为，以及高校师资队伍建设、学位认证监管等方面存在的问题。

近期，湖南邵阳学院花费1800万引进23名菲律宾亚当森大学博士的事件引发了社会广泛关注。这些博士在两年内完成学业，所学专业均为哲学（教育学），且大部分为该校原有教师“毕业返校”。舆论焦点集中在这种“批量速成博士”的价值以及背后的动机。

批量引进与政策影响：湖南邵阳学院花费1900多万元引进23名菲律宾亚当森大学博士生的事件，暴露了部分院校通过批量引进海外博士提升师资力量的做法。此类行为引发舆论对“水博”含金量的质疑，也导致国内对东南亚留学文凭的认可度下降。

而读博士整体来说周期长，很难拿到学位，所以很多在职教师就被高校组织一起去国外一些不知名的大学进行攻读，拿到所谓的速成博士证书，也就是没有含金量的水博士。另外，速成博士的在职教师基本不会跳槽。

国内一些学渣通过去国外读大学、硕士甚至博士，利用国外大学入学门槛宽松、时间较短的特点，花钱获取文凭。例如，早几年邵阳学院的18名马来西亚“水博士”，只要交钱，都不用出国就能拿博士文凭。长沙望城区28岁的年龄限制，为这类“水博士”提供了可乘之机，年轻化可能只是个幌子。

邵阳学院斥资1800万引进23名菲律宾博士的操作引发广泛争议，其核心问题在于“速成博士”的含金量存疑、操作流程漏洞百出，且涉嫌以“出口转内销”方式快速提升师资学历指标。

海外高校合作项目：部分国外高校（如菲律宾亚当森大学、韩国又石大学）推出“速成博士”项目，学制短（2-5年）、无语言要求、寒暑假集中授课，甚至提供论文代写服务。例如，沈阳建筑大学官网曾发布韩国又石大学博士项目简章，明确标注“无入学考试”“中韩双语授课”，学生修完课程并通过答辩即可获学位。

外部竞争压力显著邵阳学院作为地方本科院校，在人才引进中需与更高层次高校竞争优质博士资源。尽管该校曾投入近2000万元批量引进菲律宾亚当森大学毕业的23名博士（人均费用84万元），但这一举措因毕业院校背景和培养模式引发争议，被质疑为“水博”。

邵阳学院花费1800多万引进的并非单纯的“过水博士”，其目的主要是提高教师队伍博士率，满足学校评估评选、申报资源、招生宣传等发展需求，推动学校向更高层次发展。

倒水这么一件简简单单，顺便的事情就不要上升到主子和仆人那样的高度。倒水和帮忙丢个垃圾都是小事情，如果公司规定你必须给领导倒水，那可能不合理。但是没有规定的事情我们去做，是出于我们个人的礼貌和修养。所以不要觉得倒个水就是被剥削了，降低了身份，或者是拍马屁等等，不要想象力那么丰富。

如果公司企业文化和氛围有倒水的习俗，同时领导也有这种习惯，我觉得应该倒水。这是为了在公司中更好的生存下去。不要有排斥心理，所谓小不忍，则乱大谋。

湖南邵阳学院花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士一事引发争议，被网友质疑引进“水博”，目前湖南省教育厅已介入调查。

湖南邵阳学院花费1900万元引进23名菲律宾亚当森大学博士，虽程序合法合规，但因博士均集中于同一学校、同一专业且学制较短，被质疑为“水博”。

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